黃山實驗初中黨內關懷幫扶制度

2021-04-22 01:05:41 字數 1365 閱讀 8420

第一章總則

第一條為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強和改進機關黨的建設,根據黨的「十八大」關於建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的精神和上級黨委的有關要求,結合我校實際,就建立健全黨組織關懷幫扶機制,制定本制度。

第二條堅持以人為本,尊重和落實黨員主體地位。始終尊重黨員、愛護黨員、依靠黨員,為黨員充分發揮先鋒模範作用創造良好的政治、工作和生活環境。

第三條堅持精神激勵與物質幫扶並重,切實解決黨員工作生活中的實際問題。努力激發黨員的政治熱情,增強黨員榮譽感,保障黨員權益,幫助黨員解決困難,調動黨員積極性。

第四條堅持統籌兼顧,做到黨內關懷幫扶與關心幫助困難群眾有機統一。通過黨內激勵、關懷、幫扶,強化黨員宗旨意識,更好地服務廣大教職工。

第五條納入關懷幫扶範圍的黨員是指工作、生活確實困難的黨員,符合下列條件之一的為重點幫扶物件:(1)低於本地平均生活水平的;(2)已納入低保的;(3)因**災致貧的。

第二章黨內關懷制度

第六條學校領導班子成員之間、領導班子成員與科室領導及工作人員之間、學校支部書記與支部委員及上級黨委之間要經常交流思想,溝通情況,並堅持與黨員開展談心談話制度,做到在黨員遇到困難、發生矛盾、出現失誤、存在問題、提拔使用等情況時進行談話,談話形式既可以單獨談心,也可以集體談話。

第七條每年春節、「七一」等節假日或黨員患病住院、家庭發生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時,黨支部負責人要及時進行走訪慰問,體現黨組織的溫暖。

第八條研究探索建立黨員生活困難救助補助制度和關心老黨員、流動黨員制度,形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機制。積極創造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難,增強黨員的歸屬感。

第九條要重視黨員的成長進步,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開。黨支部的換屆選舉、重要事項決定、發展黨員、黨費收繳、使用等黨員關注的問題都要進行公開,保障黨員對黨內事務的知情權和參與權。

第三章黨內幫扶制度

第十條結合黨內年報統計,對生活困難、鰥寡孤獨、老弱病殘等困難的退休黨員做好登記工作,為開展黨內幫扶工作提供準確資訊。

第十一條要積極開展黨組織結對共建、黨員結對幫扶、黨員志願者行動等活動,通過日常的關懷幫助,使困難黨員始終處在黨組織的關愛之中。要制定幫扶措施,落實幫扶責任,不斷增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。

第四章組織管理

第十二條為了切實加強黨內關懷、幫扶工作的組織領導,成立學校黨內關懷幫扶工作領導小組,明確第一責任人,定期研究解決黨內關懷、幫扶有關問題。

第十三條要切實加強對黨內關懷、幫扶制度落實情況的監督檢查,將建立健全黨內關懷、幫扶制度的落實情況納入黨組織目標考核。

第十四條及時總結和宣傳開展黨內關懷、幫扶工作好的做法和典型經驗。大力弘揚黨內互幫互助的優良傳統,積極營造共同關心、參與黨內關懷幫扶工作的氛圍,努力形成黨內團結和諧,廣大黨員充分發揮先鋒模範作用,全心全意服務人民群眾的生動局面。

黨內關懷幫扶工作調研

金鄉鎮黨委黨內關懷幫扶工作調研 基層老黨員和老幹部是我們黨的寶貴財富,曾經為黨的事業和社會的進步做出了突出貢獻。因此,金鄉鎮黨委一直高度重視關心農村老黨員老幹部的生產 生活等問題,方方面面都注意給予他們力所能及的幫助,把黨的關懷送到他們的心坎裡。一 我鎮老黨員和農村老幹部的基本情況 金鄉鎮現有老黨員...

黨內激勵 關懷 幫扶制度

一 黨內激勵機制 1 建立責任激勵機制。健全完善局領導班子抓黨建和黨建目標責任制 黨員領導幹部抓基層黨組織建設聯絡點制度,認真抓好落實。2 建立表彰激勵機制。開展爭先創優活動,每年對優秀工產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。對在各項工作中湧現出來的先進典型,及時分類進行表彰獎勵。加強對優秀黨員先進事蹟的...

黨內激勵關懷幫扶制度

一 建立黨內表彰獎勵制度。堅持實事求是 公開 公平 公正的原則,深入開展創先爭優活動。每年 七一 期間,開展 創先爭優 評選表彰活動,對先進黨組織 優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。二 建立困難黨員登記制度。局黨委和各黨支部要對生活困難黨員 老弱病殘黨員等特殊群體黨員分類建立臺帳,組織黨員開展結...