市國稅局教育科科長2023年述職述廉報告

2021-04-19 00:53:28 字數 962 閱讀 8756

xx年,我在市局黨組的正確領導下,在主管局長xx同志的悉心指導下,堅持以科學發展觀為統領,以全市國稅工作總體思路為主線,突出教育培訓提公升力,發揮系統黨建保障力,強化思想政治引導力,展現精神文明感染力,發揮表率作用凝聚科室合力,加強自身建設提高「軟實力」,紮實穩妥,卓有成效地開展教育工作,取得了一定成績。現將履職情況進行述職,請予審議:

xx年教育工作完成情況

一、連續給力,教育培訓取得豐碩成果

一是建立考評機制,為教育培訓注入活力。擬定教育工作「要點」,明確兩次全員研討式考試結束後,將考試結果進行通報,對前10名進行獎勵,不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的「評先選優」掛鉤,凡是在省、市局組織的****中取得優異成績的,「評先選優」要優先考慮,凡是不及格人員,一般不得評為優秀稅務工作者等先進榮譽。

上述舉措得到教育處領導的肯定,省局以《xx市國稅局採取五項措施全力抓好全員研討式培訓》為題發表在基層動態專欄。

二是遴選師資,為教育培訓提供智力支撐。出台《兼職教師管理辦法》,選定11名同志為年度兼職教師。組織巡講團,率2名兼職教師就「稅務行政復議規則」、「危害稅收徵管罪」兩個專題到基層進行3場巡講,培訓人數達350人,收到良好效果。

三是以督導式調研為抓手,加大教育工作執行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調研,對基層單位有針對性地進行指導。

四是以全員抽考為動力,堅持以考促學。全年組織2次全員研討式驗收考試,嚴謹出題保密,嚴密考前籌備、嚴肅考場紀律、嚴格閱卷評分、落實獎懲責任,達到了預期效果。2次考試參考人數為基層幹部總數的60%,及格率分別為88.

11%和86.84%,2項指標均創我局歷史最好水平。

五是以省局驗收考試為目標,檢驗學習效果。帶隊參加省局全員研討式驗收考試,參考27人,及格23人,及格率85.19%,超過省局要求指標5.

19個百分點,超過上年該項指標大約50個百分點,實現省局研討式驗收考試零扣分,取得歷史性突破。特別是稽查局在12月初全省稽查業務大抽考中,取得集體第1名的佳績,為我局教育工作寫下了濃重的一筆。

競聘國稅局稅政科科長演講稿

我也有我的劣勢,我是乙個多幹活少說話的人,溝通和協調能力上還有待加強。如果我本次競聘成功,我對今後的工作有如下的想法 一 加強科室人員的政治業務學習。我局x月份的人員調整,稅政科人員調整比例為xx 目前雖然熟悉了業務流程,但還不夠精準,我希望我科室的人員能夠業務精 流程熟 素質高,以帶動和培訓我局全...

國稅局2023年森林總結

九龍坡區國家稅務局 2009年森林工程建設工作總結 區森林工程辦 九龍坡區國家稅務局為了認真貫徹執行市委 市 關於實施森林工程的決定 加快推進我區森林工程建設步伐,在區委 區 的正確領導下,按照區森工辦的統一部署,結合我局實際,認真履行 區級部門 街道森林工程建設目標責任書 工作職責,紮實開展工作,...

2023年XX國稅局長述職報告

二 一 年度述職述廉報告 xx區國稅局蘇顯達 2011年4月18日 尊敬的各位領導 同志們 首先,我代表xx區局黨組歡迎市局考核組來我局,對我局2010年度領導班子和領導幹部的工作情況進行考核。回顧一年來的工作歷程,在市局黨組的親切關懷和領導下,我們區局領導班子以 重要思想為指導,認真學習黨的十七大...