一、早動手，有計畫，持之以恆
面試名單公布到面試只有乙個月左右的時間，時間緊任務重，那麼有些準備是必須提早做好準備的。
第一、購買一套正裝
「細節決定成敗」。考官都是多年的公務員，一些是主管領導。面對領導，若以牛仔褲，運動鞋，休閒裝出席考試，可想最終的結果如何。
中公教育的專家參與多年的面試特訓培訓，來培訓的學員中有很多是「考霸」，已有多次面試經歷，有些失敗的原因就是著裝不合理。因此準備一套正裝是必須的，而且應該提前適應，免得新衣服徒增面試緊張感。
第二、制定乙個計畫
公務員面試一般採用結構化面試方法。中公教育為各位考生提供過《公****結構化面試評分表》，從這個表中，我們知道面試考察五大類的能力，為：計畫組織協調能力、求職動機與擬任職位匹配性、人際關係意識與技巧、應變能力和綜合分析能力。
中公教育專家依據自己的面試教學經驗，建議各位考生可以分為分為三個階段制定複習計畫：
第乙個階段為基礎認知階段，全面認知面試，包括面試常見題型、考察要素、基本形式、考場設定等等。
第二個階段為強化複習階段，面試是可以搞題海戰術的，沒有大量的題做基礎，沒有大量的模擬做前提，想取得成功是很困難的。建議考生如果有條件的話，尋找6—9個人做陪練，嚴格按照正式的考場氛圍進行訓練。建議考生報乙個面試輔導班，和老師同學們在一起不僅僅學習到面試的技巧和知識，最重要的這種氛圍是最佳的面試備考氛圍。
在模擬的過程中，一定要明確一點，每次的模擬要比上一次有進步，不能低階重複，否則，訓練是沒有意義的。在這一階段還有一件事要做就是要積累一定的內功，每日專門抽出一定時間積累名言警句和政治語言，增加自己的文采，在這一點上申論複習的好的考生還是佔優勢的。
第三個階段為衝刺階段，考生可以根據自己的省情和往年面試規律自己**幾道題，讓自己的親友做評委，做幾次實戰演練，一方面是為了有所準備，另一方面也是鍛鍊思維，檢查自己面試準備成果，制定自己面試揚長避短的策略。
各階段時間長短考生可根據自身情況進行調節。唯一需要強調的是積累內功一定要做好，計畫制定好了要堅持。
二、 抓住規律，以一頂十
公****，考官出題形式多樣，內容各不相同，但綜合分析考題實質，往往和公務員工作息息相關。考生在備考中，可以翻閱材料，上網查詢公務員日常工作內容，對目標職位和招錄單位的資訊做出適當的調研，了解其工作性質、中心職責以及對應聘者知識、能力和心理的要求；另外考生可以到公務員相關**上集中學習公務員工作規範用語。在平時，考生還要用心歸納處理事情的方法，如人際交往方面的處事原則、溝通工作時的方法等。
這樣，找到回答問題的規律，平時練習時多從公務員本身角度出發，考生回答問題就會容易得多。
三、保持平常心，克服心理障礙
面試時，考生面對的最大的難題，不是花樣百出的考題，而是自己心理這道關。很多考生在考試時常會緊張，焦慮，嚴重的甚至影響到正常發揮。中公教育專家認為，考生在備考時，就要加強自己心理素質方面的鍛鍊，遇事不緊張才是合格公務員的表現。
考生在平時練習中，可以想象面試當天的情景，對各種因素不要過分誇大，可以把坐在下面的面試官想象成自己的父母或者熟悉的人，使自己始終保持一種平常心。這樣才能使自己發揮自如，更好地展現自我。
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