汽車面試問題庫問題:
專業問題：
1、汽車是怎麼跑起來的
2、什麼情況下需要整車大修
3、單格電池連續放電低於多少伏以下再充電就無法達到原先的水平了
業務問題：
1、 車間主管應具備什麼樣的能力
2、 如果車間員工集體罷工你準備如何處理
3、 技術主管應具備什麼樣的能力
4、技術好不好以什麼來評定
思想問題：
1. 請先自我介紹下你自己。
(開場一般問話,給面試者乙個適應環境和緩衝緊張心情的乙個過程，以及考驗面試者的乙個語言表達能力*)
2.你是如何知道我們公司的招聘的？
(了解員工是從什麼方面知道我們公司的*方便後期人力資源部門選擇招聘渠道)
2. 請問今天你是使用什麼交通工具來公司面試的呢？
(方便了解員工家離單位的距離，距離的遠近代表著員工每天上班花在路上的時間有多少，從側面也可以了解如果錄用該員工，該員工有沒有足夠的休息時間*
附屬問題—那麼你覺得你平時該怎麼樣來利用更多的時間跑市場？
3. 在你今天來面試之前你上我們公司**去了解過嗎？
(從側面觀察該面試者的細心程度以及防範意識*)
4. 在之前你都做過哪些工作？（回答後）又是什麼原因不在那家公司上班了？
(如果面試者一味的批評之前所在公司，而一點都不從自身上找原因，那麼可以想象，如果以後該人離開我公司後會如何評價我們*)
5. 我們公司以後所有的領導層都由公司內部提公升，你願不願意和公司一起成長，在成長的過程中不斷的展現自己的才能從而得到職位上的提公升和事業上的成功？
（了解該面試者的職位目標和願不願從基礎做起）
6. 你應聘這個職位是打算做多久的呢？有沒有其他的職業規劃和職業生涯發展規劃？
（了解該面試者能不能長期在我公司穩定工作）
7.如果我們錄用你，會有最短1個月最長3個月的試用期，試用期間薪水可能會低一些，在試用期滿後才正式簽合同和購買所有社會保險以及領取正式工資，你能接受嗎？當然如果工作表現很好的話我們會考慮提前轉正。
（了解面試者願不願在我公司工作）
8.你能熟練使用辦公軟體及印表機，影印件，和傳真機嗎？
（資訊員或文員職位要求一定要熟練，其他部人員能使用就可以，）
9.你的寫作能力和語言表達能力怎麼樣？
(關係到以後該人寫給你的報告以及你要求他做的檔案你是否看得懂，他給你匯報工作情況你是否聽得懂的問題*)
10.如果公司有加班你會不會有情緒上的牴觸？
（一般來說，對加班很不願意的面試者來說，公司都不會考慮）
提成的話會主動加班的
11.你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？
（該問題是針對應屆畢業生的，了解該生對工作的信心及熱忱）
12.你希望與什麼樣的上級共事？
(自由回答問題)
13.你知道我們公司是做什麼的嗎？
(考察他來面試之前是否做過準備)
14、你選擇一家新的公司是看中了他哪一點？待遇高，環境好，發展空間大，學習機會多。
15.你覺得在一家新公司的職業生涯發展好還是在一家成熟的公司發展好呢？說說你為什麼這麼覺得呢？
（公司比較傾向於選擇願意在新公司發展的員工）
16.你覺得我們公司給你開多少薪水是你滿意的？或者說是你期望得到的薪水是多少？如果沒有達到你所希望的薪資要求，你願不願意來工作？
（了解員工對薪資的期望值）
17.你覺得你能勝任這個工作嗎？
（自信心考察）
18.如果我們錄用你，你最快需要幾天能到崗？
(一般我們需要及時到崗的人員)
19.你以前做過前台嗎？（行政嗎？）你知道前台（行政）所需要做的工作是哪些嗎？
（行政、內勤、文員面試問題）
20.你平時都有些什麼興趣愛好？公司如果組織野外拓展、聚餐、活動擬能不能積極參加？
（了解該面試人員的生活愛好以及活躍性）
21.我的問題基本上問完了，你看還有什麼需要了解的嗎？
（基本上考官覺得沒什麼要問的了就可以說出此話，如果面試者提出問題，盡量回答，一般會問到假期、社保、工資、轉正、福利等方面的問題）
22.好的，今天我們談的非常愉快，非常感謝你今天能抽出時間來我們公司面試，如果我們公司錄用你的話我們會在3天之內通過**或者簡訊的方式給你答覆，那現在就不耽誤你的時間了，希望我們最後能成為同事，再見。
23.是否擁有銷售經歷，能否經常跑外和加班應該是單位招聘時考慮的內容之一，當然所學的專業、身體的狀況也是需要考慮的。
提的主要問題主要還是銷售經歷、能否經常外出等方面的問題，還有是否了解將所負責銷售的產品，以及同類產品的情況，為什麼要選擇銷售工作、出差以後家裡怎麼安排等等。
24、問他以前工作每月的薪水，這代表著他的工作能力。
25、問他在原來的單位工作多長時間，時間太短，說明他換工作比較頻繁，這時要問下原因，因為這涉及到對企業的忠誠度問題。
26、如果他有工作經驗，讓他講一下以前談客戶的情形，就很容易分辨出他的語言溝通技巧，也可以側面了解一下，他前面講的個人資料的可信程度。
其實大體上還得圍繞著銷售的角度，看他是否喜歡銷售，是否願意從事銷售，是否喜歡有挑戰的工作，是否對你企業有所了解等等。
27. 假如給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售任目標的？
這個問題比較尖刻，是看你是否有應變能力，其實任務大時間短是銷售人員經常遇見的問題，你可以告訴考官，你會將任務量化，把每天應該做多少工作都計算出來，然後嚴格按照計畫去做，有計畫的工作是成功的最大保障。
28. 你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業績的？
銷售工作存在著一定的不確定性，運氣的好壞有時也左右著乙個銷售人員的業績，你可以講述你在取得好業績時候的辛苦但最好多說一些你的好方法，這樣會讓考官更欣賞你
29. 在打推銷**時，提前要做哪些準備？或預約時
了解客戶公司的情況、了解客戶的情況和需求、確定自己的銷售目標。
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