qz/jn
中國.江南閥門****工作標準
qz/jn12.03—2003
2003-09-30發布2003-10-31實施
中國·江南閥門****批准
中國·江南閥門****工作標準
qz/jn12.03—2003
1 主題內容與適用範圍
本標準規定了統計員的職責範圍、工作程式、權利和相關權利及責任和相關責任。
本標準適用於本公司及子公司統計員。
2 引用標準
……3 術語
……4 職責範圍。
4.2 組織擬訂企業長期生產經營計畫和年、月生產經營計畫，並負責綜合平衡，協助主管組織實施、協調、監督、控制，確保計畫均衡完成。
4.3 負責擬訂和綜合平衡。協助有關部門制（修）訂各項定額和標準。收集各項經濟指標、定額和標準完成情況，為編制下期計畫提供依據。
4.4保證統計資料的準確性，不得虛報、漏報、瞞報及篡改統計資料。
4.5 統計報表、資料按時上報及抄報有關部門。及時為領導提供計畫預計完成情況和分析報告並簽章。監督計畫執**況，當好領導參謀。
4.6 嚴格按照統一的統計（記錄）表式、統計範圍、統計指標、統計口徑、計算方法進行編報，並做到原始記錄、台賬、報表三者資料相符合，發現有誤及時更正。
4.7 製作統一的原始記錄表、統計表和台賬，經批准、編號後方可使用，不得擅自增減和修改。
4.8 計畫、統計數字嚴守秘密，不得向規定以外的部門或個人提供資料。
4.9 按時完成領導交辦的臨時任務。
5 工作程式
5.1.年、月經營計畫編制工作程式
年、月經營計畫由計畫統計員根據長期經營計畫和領導交來年度計畫建議數，預計本期計畫完成情況，**市場變化和公司生產能力，草擬年度及分月經營計畫和各項指標建議方案，送生產部部長審核，主管副總經理認可後於下達到相關部門。由部門部長組織編制本部門的年度及分月經營計畫方案。生產部負責制定產值（增加值）、產量（及分品種產量）計畫和裝置修理、改造計畫，裝置利用率和完好率指標；
年、月經營計畫下達後，由各車間落實到各班組或個人，在實施中發
qz/jn12.03—2003
現不合理之處，要及時申報調整，調整程式按制訂程式執行
5.3 原始記錄表設計和更改工作程式
計畫統計員根據企業計畫、指標、工作檢查考核的需求，設計各種原始記錄表。將新表表樣、填寫說明，交生產部部長審核後，組織有關記錄人員評審修改通過，報主管副總經理批准後，計畫統計員負責實施中監督、指導。發現原始記錄**不滿足要求，進行修改或取消，修改程式按設計新錶程式進行。。
5.5生產經營分析工作程式
計畫統計員每季組織一次生產經營活動分析，按月進行一次專項調查分析。分析內容有生產經營綜合評價和產品銷售、、質量、裝置、人員、工資、物耗、安全、環保等專項分析。通過統計核算，資料對比，揭示差距，分析原因（必要時進行現場調查），提出改進建議，寫成書面，交生產部
5.6 保密工作程式
計畫統計員報出計畫或統計資料，必須按規定上報和抄送內部有關部門，報表資料要編號、登記，收件人簽章後交付，以便追朔，並定期收回。因工作需要需借閱、影印計畫、統計資料，經生產部部長批准後，方可借閱、影印，並登記簽章後，才可交付，定期收回。計畫統計員要做好保密工作，對資料要妥善保管，不得擅自提供規定以外的人。
5.7 計畫統計制度編制程式
計畫、統計管理制度，由計畫統計員編寫草案，交生產部部長審核修改，送質管部審核並和其他標準調整介面，同時登記、編號後報主管副總經理組織有關人員進行評審、修改，返回計畫統計員改搞後，交生產部部長審核，報主管副總經理提請辦公會議審議通過，經總經理批准後，交計畫統
qz/jn12.03—2003
計員擬文，轉交辦公室按發文程式下達。由計畫統計員宣貫實施，實施過程中出現不能滿足生產需要的，進行修改，修改程式按制訂程式執行。
6 權利與相關權利
6.1 有權索取有關計畫、統計資料和要求提供臨時資料。
6．2 發現擅自改變計畫、定額、標準和統計**有權制止和糾正。
6.3 發現統計資料資料失真、差錯、虛報、漏報和瞞報者，有權要求改正；並提請追究責任。
6.4 計畫、統計資料逾期不報者，或延誤工作者，有權提請追究責任。
6.5 擅自印發、修改原始記錄**，取走有關機密資料資料的，有權拒絕、制止。不聽勸阻的，有權提請處罰。
6.6 發現洩露有關計畫、統計資料者，有權提請追究洩密責任。
7 責任與相關責任
7.1 對作業計畫和月、年計畫、長期計畫的編制及指標、目標設定出現差錯的，要負失誤責任。
7.2 對調研過程中提供資訊不真實或虛報的，要負過錯責任。
7.3 對統計資料全面性、及時性、真實性出現差誤的，要負紀律責任。
7.4 對計畫統計制度貫徹不力或放棄監督、指導，造成資料混亂的，要負失察責任。
7.5 對計畫、統計資料不按期填報或漏報的，要負紀律責任。
7.6 未按期進行經濟分析或分析報告弄虛作假的，要負失職責任。
7.7 未按保密制度執行，造成失密的，要負洩密責任。
qz/jn12.03—2003
8 檢查與考核
本標準由公司考評委按《考評獎罰管理標準》每月檢查考評
一次，考評時間可在考評員工業績時一併進行，實行按月記分，年終獎罰。
附加說明：
本標準由總經理提出
本標準由徐巧興起草
本標準由總經理組織評審並批准。
本標準由只質管部歸口管理並解釋
本標準首次頒布日期2003-09-30
營業統計員工作標準
2002 12 01發布2003 01 01實施 集賢縣農電局發布 前言本標準是根據集賢農電局加強科學管理的需要而制定的。本標準在編寫格式和規則上執行 標準化工作導則 gb t1 以及 電力標準編寫的基本規定 dl t600 1996 本標準由集賢縣農電局標準化委員會提出並歸口。本標準由局用電科負責...
統計員工作職責
崗位名稱直接上級 生產統計員生產部經理 1 學歷 專業知識 所屬部門直接下級 生產部高中或中專及以上學歷，具備生產管理 生產物料 數量統計等相關專業知識2 工作經驗 任職資格 一年以上車間統計工作經驗3 業務了解範圍 熟悉企業生產作業流程，了解企業各項規章制度及安全生產的相關規定，熟知生產計畫 資料...
統計員工作內容
工作內容考勤統計 計畫時間 事項8 30 8 40按時點名，如實記錄早中班人員遲到 簽到情況。1 整理當天的請假 調休 調班單。8 40 9 202 統計考勤統計表 遲到 簽到需要標註 3 統計當月請假調休統計表。工時統計 1 各個班組上交的工時表必須當日統計 9 20 10 302 當日計時統計 ...