三都水族自治縣 2 0 1 5年度
「雨露計畫·家政女」
培訓專案實施
方案貴州大學學術交流中心
二零一五年四月三日
摘要專案名稱：三都水族自治縣「家政女」專案
專案主管單位：三都水族自治縣扶貧開發局
專案實施單位：三都縣就業局、貴州大學學術交流中心
專案負責人：孫杰
總投資及資金**：專案總投資5萬元，其中財政扶貧資金5萬元.
專案建設期限：建設時間9個月，即2023年3月至2023年11月。
專案建設內容、規模：幫助需要就業及再就業的女性朋友50人學到一門就業技能。
專案達到預期的效益和目的：使參加該培訓的學員都能通過此次培訓達到初級家政服務員的標準，並在培訓合格後能夠找到相應的工作，提高家庭收入，提公升自我價值，為構建社會主義和諧社會和全面實現小康社會貢獻自己的力量。
實施方案
為更好地實施「雨露計畫」培訓，更新勞動者觀念，提高勞動者素質，促進農村勞動力有效的得到利用，以市場為導向，大力開展農民工、下崗再就業人員專業技術培訓，增強其就業技能，提高其就業機率，為我縣中、小企業發展、加快脫貧致富步伐、建立和諧社會、推進社會主義新農村建設做出積極的貢獻，實現培訓一人，就業一人，脫貧致富一戶的目標，現根據扶貧局有關檔案要求，結合我縣實際情況，特制定本方案。
1、實施專案培訓的目的
為使新進公司的家政服務人員了解從事工作基本內容與方法，幫助新員工明確自己的工作職責、程式、標準，並使他們初步了解公司所期望的態度、規範、價值觀和行為模式等，從而幫助新員工順利地適應公司新環境和新工作崗位，提高工作績效。
2、專案實施的目標、任務及培訓內容
培訓任務：50人
農業就業目標：轉移就業人數50人，轉移就業率100%
培訓物件：農村在家務農人員，重點是貧困戶中的人員，下崗失業再就業人員
培訓時間：10天
專案建設期限：2023年11月30日前完成
培訓性質：家政女
培訓內容：《勞動合同法》、《家政服務初級基礎》等
3、培訓教學課程安排表。
職業培訓課程計畫安排表
教學日程安排
四、專案投資概算如下：
（一）任課老師授課費：主講教師600元/天 ※10=6000元，助教450元/天※10=4500元，合計為10500。
（二）學生實習材料費：學生實習材料費平均每天按18元計算，共10天，則實習費用為18※10※50=9000元。
（三）學生生活費：學生上課期間每天負責學生一頓中午飯，其標準按每人每餐30元計算，則生活費為30※10※50=15000元。
（四）書本費：訂購統一教材《家政服務員》，每本50元計算（含運費），則書本費為50※50=2500元。
（五）資料費等：筆記本、筆、影印資料等費用平均每人5，則資料費為5※50=250元，學生個人**沖洗費5元※50=250元，合計約500元。
（六）水電氣費：學生生實習操作期間產生的水電氣雜費200元。
（七）任課教師食宿費等：住宿80元/晚※10=800，每天教師生活補助80元/天※10=800 ，教師往返車旅費約200元，任課期間通訊費100元，合計約1900元。注：
任課教師包含主講教師、助教
（八）管理人員工資：管理人員主要為班主任、後勤人員，班主任每天180元，後勤人員每天120元，則工資合計為（180+120）※10=3000元。
（九）交通費：2000元。
（十）餐飲費：主要為為該項工作順利開展而支出的餐飲費以及工作人員的伙食開支，約估計為2150元。
（十一）學生證書費：15※50=750元。
（十二）稅費：稅率為5%，50000※5%=2500元。
5、專案實施的組織領導
1、成立領導小組
組長：孫杰
副組長：陳永福、陸勝
成員：陶愛華、孫磊、張亞玲、黃英、孫毅
領導小組下設辦公室，陳永福同志兼任辦公室主任，陶愛華、孫磊、張亞玲、黃艷梅等同志為成員。專案在縣扶貧辦指導下，由專案領導小組具體組織實施。
2、工作分工
孫杰同志負責全面工作，陸勝同志負責具體工作的安排。
具體工作分工：
1、 專案申報書、方案制定、宣傳標語：孫磊
②、協調關係：孫杰
③、轉移輸出：陳永福
④、經費支付：陶愛華
⑤、檔案收集管理：張亞玲
⑥、電子檔案：孫磊
⑦、學習食宿：孫毅、黃艷梅
3、工作措施
①、加強對專案實施的領導，定期召開專案實施領導小組工作會議安排部署各培訓點的專案實施工作。
②、加大生源組織力度，開展「雨露計畫」培訓的宣傳工作，使「雨露計畫」培訓深入人心，提高農村富餘勞動力的參訓率。
③、加強培訓管理工作，提高培訓質量。
④、加強對檔案資料的收集管理，嚴格按照操作規程的要求做好這一次培訓檔案。
⑤、按照專案資金的管理要求，加強對專案資金的管理使用。
七、專案實施的保障措施
1、培訓班要建立貧困農民專業種植技術培訓台賬和轉移就業台賬，培訓補助資金由扶貧辦、財政局、審計局進行不定期檢查，以保證資金及時足額的用於培訓工作。
2、培訓班開班，需經縣扶貧辦、縣財政局派工作人員到場，核實學員身份，發放學員培訓券並做開班講話，檢查監管每期培訓。
3、建立統計報告制度。培訓學校要及時將每個班的培訓及轉移就業情況上報三都縣扶貧辦（包括培訓人數、培訓專業、結業人數、轉移就業人數等）。
4、建立專案公告、公示制度。對培訓政策、任務、專業、時間、補助及收費標準、就業去向等情況進行公告公示，接受群眾監督。
5、轉移就業：培訓學員由貴州大學學術交流中心安排就地就業，員工工資由該企業按工作類別支付。
7、嚴格執行檢查驗收制度。扶貧辦對每個培訓班次進行核查核實，了解培訓和就業情況。對轉移就業的學員，將採取就業跟蹤或者深入農戶的形式，了解轉移就業情況，對各班次的核查人數比例原則上不低於5%。
貴州大學學術交流中心
二o一五年四月三日
2019扶貧實施方案X
2018年駐村幫扶工作實施方案 駐村幫扶工作是農村脫貧解困的重點工作，是民生工程，為切實抓好該項工作的落實，特制定2018年度衛生院駐門前垸村幫扶工作的實施方案。一 指導思想 以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞 富民惠民，改善民生 主題，堅持 統籌城鄉 連片推進 精準扶貧 全域扶貧...
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電子商務扶貧實施方案
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