（該制度於2023年3月日經全體教師會議討論通過，即日起開始實施。）
為嚴格教師考勤，嚴肅工作紀律，保證教師有足夠的時間和精力從事教育教學工作，特制訂本制度。
一、教師考勤實行簽到制
每天上午和下午，教師進入校園後，先親自在考勤簿上簽到，再從事其他工作。不許代簽名。簽到後不經批准不得走出校園。不簽到視為曠工。
二、請假許可權
（1）校內全體教師，有事須向校長請假，校長外出時向教導主任（幼兒教師向園長）請假，同時做好教師請假記錄，安排好該教師的任課，確保學生（孩子）無空堂。
（2）校委會成員不論假期長短須向校長請假。
（3）學校及以上組織的集合期間的請假，須向校長請假。
三、監督辦法
正常工作日內的考勤實行隨機檢查的辦法，一旦發現有與考勤不相符的，將嚴肅追究當事人責任。
四、銷假
不論假期長短，所有請假人假期結束後，須向批假人銷假。不銷假，學校一旦查實，則視為該同志曠工。
五、請假方式
請假須本人親自向負責人請假且填寫請假條，不許代請假（特殊情況除外）。特殊情況的，事後須向負責人做出合理解釋。
六、假期類別
（一）例假
1、經批准的本人參加的各類進修、考試（以通知為準），子女中高考3天，送子女到高中、大學入學根據實際情況確定時間。
2、婚假：
（1）本人結婚7天；公辦教師男女雙方工作試用期滿一年晚婚的，優惠婚假14日。結婚登記1天，舉行婚禮前2天允假。
（2）子女結婚3天。
（3）兄弟、姐妹、侄子、侄女結婚1.5天。
（4）內兄弟、叔伯兄弟、表兄弟、外甥、外甥女、妻侄結婚1天。
3、產假：
（1）女公辦教師90天；晚育的，優惠產假60日，並給男方護理假7日。
（2）女代課教師90天；
（3）男教師家屬3天；
（4）教師子女2天。
4、喪假：（1）父母病故喪期＋2天；（2）祖父母、兄弟病故喪期＋１天；（2） 岳父母、叔伯母、外祖父母、姐妹、叔伯兄弟病故３天；（3）三代以內親屬、舅父母、姑父母、表兄弟病故１天。
5、重病假：（1）本人在鎮中心醫院以上住院**的，住院期＋３天；（2）直系親屬（指父母、配偶、子女）在鎮中心醫院以上級別醫院住院**的，住院期三分之一天內為例假，但要持住院證明為準。
6、特殊情況經校委會研究並報鎮教辦審批以後執行。
（二）病假：除重病以外的本人生病，以醫院證明為準。
（三）事假：以上假期除外的均為事假。
教師考勤結果每月統計一次、並及時進行公布。
七、考勤結果處理
考勤結果採用扣分制。在編教師與臨時代課教師標準一致。
（1）例假不扣分；（2）病假：每學期２０節以內的不扣分，超過２０節的，每節扣0.3分；（3）事假：
每學期２０節以內的不扣分，超過２０節的，每節扣0.5分；（4）遲到（10分鐘以內）每次扣1分；（5）曠工每節課扣2分；（6）學校及以上單位組織的集合、集會，因事未參加的對應雙倍論處。
八、節次計算
每天按8節計算，早晨到校至晨讀和小自習為一節、辦公時間為一節，其餘六節課各為一節，共計8節。
未盡事宜，先由校委會協商，在全體教師會議上通過，然後生效執行。
城前鎮大崇村小學
2023年3月日
大坊小學教師考勤制度
1 教師必須自覺遵守規定的上下班時間，嚴守工作崗位，履行職責，認真做好所承擔的各項工作，無特殊情況不能遲到早退，遲到 早退三次按事假半天處理。2 教師外出聽課 開會或半天以內的因私外出應提前向學校請假，經同意方能離開。3 教師因事不能來校須寫請假條報校長審批，請假最長不超過一天。課務和其他事情 如班...
小學教師考勤制度
楊村甸鄉中心小學教師考勤制度 為了強化學校內部管理，嚴格工作紀律，提高辦學質量，獎勤罰懶，增強教職工的責任感和事業心，特擬此制度。一 全體教師必須以教師職業道德規範要求自己，認真履行 教師法 規定的義務，服從學校安排，努力完成各項工作任務，無特殊事，不得耽誤工作。二 有事必須請假，辦理好請假手續，安...
小學教師考勤制度
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間 考勤制度。2 教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課 不輔導 ...