建立無菸辦公室，構建文明和諧園區
--建立「無菸辦公室」活動實施方案
「建立無菸辦公室，構建文明「建立無菸辦公室
為了進一步加強學校精神文明建設，促進師生的身心健康，優化校園人文環境，樹立良好的張中教師形象，工會決定在全校開展建立「無菸辦公室」活動，為在短期內爭創無菸學校打下堅實的基礎。特制訂本實施方案。他
一、建立「無菸辦公室」活動的目的和意義
「吸菸有害健康」已為人們所共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸菸死亡。
更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸菸場所。被動吸菸率為52%以上。
因此，創造良好的無吸菸環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。
為此，我們決定在全校範圍開展建立「無菸辦公室」的活動。我們倡導學校領導、老師要率先垂範帶頭不吸菸，學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸菸,不向來客敬菸。積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，倡導並形成學生規勸家長、老師戒菸的良好氛圍，把禁菸納入精神文明建設的軌道。
為了我們的健康和長壽，為了無愧於人類靈魂工程師的稱號，為了對學生身心健康的感染和薰陶，為了建立全國精神文明單位，讓我們借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中來吧
二、成立建立「無菸辦公室」活動領導小組
組長： 張瑜載
副組長： 王學龍申巖常國福任賦
成員：全體工會委員、工會小組長和校醫
三、實施步驟
建立活動共分三個階段進行。
第一階段:(2023年5月1日——5月31日)為宣傳動員階段。成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出建立氛圍。
積極開展吸菸有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控菸自覺性，提高教職工的控菸能力。
第二階段:(2023年6月1日——11月30日)為建立實施階段。落實專人管理控菸工作，組織開展「無菸辦公室」建立活動。建章立制規範管理，力促控菸工作取得實效。
第三階段：(2023年12月1日——2023年12月31日)自查整改階段。對照建立標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料，寫出建立工作總結。
四、無菸辦公室標準
1.有建立無菸辦公室規劃或計畫，工作制度和保障措施。
2.全面落實《張掖中學建立「無菸辦公室」活動實施方案》。及會議室、辦公室、接待室、餐廳等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有管理制度，不得擺放菸具，不得有菸蒂等吸菸行為。
3.學校教職工、家屬及來訪者不得在禁止吸菸的區域內吸菸。
4.要有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控菸檢查員，及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸菸者，依法給予處罰。
5.利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。
6.定期對教職工吸菸狀況進行調查，教職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控菸工作，主動參與戒菸，吸菸率逐年下降。
7.不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內無菸草廣告，小賣部不得**香菸。
8.學生對辦公室控菸工作滿意率達90％以上。
五、無菸辦公室申報、評審程式
1.由處科室或教研組提出申請，填寫《張掖中學建立「無菸辦公室」申請表》
2.由學校工會組織有關人員採取聽匯報、看資料、實地檢查等方式進行初審，合格後報學校建立領導小組。
3.學校建立無菸辦公室領導小組複審後，報學校黨委審查，審查合格後授予「無菸辦公室」稱號頒發標識，並給予獎勵。
4.無菸辦公室每年確認一次。對於群眾反映較大、問題突出，不符合標準的，令其限改，逾期不達標的，撤銷其榮譽稱號。
六、幾點要求
1.加大宣傳力度，達到共識。利用學習等各種途徑，在教職工中開展控菸、戒菸、禁菸教育，使控菸、戒菸成為教職工的自覺行動。
進一步提高教職工的控菸能力。通過宣傳使全體教職工充分認識到「無菸辦公室」建立活動的意義。在辦公室、會議室、實驗室等地方設定「禁止吸菸」、「謝絕敬菸」等禁菸標誌。
2.豐富載體，提高實效。一是積極組織教職工開展「遠離菸草，珍愛生命」主題活動教育教職工統一思想，提高認識，自覺禁菸。
二是樹立典型示範、組織板報展評等活動，促進控菸活動穩步有實效的開展。三是將「吸菸有害健康」的內容納入健康教育計畫，培養教職工良好的衛生習慣。
3.建章立制，定期考評。制定《張掖中學建立「無菸辦公室」活動實施方案》等制度，加強對控菸工作的評估管理，把建立「無菸辦公室」活動納入學校目標責任考核。建立建立工作檢查評估機制。
4.每個教職工要做到不在校園內、辦公區吸菸，並主動勸阻本組室人員和室外人員在本室內吸菸。實施無菸辦公室檢查。
檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的辦公室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。對做得好的進行表揚。
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