2023年個人述職報告

2021-04-19 03:51:51 字數 851 閱讀 2729

自2023年4月10日進入公司工作以來,我是初次接觸物業管理工作,對派駐客戶經理的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,完成了領導交辦的各項工作任務。2023年已經過去,回顧半年多的工作,有很多不足,以下是本年度以來個人工作總結報告:

在日常管理工作中,沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好,導致了在工作中出現了許多問題,作為派駐客戶經理,管理模式及管理方式方法存在不足,管理的保安員及水暖工工作責任心不高,要求不嚴,出現了漏巡漏查的問題。發現這些問題後,在公司領導的幫助解決下,在崗員工基本穩定工作。

2023年裡在公司領導的帶領下制定了《駐公安局保安員分隊工作標準》並裝訂成冊,此冊建立後按照冊上的標準給保安員培訓,督促保安員學習,使派駐公安局的保安員們有了更好的工作準確性。通過每天的巡檢、巡邏,加強內部管理,合理調配人員。派駐公安局保安員及水暖電工發現了大樓存在許多安全隱患,例如:

外圍玻璃炸裂、門窗損壞現象、各別樓層長明燈、空調水管易凍壞等,發現安全隱患及時上報公安局有關部門,並給與解決。每月按時完成公安局、殘聯工資表製作及與客戶溝通結算,另外做到了公司及客戶有事隨叫隨到等。

馬上進入2023年了,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應對挑戰和破解壓力的一年。在公司領導的支援和幫助下,我認為2023年的工作會在我帶領的團隊下做的更加出色。

遼陽市萬和物業服務****

王皓2023年12月25日

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