醫院檢驗科主任個人述職報告

2021-04-12 21:23:58 字數 1337 閱讀 4689

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢於創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神,在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績,現小結如下:

一、認真學習馬列主義、毛思想、鄧理論,實踐****重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之後,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。

發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。

科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過乙個加班。在科室管理上,更是以乙個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。1、20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑑定等21個新專案,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。2、順利完成了科室搬遷。

20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.

3萬餘元;為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次,創收1000餘元。

醫院檢驗科主任述職報告

尊敬的各位領導 同事 大家好,三年來的情況如下 1.思想政治方面 積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中 員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。2.科研教學 新技術新專案及學術活動方面 科室人員總共發表8篇 其中本人3篇,a類兩篇 b類一篇。主持研發的急診檢驗結果網路回報系...

檢驗科主任競聘演講稿

一 按照檢驗質量標準,制定工作計畫,並組織實施具體工作,認真履檢驗科職責和義務。檢驗科將繼續堅持 以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質 便捷 高效 文明服務 的服務理念,不斷加強醫患溝通,定期徵求各科意見,及時採取整改措施揚長避短,更好地位病人提供優質親情服務。二 重點管理醫療安全,杜絕護理糾...

檢驗科主任競聘答辯稿 9

各位領導 同志們 晚上好!我叫 今年 歲,本科畢業,現任檢驗科副主任。今天有幸在這裡參加競聘,接受領導的審視和評判,非常激動和興奮。我首先感謝領導提供了這次公平競聘的機會,也感謝各位同事多年來的支援和鼓勵。我競聘檢驗科主任,主要有以下優勢 一 有較強的管理經驗 任副主任 年來,積極協助科主任改革創新...