黨員黨性分析活動的XX年度工作總結

2021-04-15 06:50:59 字數 1778 閱讀 8581

按照縣委統一安排部署,我局機關支部組織支部黨員在「七一」前,集中一周時間,在開展各項主題教育活動的基礎上,組織黨員進行了一次黨性分析,在職黨員撰寫黨性分析報告,並組織群眾對黨員進行了評議。現將這一階段工作總結如下:

一、開展的主要工作

㈠、繼續深化學習,進一步提高廣大黨員的政治思想覺悟。堅持把學習培訓貫穿整個活動的始終,繼續組織好黨員學習。結合黨性教育及創先爭優活動培訓、組織1次紅色教育,重溫入黨誓詞活動(6月30日組織部分老黨員、入黨積極分子);積極建立「學習型」黨組織,充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各式方式開展學教活動,實現了黨員學習教育全覆蓋;為搞好黨性分析、民主評議打下了堅實的思想基礎。

㈡、搞好調查研究,努力把問題找準找全。在組織黨員認真學習黨員先進性教育的基礎上,採取多種形式,廣泛收集對黨支部和黨員個人的意見,努力把問題找準找全。一是自己查。

支部組織黨員對照黨員先進性標準,查詢自己在哪些方面具備了黨員先進性要求,查詢自己存在的問題,在查擺自身問題的同時,對黨支部如何改進工作提出意見和建議。二是互相找。支部組織黨員對照黨員先進性標準,互相查詢其他黨員在哪些方面具備了黨員先進性要求,對照不合格黨員表現,互相查詢個人存在的問題。

三是組織點。由支部召開支部會議,根據黨員個人表現和支部平常掌握的情況,查詢支部黨員個人存在的突出問題。通過以上各種行之有效的形式,把黨支部和黨員個人存在的問題找出來,摸透徹。

㈢、嚴格審查把關,撰寫黨性分析材料。引導黨員針對自查和互相對照檢查出的問題,深入分析思想根源,認真撰寫黨性分析材料。每個黨員的黨性分析材料必須有「四方面內容」即:

每份黨性分析材料要有基本情況、存在的主要問題、產生問題的原因、下步工作打算和努力方向等。要求自我認定要寫實,問題要找準,原因要講透,努力方向要擺明。問題找的不全不准不過關,想剖析不深不透不過關,黨員群眾提出的意見沒有吸收進去不過關,整改方向不明不過關。

分析報告實行審核制度,黨員個人的黨性分析材料由支部書記審核把關簽字。對平常掌握有問題剖析不出來或群眾提出問題自己卻擺不出來的,由支部書記與其談話後退回給本人,重新撰寫黨性分析材料。

㈣、嚴格標準程式,精心組織好民主評議。一是明確評議方法和評議內容。我們採取定性評議和定量評議相結合的方式,定量評議主要是把黨員先進性的表現,具體分工作、生活中發揮模範作用;密切聯絡群眾、樂於助人;正確處理集體利益和個人利益之間的關係三個方面,每個方面分為「好、較好、一般、差」四類,給每個黨員劃分,評議結果作為確定黨員評議等次的重要依據。

定性評議主要是按照優秀、合格、基本合格、不合格給黨員定性。二是充分發揚民主。民主評議大會要求黨員的參評率要達到100%,並吸收入黨積極分子、群眾代表參加,盡量擴大群眾的參與面。

對外出不能回來的,安排專人用**徵求意見。

二、存在問題及下步工作打算

前段工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問題和不足:一是支部之間仍然存在不平衡的問題。二是民主評議過程中,黨員自我批評的多,相互批評的少等。

一是慎重穩妥地做好認定和處置不合格黨員工作。圍繞讓「本人服氣、黨員認可、群眾滿意、組織放心」的目標,堅持先教育轉化,後組織處置的方針,認定的不合格黨員, 由黨委成員和支部書記上門談話、交流溝通,幫助分析問題,認識危害,理順情緒,引導黨員虛心接受評議結果,誠懇接受組織處置,黨組織視黨員的主要問題和本人的態度、一貫表現,分別予以處置,讓黨員心服口服,達到處置少數、教育警示多數的目的。

二是制定和落實整改措施。支部和全體黨員要針對查詢出的問題和群眾反映集中的熱點、難點問題,制定整改方案和整改措施。黨委把群眾反映集中的、關係群眾切身利益問題,建立整改問題「臺帳」,認真督促落實整改措施。

三是探索建立健全長效機制。建立健全黨員的納新機制、教育機制、管理機制、激勵機制。在機關黨員中開展爭創「學習標兵、服務標兵、創新標兵、廉潔標兵」四型標兵活動。

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