關於傳達貫徹礦業公司職代會會議精神的情況報告

2021-04-21 01:57:25 字數 1644 閱讀 1228

關於傳達貫徹礦業公司二屆職代會第二次會議精神的情況報告

礦業公司:

富源分公司對礦業公司黨委擴大會議精神和中共銅化集團****第二次代表大會精神極為重視,分別在黨員和全體職工中進行了傳達貫徹,結合分公司的實際情況進行了認真研究,制定xx年的生產經營任務(指標)和措施。現將傳達貫徹的基本情況做如下報告:

認真總結,確定任務,指定措施,確保xx年度任務的實現。

分公司於xx年12月27日下午和28日上午分別組織黨員和全體人員,認真傳達貫徹了礦業公司黨委擴大會議和中共銅化集團****第二次代表大會精神,進行了認真地討論,統一了思想,大家一致認為徐強董事長和王澤群董事長的講話非常實在,實事求是地總結了xx年的工作情況,對集團公司和礦業公司的內外處境、發展前景、近遠期的奮鬥目標,對生產經營和市場的形式作出了正確分析及判斷。明確了奮鬥目標,鼓舞了人心,增強了我們的緊迫感和責任感。為此,分公司依據礦業公司的指使精神,就如何作好xx年工作,圓滿地完成礦業公司賦予的年度任務指標,黨員、全體成員召開會議,作了以下工作:

1、 認真總結去年的工作。黨員、全體人員對上年工作進行認真回顧,總結了經驗和教訓。生產經營任務完成得很好,各項工作有明顯進步和提高,是得益於礦業公司領導的正確領導和及時的指導,確使生產經營各個時間、各個環節協調一致;得益於市場的積極影響,把握市場,不失時機地調整礦產品**,把該賺的錢賺回來;同時,也是分公司全體人員共同努力拼搏的結果。

當市場好的時候,為了抓住有利時機,全體人員集中精力,主動放棄休息,全身心地投入到生產經營中,做大了礦產品產量,創造了鐵礦產量、低硫礦產量、鐵粉礦產量近年來最高的記錄。同時,也清醒地認識到存在的問題和不足:一是礦產品的質量不高,占領市場有很大的脆弱性,質量管理有待提高;二是對資源管理還不夠到位,需加強管理工作力度;三是少數人員有鬆口氣的思想,需要進一步加強教育,鼓舞鬥志。

2、 認真研究,確定任務、指定保障措施。依據礦業公司的指示精神,結合分公司的實際情況,我們的指導思想是「自找壓力,竭盡全力往上攀爭創最好經濟效益。」xx年我們確保超過xx年的各項生產經營指標。

為保證任務指標的實現,採取以下措施:一是抓好動員教育,調動一切積極因素,經常進行任務形式教育,不斷增強緊迫感和責任感,使全體人員保持良好的精神狀態和旺盛的鬥志投入到生產經營之中;二是細化任務,將任務分解到兩個加工廠和銷售人員,定任務、定時間的分步完成,確保最終任務的實現;三是抓重點。根據鐵礦、硫礦的兩大產品,我們認為礦業公司提供的低硫礦不可能有較大的量體,鐵礦銷售是重點,嚴密組織鐵礦的生產銷售;四是抓鐵礦產品的質量,生產過程中嚴把選礦、碎礦質量關,盡最大努力降低生產過程中的貧化;五是加強安全生產工作力度。

嚴格落實安全生產管理的各項規章制度,加強日常安全管理工作,深入生產現場巡查安全,確保生產經營安全順利進行。

通過分公司12月27和28日的傳達貫徹,以及分公司經理幹宗道同志對去年工作的總結,對明年生產經營任務進行了具體安排部署,並就集團公司董事長和礦業公司董事長的講話進行了認真的討論,大家一致認為:集團公司和礦業公司的經濟效益發展的較好是領導帶領我們有方,我們有信心和決心,立足本崗、努力拼搏,為公司的長遠發展,為我們自己未來的生存捨得我們的一切。大家在討論xx年生產經營任務和措施時表示:

我們必須團結一致,以忘我的精神,苦幹實幹,充分發揮主觀能動性,克服工作中遇到的困難作大產品產量,提高產品質量,精心作好每份工作,保證完成任務,力爭創造更好的經濟效益,為礦業公司經濟發展,作出我們應有的貢獻。

妥否呈請批示

富源分公司

xx年12月28日

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