六五普法工作總結

2021-04-23 05:41:12 字數 1393 閱讀 6242

*********x公司

***xx:

根據市***《關於做好***x「六五」普法迎檢驗收資料收集的通知》(******xx號)有關要求,現將我司「六五」普法工作總結報告如下:

一、以學習「六五」普法為契機,營造和諧工作氛圍

我司按照 「六五」普法規劃的要求,結合實際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下堅實基礎。

1、加強宣傳動員力度。「六五」普法工作開始之初,我司就把「六五」法制宣傳教育工作放在了「以法制宣傳教育為基礎,以提高員工法律素質、依法治理為重點,進一步加大公司依法治理力度」的高起點上。把啟動「六五」普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓,積極營造「六五」普法工作氛圍。

我司通過制定《*********公司 「六五」法制宣傳教育規劃》,召開各級領導幹部會議,將「六五」普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位,同時各基層單位在結合實際,制定本單位措施和目標的基礎上,將普法教育目標分解到班組、崗位、個人,使「六五」普法有了紮實的群眾基礎。

2、確保普法機構健全。為加強「六五」普法工作的領導,我司建立了由董事長為組長,總經理為副組長,公司辦公室、人事部主要負責人為成員的普法領導小組,健全了各項工作制度和組織網路,通過不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查詢存在的問題,及時採取各種措施,促進我司「六五」普法工作責任落到實處。

3、經費保障到位。我司每年將普法經費納入財務預算,確保了「六五」普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料徵訂、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。

二、以貫徹「六五」普法為載體,規範優質管理模式

在普法工作中注重學用結合,逐步推進依法治理,為我司改革發展創造良好的法制環境。

1、依法治企,完善體制機制。作為*********x,我司已將建立現代企業制度擺上重要的議事日程。完善公司治理是一項長期的、系統的工程,既要突破重點,也要系統推進。

而依法治企的乙個顯著特點,就是突出實踐特色,重在實踐、注重解決實際問題。我司結合企業投融資平台的發展規模,積極探索建立、完善「大平衡」及「動態平衡」的運營模式,從外部到內部,試行「專案資金自求平衡」和「產業鏈」兩大發展模式,積極開拓多種投融資渠道,制定相應的基礎設施投資建設計畫和成片開發改造規劃,實現「資金落實在前,總體規劃在前,策劃招商在前」,將建設過程中形成的外部效益最大限度地轉化為內部效益。逐步建立、完善綜合平衡工作機制,實現建設資金的良性迴圈和企業的滾動發展。

2、民主管理,實現持續發展。一是充分發揮職工代表大會的作用,通過職代會討論和審議公司重大決策,開展民主評議領導幹部等方式,充分發揮職代會在公司領導班子建設中的監督作用。二是推行司務公開,強化民主管理。

公司制定了司務公開實施辦法,將司務公開納入依法治企、民主管理的軌道。以科學的方法和規範的制度對公司發展規劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項,及時公開發布,接受民主監督。

三、以踐行「六五」普法為導向,強化黨風廉政建設

六五普法工作總結

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