民主生活會自我剖析

民主生活會發言材料

通過第一階段的學習實踐活動，我深刻認識到：這次學習實踐活動的開展，對於城管系統來說，是解決城市管理行政工作中存在的問題，提高創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。通過第一階段的三問三看，我感覺最大的收穫是克服了惰性，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。

但是任何事情都不可能一蹴而就，所以第二階段這種鞏固提高深化的作用就尤為的明顯。通過再次剖析自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況，再次深入反思，特別是通過和隊員領導的談心交流，我發現了自己以前諸多忽略的問題，收穫頗大。現將剖析情況總結如下，不當之處請各位領導批評指正。

一、存在的問題

1、政治理論學習方面不細緻、不全面。一是存在著應付思想，學習時態度不認真、缺乏自覺性。只限於市、局、大隊組織的選學、培訓和自學理論的學習，學習過程中自我要求也不高，有時草草聽過了事，有時雖做了筆記，但質量不高。

二是理論聯絡實際工作還亟需堅強。由於學習的目的不夠明確，導致學不能致用，理論和實際相脫節。沒有把新勢下所遇到的城市管理工作中的不足與實際工作相聯絡起來，更談不上從理論上去認識、去**，使自己所做工作如閉門造車，缺少理論的導航作用，在工作中也顯得單薄而缺少活力。

2、工作上有時存在懶惰思想，自我要求有所放鬆。一是有時會產生工作幾十年，也多少有了一定的成績，必要時可以鬆口氣、歇一歇的念頭，致使工作有時步調不和諧，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。二是之前有很長時間在基層擔任一把手的經歷，所以時有擺老資格的現象，工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高。

3、思想觀念不能與時俱進，創新意識不強。一是表現在對新形勢下產生的城市管理問題認識還不夠到位，從而導致在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是現在擔任副大隊長，有時候我也會有自己是副職只要配合好大隊長工作就行的思想，從而一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從分管工作或主管中隊工作出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊，忽視了「整體」的，沒有從全域性觀念出發考慮問題。

二、整改的措施

一是加強學習，提高個人整體素質。按照「學習、學習、再學習，提高、提高、再提高」的要求，在以後的工作中，我要增強法規意識和業務素質,著力提高依法行政的水平和業務能力。「活到老，學到老」，城管者是執法人,只有學好有關法規才能做到運用自如,才能依法行政。

法律法規知識屬城管執法人員的業務知識,作為城管工作者不僅要會管理城市、發現問題,更要會運用法律法規,依法處理和解決問題,並善於歸納積累,只有這樣執法水平和業務能力才能不斷得到提高。

二是解放思想，適應工作需求。面對新形勢，需要用新的工作方法去解決工作中可能遇到的各種問題。因此，在今後的工作中，我要更新觀念，方法以適應新時期城市管理的需求。

勇於超越傳統觀念和習慣行為的束縛,克服過於強調客觀因素制約,充分發揮主觀能動性,不斷提高城管工作分析解決熱點難點問題的能力,對新知識、新技術和新手段的吸收運用的能力及運用科學發展觀指導工作實踐,創造性地工作的能力。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做好上級交給的各項工作，全心全意為人民服務。

三是增強意識，提高工作效率。在以後的工作中，要堅持科學發展的態度和求實的精神，兢兢業業地幹活本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天的工作拖到明天，用最短的時間完成任務。同時注重與其它各職能部門之間的協作，樹立工作的高標準。

果斷摒棄不思進取、安於現狀、小富則安的工作作風,時刻保持奮發有為、幹事創業的精神狀態,牢固樹立服務太倉地方經濟社會又好又快發展的大局。

通過這次學習實踐活動，我深刻認識了自身存在的不足，也一直堅持邊學邊改，將自己存在的問題在學習中予以解決。在下階段，我依然會昂揚鬥志，保持良好的精神面貌，進一步端正學習態度，通過自己的努力，引導自己，也帶領好我所分管的中隊，將學習實踐活動進一步引向深入，使學習實踐活動的影響力進一步擴充套件到自己以及周邊所有的城管工作者，真正發揮此次學習實踐活動的作用。解決好城市管理行政工作中存在的問題，從而進一步提高我們隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。

為太倉的經濟發展，為太倉城市面貌的革新，做出我們城管人應有的貢獻。

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