工會創先爭優工作總結

創先爭優工作總結

工會自開展黨員「創先爭優」活動以來，我們按照上級統一安排部署，堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入紮實地開展了各項活動，取得了初步成效。現將我單位創先爭優工作開展情況匯報如下：

一、加強工會組織建設，在提公升活力中創先爭優。組織建設是工會工作的基礎，工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創先爭優活動提供了堅強的組織保證。

一是鞏固組建工作成果，紮實推進工會組織建設工作。充分發揮工會的機制作用，深入開展黨工組織聯動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。

二是全面夯實工會工作基礎。把工會職工之家建設納入創先爭優的重要內容，推進黨工組織統籌覆蓋，人員統籌配置，活動統籌開展，保障統籌落實，實現了黨工組織資源互補。在企事業單位工會組織中繼續鞏固職工之家建設成果，不斷完善職工之家軟硬體建設，努力把基層工會建設以「職工權益和社會穩定為主」。

三是加強工會幹部隊伍建設。結合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結合，以提高工會幹部綜合素質和業務素質為出發點，在基層工會主席中開展「比活力、比服務水平、比影響力」為主要內容的工會工作競賽活動。

二、積極維權，在構建和諧勞動關係中創先爭優。工會的基本職責是維護職工的合法權益。工會把維護職工合法權益、構建和諧勞動關係作為工會組織創先爭優的重要內容。

1、繼續鞏固和諧企業建立活動成果。以機制創新為核心，以職工維權為重點，以企業發展為目標，大力開展了建立「勞動關係和諧企業」活動，有力地推動了「以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發展」的企業新型勞動關係的建立，有效地促進了職工權益的實現和企業的健康發展。

2、深入推進互助互濟工作，突出「有難大家幫」主題，加大了對女職工大病保險和職工住院醫療互助保險的宣傳力度，為職工構築抵禦急難的有效屏障。

3、深入推動職代會規範化建設。開展「共決規章制度」活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規避勞動爭議的發生，促進勞動關係和諧穩定。

三、關心職工文化生活，推進職工在勞動中創先爭優。職工有技術有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提公升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創先爭優活動中提公升就業保障能力、崗位競爭能力，真正實現在勞動中體現自身價值。

一是紮實開展「工人先鋒號」建立活動，推動車間班組創先爭優，努力造就大批知識型職工和一線創新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創新創優競賽等，引導職工樹立愛崗敬業意識。

二是加強職工文化陣地建設，開展職工文體活動，豐富職工的業餘文化生活。在「五一」「十一」等節日期間組織職工開展籃球賽、知識競賽、歌詠賽等，通過多形式多內容的文體活動，不僅展示職工業餘愛好，同時還激發職工的勞動熱情。

***x工會

2023年8月24日