同志們：
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心，積極開展「四好班子」建立活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩定、和諧、發展、創新的氛圍，持續推進了「三個一」工程(即建乙個好班子，帶一支好隊伍，樹乙個好形象)，促進了幹部職工思想觀念的轉變，維護了企業穩定、發展的大局，推動了企業改革發展的步伐。
一、開展了「四好班子」建立活動，幹部能力建設得到了加強
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了「四好班子」建立活動。活動中，在制定計畫，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使建立實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業兩級班子的領導水平和工作能力。
加強了幹部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計畫，精選了四個專題十三項內容，採取中心發言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發展觀以及先進企業的發展啟示等內容；堅持了處級領導每年選學「兩本書」、科級幹部每年選學「一本書」制度，定期給中層幹部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，採取中心組擴大學習的方式，為50多名中層幹部開辦了4期專題講座。
通過學習，拓寬了科級幹部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設。黨委為了加強幹部隊伍作風建設，於今年4月7日
召開了科級幹部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用乙個月的時間在
公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建
設專題民主生活會;加強了領導幹部節假日值班制以及深入基層一線、深入重點專案蹲點的制度，對重點在建專案實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨
政主要領導春節期間分別深入江西、山東工地慰問專案部職工並和工地職工一
同過了春節;落實了民主集中制和領導班子議事規則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業和發展全域性的問題上，統一思想、統一口徑、統一步調，使班子整體效能得到了良好的發揮。
加強了紀檢監察。充實了紀委委員，調整了效能監察工作領導小組成員;制定了年度工作計畫，召開紀檢監察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業賄賂和企業效能監察活動。通過健全組織，明確計畫目標和責任，堅持教育、制度、監
察監督並重，公司黨員幹部在廉潔自律和遵守生產經營規章制度方面，沒有出
現違規違紀和群眾信訪舉報現象，較好地維護了領導幹部勤廉從業的良好形象。
加強了幹部的監督和考核。去年底通過群眾測評、幹部互評、領導評價以
及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層幹部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層幹部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優秀幹部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的幹部，給予了戒
免談話，共提拔了1人，調整交流了10人。
加強了後備人才的培養。更新了後備幹部培養計畫，對後備幹部進行了跟
蹤考察;督促落實了7名後備幹部mba的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、
政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支援，為他們的健康成長創造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業考試，60人參加了繼續教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業技術職務，
組織了8名同志參加了一級建造師資質考試並予以註冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發展的氛圍
黨委宣傳工作緊緊把握國家的巨集觀經濟走勢，結合企業面臨的新形勢、新
任務，把職工關心的熱點、企業發展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，啟用了職工思想、鼓舞了幹群的士氣。
在內宣方面，充分發揮了《公司演示文稿》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣
地的主導作用，先後兩次編制印發了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主
題宣傳**展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內容：一是企業的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品「兩腿」走路的思路;三
是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優良傳統;四是「創爭」工作中的典型人物和集體;五是爭創品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網、宿州電視台、集團動態、集團**等**
進行企業閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優秀黨員、一名優秀團員的先進事蹟。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業加快發展的認識和信心，
鼓舞了職工的幹勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業的發展潛力有了全面的了解。
三、加強了隊伍建設，構築了發展的基石
建設一支思想穩定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業加快
發展，提公升競爭優勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了專案部黨組織建設;堅持了「三會一課」制度，黨委每月統一編寫黨課教材印發到支部;加強了
對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部
進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題;先後組織了2篇黨課教材、2
篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設方面，開展了「黨員示範崗活動」，精選了不同崗位的9名
黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示範，在示範崗活動中的9名黨員有5名被評為優秀黨員。被命名的示範崗在影響和帶動全
公司黨員發揮先鋒模範作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養和發展工作，以「青年知識分子、女職工、一線職工」為重點，發展了7名預備黨員，確定
了 6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位
的職責;規範了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，採
取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層幹部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養方面，開展了「建立學習型班組、爭做知識型職工」活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進
行了特種作業上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動;
在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅;組織成
立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了「五
小」「qc」活動，其中4項「qc」成果獲得了集團公司的表彰，13項「五小」
成果得到了彙總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養和使用規定，目前已簽訂大中專學生接收協議19人，擬錄用一線技術工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了乙個較好的工作、生活條件。
四、維護了發展大局，服務了生產經營
兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武保科等職能部門，一
年來，緊緊圍繞生產經營，充分發揮職能作用，有效的維護了公司內穩定的大局，有力的促進了生產經營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了「兩節」送溫暖活動;建立了職工大病醫療互助會、女工防癌團險;開展了「安康杯」勞動競賽以及職工合理化建議徵集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯送基層活動;開展了「慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展」以及「紀念五一座談會」。組建了「青年突擊隊」，在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規乙個月的任務;組織了「以我身邊人頌我身邊事」的散文詩歌徵文活動，以此為基礎舉辦了公司內的春節團拜會，並參加了集團
公司的文藝匯演，贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出遊、桌球比賽以及青年聯誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節和今
年春節期間，分兩次報銷了離退休人員剩餘的醫藥費76.98萬元，補發了1996
年所拖欠的工資64.48萬元;今年6月份，返還了拖延11年之久的職工集資款29.9萬元和2023年拖欠的工資82萬元;清理疏通了泰康路及小區下水道2210
公尺，解決了小區夏季汛期嚴重積水問題;在小區主幹道兩側種植花草881平方公尺;遷移了影響居民出入安全的小區門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩定工作。調整了信訪穩定小組，建立完善了主管領導負責、
信訪部門組織協調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩妥處理了2起不穩定因素，維護了和諧、穩定、發展
的良好環境。
實現了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構，並同基層各單位簽訂
了綜治、防火責任書;堅持了小區防範機制，加強了公司生產區和生活區的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000餘元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內的治安穩定。
一年來，在兩級黨組織、全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我
公司的「創先爭優」工作得到了深入紮實的開展，湧現出了一批先進典型。在他們中間，有「創爭」活動紮實、基礎資料(material)規範的金工車間黨支部;有強化責任、黨性和奉獻三種意識，充分發揮黨員先鋒模範作用的鉚焊車間黨
支部;還有充分發揮職能、盡心盡力服務生產的生產黨支部。有勇挑重擔、認真貫徹企業「兩腿」走路的排頭兵-----山西專案部經理段新峰同志; 有精打細算、節儉創效的鉚焊車間主任張偉超同志;有扎根基層、甘當老黃牛的董國慶同志;
還有吃苦耐勞、井下帶班作業的機修車間年輕的技術員韓友明同志等。可以說，今天受到表彰的3個先進黨支部、24名優秀共產黨員和2名優秀黨務工作者，
是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務工作者的優秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模範作用的突出發揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產黨員，團結奮進，拼搏進取，為企業生產經營的良性執行做出了積極的貢獻。xx年，我公司完成產值1.
3億元，實現利潤610萬元，建立公司以來最高紀錄。今年上半年，完成產值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產經營指標均較好的實現了我們的目標要求。
在全面總結一年來「創先爭優」工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織「三會一課」制度還需進一步落實;專案中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群幹部現有人員年齡偏大，文化較低，後備力量難以為繼;個別黨員和部分幹部的黨性觀念還有待於加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
公司創先爭優工作總結
二 加大了宣傳力度，營造了發展的氛圍黨委宣傳工作緊緊把握國家的巨集觀經濟走勢，結合企業面臨的新形勢 新任務，把職工關心的熱點 企業發展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深 做細 做實上下功夫，啟用了職工思想 鼓舞了幹群的士氣。在內宣方面，充分發揮了 公司演示文稿 宣傳櫥窗 基層黑板報等陣地的...
有限公司創先爭優工作總結
是我創先爭優活動的聯絡點，按照縣委創先爭優活動領導小組 關於黨員領導幹部到聯絡點開展 四個一 活動 的檔案要求，我專程來公司就創先爭優活動進行調研。剛才，看了公司的有關材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創先爭優活動開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創先爭優活動，符合 和省 市 縣委的要求，...
公司2023年創先爭優工作總結
深圳粵運2011年創先爭優活動總結 根據上級 的通知 黨委 2011 號 檔案要求，自今年6月開始，公司認真開展了創先爭優活動。活動中，我司加強組織領導 積極安排部署，以爭創活動為抓手，以站場工作為落腳點，全面推進活動的開展。現將活動開展情況匯報如下 一 加強領導，精心組織 周密部署。1 我司在創先...