1.銷售助理的主要職責是什麼？性格上需要哪些性質？
2.你如何理解銷售過程中的團隊精神？
3.當你的部門向乙個重要的大客戶發貨1000箱，但由於本公司自已的錯誤，結果發了1100箱，客戶預設了，你怎麼處理？
4.你協助經理進行一場重要的談判，這個過程中你要做的是什麼？你的角色是什麼？
5.請列舉乙份銷售協議、合同的主要內容
問題一 協助銷售部經理及本部門區域經理、銷售工程師完成銷售部門日常事務工作，促進部門內部和公司部門之間的工作銜接順暢、高效。工作內容包括：
1) 負責國內市場銷售部的銷售合同、及其他營銷檔案資料的管理，做好檔案資料的歸類、整理、建檔和保管工作。
2) 協助國內市場銷售部銷售人員做好上門客戶的接待和**來訪工作；在銷售人員缺席時，及時準確記錄客戶資訊，妥善處理。
3) 協助國內市場銷售部銷售人員進行公司產品宣傳資料、廣告、投標檔案以及技術方案的編寫製作。
4) 協助國內市場銷售部的銷售工程師協調合同內部訂單的簽字下發、產品發貨安排；協助本部門的銷售人員做好與客戶的前期聯絡和出差安排。
5) 負責國內市場銷售部的小件器件**的銷售工作。
6) 協助國內市場銷售部經理進行客戶滿意度的調查。
7) 協助國內市場銷售部經理進行公司**的維護和更新,以及客戶**提交問題的反饋。
8) 負責公司**推廣及網路銷售工作，向各個區域經理提供銷售資訊。
9) 協助國內市場銷售部經理做好部門內的內務、各種部門內部會議的記錄等工作。
問題二 在共同工作的團隊中，每乙個人都應該時時刻刻想到別人，想到自已做的工作是不是有利於你所在的團隊？我們可以允許大家不必每個人都成為好朋友，但只要處於乙個團隊之中就有互相協作達到目標的義務。我想只要自已能這樣去做了，你自然能得到更多的回報，來自於你的親密戰友的幫助。
一句古話我始終銘記在心：已所不欲，勿施於人！
更何況我們天天和自已的同事在一起朝夕相處，也許你可以說我來這裡不是來交朋友的，我不用顧及別人的感受，我只要自已不吃虧就可以了。不過我認為乙個凡事只考慮自已的人是非常之可悲的，也許你是爭得了一些利益，可世界在眼中只有自已，你又能有多少幸福的感覺呢？有的人可能在物質上已經擺脫了貧窮，可在精神上無疑是非常貧困的！
我想這樣的人生都不是我們大家想要的。
在團隊中大家應該一起修煉，達成一種共識，一種共同的道德標準！鼓勵給大家帶來快樂和幫助的人，改變一些刻薄、自私的行為方式。每個人的心中都應該有乙個開滿鮮花、充滿美好的大花園，這個花園不但能為自已帶來無窮的快樂，也會讓每乙個有緣進入的人感受到人生的無窮樂趣！
問題三 （我不是很專業）我想我不會在要回來，因為首先他是個主要的大客戶，如果要回來的話，可能有損以後的合作於本公司的形象。就對方預設來看，他會覺得得到了甜頭，或是認為這是我公司的額外的貨物，這有利於以後的進一步合作！~~
問題四 能夠準確、流暢、清楚、簡潔地闡述有效協助領導進行專案談判工作的方法和注意事項。能夠談到：依據公司對外投資和原則、要求、合作條件等，按時主動協助主管組織投資專案的談判工作，對專案談判意見報告進行認真負責的初審，並提出**值的建設性意見供部門主管參考。
1，要主次分明。常言說「家有千口，主事一人」。在乙個談判團體中，一定要有乙個核心。
所有的參與者都要為這個核心服務。2，要分工明確，要根據談判中自己所扮演的角色去唱，到位不要越位，如果角色不到位可能就不起作用，一旦越位了就可能自亂陣腳。所以，談判中的配角比主角的難度還要大。
3，要會捧場、會補台，一旦主角出現語誤或漏洞，配角要能為其自圓其說。使談判團體步調一致，天衣無縫。4，商業談判中要根據需要，既要有唱紅臉的，也要有唱黑臉的。
有時還需要青衣、花旦之類的角色。
問題五 銷售**協議的主要內容
銷售**協議主要包括以下幾項內容：
1.**的商品和區域
在**協議中，要明確說**人所經營的商口範圍以及**權行使的地理範圍。
2.**人的權利與義務
這是**協議的核心部分，一般協議中應包括下述內容：
(1)明確規定**人的權利範圍，是僅限於拉訂單，介紹生意，還是有權代表委託人訂立合同，或從事其它有關事宜，另外，還應規定**人有無專營權。
(2)對於在一定時期內**人推銷商品的數量，應規定乙個最低銷售額。
(3)**人應在**權行使的範圍內，保護委託人的合法權益，對於在**區域內發生的侵犯委託人的工業產權等到不法行為，**人有義務通知委託人，以便採取必要的措施。
(4)規定**人承擔市場調研和廣告宣傳的義務，對於廣告宣傳的方式和要求，也應作出較為明確的規定。
外企銷售面試問答
一，自我介紹 二，跳槽的理由 首份工作為何選擇這個行業 三，對銷售的理解，對藥代職位的理解 四，你認為自己為何能做藥代，你有什麼能力去做這份工作 五，當面對外界 銷售指標，客戶不合作等等這些問題你如何解決六，自己最成功或者最感到挫折的事情 七，自己的優點或者缺點 八，近期的目標和遠期的計畫 九，別人...
經典面試問答
在英文網路世界中，乙個名為 50個經典面試問答 帖子極其火爆.通過查證，發現 50個經典面試問答 是節錄自1999年美國出版的書籍 如何快速找到工作 作者是韋恩 福特博士，尚無完整的中文版，只有零星摘錄。韋恩是乙個有40多年人力資源經驗的職場專家，現任美國管理優勢公司副總裁。它並非簡單給出50個面試...
經典面試問答
1.介紹一下你自己 面試最常見問題。你需要事先準備好一段陳述，注意別讓人發覺你事先排練過。除非面試官有特別要求，否則你的回答應圍繞應聘職位展開。你可以談談與職位相關的 做過的事情或職業。2.你對我們公司有什麼了解 你在面試前就要了解你應聘的公司，知道它目前的情況以及未來趨勢等等。3.你為什麼要為我們...