關於開展「百日安全生產無事故」競賽活動，確保安全生產的決定
礦屬各單位：
為了認真貫徹華晉焦煤公司《關於開展「百日安全無事故」競賽活動的通知》檔案精神，進一步深化「安全大反思、大清查、大整頓、大行動」專項整治工作，切實抓好今後一百天的安全生產，經礦黨政研究，決定在全礦範圍內開展「百日安全無事故」競賽活動，具體如下：
一、活動時間
2023年9月23日至2023年12月31日
二、指導思想
以「****」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以實現全年安全生產為目標，以教育、管理、質量、控制、建立為手段，以「三個示範礦井」建設為重點，以幹部作風隊伍建設為保障。大力營造安全生產氛圍，全面落實安全生產措施，突出「一通三防」專項治理，全面提公升礦井安全管理水平和質量標準化水平，以昂揚的鬥志、科學的態度、嚴細的作風、一流的管理，確保礦井安全生產長治久安。
三、活動目標
（一）井下消滅輕傷及以上人身事故和等級非**事故，堅決杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板等重大事故；地面消滅微傷及以上人身事故，消滅等級非**事故，杜絕災害性損失和重大惡性事故；
（二）四季度安全質量標準化建設得分達95分以上，安全示範礦井建設得分達900分以上；
（三）「三違」發生率比三季度下降50%;礦井瓦斯超限次數每月控制在4次以下，杜絕3%以上瓦斯超限；消滅無計畫停風停電。
四、組織領導及職責
為加強「百日安全生產無事故」活動的組織領導，成立活動領導組：
組長：礦長礦黨委書記
常務副組長：安全副礦長
副組長：各副礦長
成員：由各副總工程師、各單位正職組成
領導組下設辦公室，辦公室設在安監處，辦公室主任：安監處副處長。
領導組職責：負責活動的組織安排和檢查考核。
領導組辦公室職責：負責活動的組織協調和督查工作，及時掌握各項工作任務的落實情況。
五、活動內容
（一）加強宣傳培訓，營造活動氛圍，確保活動的各項工作落實到位。
1.由政工科負責，充分利用板報、櫥窗、標語、網路等開展形式多樣，內容豐富的安全宣傳教育活動，要在電視台專門設立「百日安全」專欄節目，結合我礦實際情況，以安全為主題，每天滾動播出。
2.由政工科負責，開展好「黨員身邊無事故」活動，各區（科）、隊（組）要劃定黨員責任區，要充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，對於工作地點存在嚴重隱患和「三違」行為，黨員有權停止作業整改處理，若在其責任區內發生事故的，其黨員承擔連帶責任，對於表現優秀的黨員要給予適當獎勵，活動結束後統一進行評比。
3.由工會負責，組織群監網員紮實開展監督網活動，保證每個工作面每班都有群監網員巡視、監督，查隱患、堵漏洞、反「三違」。
4.由工會、政工科、團委負責，每月27日中班在井口組織一次安全文藝慰問演出活動。
5.由職教辦負責，每月25日在辦公樓前和生活區開展「安全諮詢」活動，各單位主任工程師或安全副科長參加，與職工進行現場交流。
6.由安監處、工會組織，每週四中班在井口進行入井人員集體宣誓，組織女工家屬開展送溫暖活動，開展安全知識有獎問答活動，營造安全生產的濃厚氛圍。
7.各單位要結合活動方案，召開動員會，統一思想、明確目標、制定措施、分解責任，及時將上級精神傳達貫徹到每個班組，落實到每位職工。各級幹部要寫安全承諾書，全礦職工寫出安全保證書並張貼上牆，由人事科、安監處督查。
（二）加強礦井各項安全管理工作，繼續深入開展「安全大反思、大清查、大整頓、大行動」活動，全面推進「三個示範礦井」建設。
1.由職教辦負責，組織對井下生產隊組職工及「四員兩長」進行輪流培訓，組織一次重特大事故應急救援預案的培訓和演練，讓每個職工都能掌握到基本的防災、避災、救災知識。
2.由安監處負責，加大安全小分隊的查崗力度，同時加強對「三違」的監查力度，在全礦範圍內開展「反三違」活動。
3.由團委組織青監崗員安全活動，擴大「零點行動」的檢查範圍，重點查幹部跟班、工人違章等。
4.由通風科、機電科組織，防突科、抽採公司配合，分別開展「一通三防」和機電大會戰活動。
5. 由安監處負責，開展機關科室包隊活動。各包隊科室要講求實效，做到包教育、包安全、包穩定、包服務。
及時了解和掌握隊組職工的思想動態，切實幫助隊組協調解決工作中的實際困難，確保包隊工作落到實處。（機關職能科室包隊安排表附後）
6.由安監處負責，在全礦範圍內繼續大力推廣「手指口述」法，採取以點帶面的方法逐步向前推進。
7.各基建單位要根據沙曲礦「百日安全無事故」活動要求，自行制定符合實際的內部活動方案，報沙曲礦「百日安全無事故」活動領導組辦公室備案，並積極組織實施，安監處要不定期進行監督檢查。
8.由質量辦牽頭，活動期間，由質量辦、通風科、機電科分別制定各自質量標準化實施方案，於每月底分別組織召開一次專業性質量標準化點評會，選定當月質量標準化樣板隊組，組織全礦科、隊級幹部現場參觀學習。
9.由地質測量科負責，進一步加強礦井防治水工作。堅持「**預報，有掘必探，先探後掘，先治後採」原則，嚴格執行水文**預報制度，堅決杜絕透水事故發生。
同時要加大對礦區周邊小煤礦排查整治和監督管理力度，完善小煤礦危害預警機制。
10.機電科要強化供電管理。在9月30日前組織一次供電檢查活動，由機電科牽頭，安監處、生活服務公司配合共同進行檢查，堅決杜絕私拉亂接現象，確保礦井供電安全。
11.由**科牽頭，保衛科、安監處配合，加強火工品管理。每月組織一次火藥庫和火工品領退制度落實檢查，加大火工品的運輸、領退、保管、使用等各個環節的監管力度。
使用火工品的隊組，必須嚴格執行領退庫制度，做到帳、物、卡相對應，堅決杜絕私藏火工品和丟失現象的發生。
12.由安監處、排程室負責，相關部門配合，抓好地面安全檢查和冬季「三防」工作。認真組織好每月一次的地面安全大檢查，對查出的問題，責任單位必須按「三定」要求及時組織整改。
地面變電所、火工品庫、瓦斯抽放站、主扇、壓風機房、木料場、油庫等要害場所，要設專人巡監，完善警示標牌和安全防護設施。相關單位和部門要認真做好冬季房屋防寒、管道防凍、道路防滑和防火等工作，提前準備，消除隱患，杜絕意外事故的發生。
13.保衛科、運輸公司抓好地面交通和民爆物品管理工作。活動期間，保衛科要組織礦區治安小分隊，不定時、不定點、不間斷對礦區進行治安巡邏，民爆物品檢查及群眾性的安全防範。
運輸公司要加強地面交通運輸管理，重點加強對礦區貨運車輛的檢查，運送貨物或裝置，必須**牢固，嚴禁超載、超高、超寬；嚴禁客貨混載，沒有防護措施的運貨卡車、工具車車廂內不准乘人；要做好駕駛員的安全教育工作，規範車輛停靠，堅決杜絕疲勞駕駛、酒後駕駛、超速駕駛等行為。
（三）加強隊伍建設，強化現場管理。
1.深入貫徹學習《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》（****生產監督管理總局令第33號）檔案精神，落實活動期間的幹部下井帶班規定，礦科級領導下井必須領取巡查卡，設定巡查路線，確保不留死角，排程室、安監處、人事科負責做好對各級幹部的考核管理工作。嚴格排程值班制度，值班人員必須24小時堅守崗位，做好排程匯報工作，凡井下發生人身**事故或重大等級非**事故時，值班領導必須第一時間到達現場指揮工作；嚴格執行幹部請銷假制度，區（科）黨政正職請假必須由分管礦領導同意，並報礦長審批，其它副職必須經本單位主要領導同意，報分管礦領導審批。
2.各隊組嚴格按照《沙曲礦標準化班前會管理規定》執行，按程式開好班前會。特別是早班班前會，必須由隊長親自安排工作（隊長請假時，由書記負責），井下生產單位科級幹部參加所包隊組班前會每週不少於5次，除參加本區（科）隊組的，還要參加本區（科）所轄基建隊組的班前會。
六、活動要求
（一）各單位正職為活動的主要負責人，要深入貫徹學習檔案精神，進一步統一思想，號召和發動本單位的黨員幹部和廣大職工積極加入到活動中去，切實搞好「百日安全無事故」期間的各項活動。
（二）各單位要根據檔案要求，結合實際，立即行動起來，成立「百日安全生產無事故」活動領導組，制定具體的活動方案，活動方案於9月25日前報活動領導組辦公室。各單位要每月對活動情況進行一次總結，月底以書面形式報活動領導組辦公室，安監處要對照活動方案逐月考核落實。
（三）各監督考核單位一定要秉公執法，不得弄虛作假或流於形式，確保活動取得實效。
七、獎懲規定
（一）獎勵
1.井下生產一線職工獎勵500元/人；井下輔助職工獎勵400元/人；地面職工獎勵300元/人。
2.井下生產一線隊級幹部獎勵1200元/人；井下輔助隊組隊級幹部獎勵1000元/人；地面隊級幹部獎勵600元/人。
3.井下生產單位副科級以上幹部獎勵1500元/人，輔助單位副科級以上幹部獎勵1200元/人；地面副科級以上幹部獎勵800元/人。
4.機關科室包隊在活動結束後要寫出總結報安監處，活動領導組辦公室根據督查考核情況進行評比，提交活動領導組，視評比情況給予相應的獎懲和處罰。
（二）處罰
1.職工個人出勤達不到礦規定每月出勤天數的取消獎勵。
2. 對發生一般「三違」的人員，每有一次從本次活動個人獎勵資金中扣除200元，累計超過三次，取消獎勵。
3.對於發生嚴重「三違」的人員取消獎勵，住「三違」學習班乙個月，每日按30元發放生活費，情節嚴重者停止上班，交人事科待崗至年底。對於發生嚴重「三違」的單位，當班跟班副隊長、隊長、書記、包隊科長負連帶責任，每人處罰200元。
煤礦百日安全無事故活動總結
xx煤礦按照公司的統一部署和要求，採取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實開展了 百日安全無事故活動 提高全員安全意識，促進了全礦安全生產，現將 百日安全無事故活動 總結如下 一 落實責任 精心組織，確保活動健康開展。本著 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，按照抓重點 重點抓的工作思路，積極...
百日安全無事故活動總結
百日安全無事故活動小結根據總廠下達的 百日安全無事故 活動的通知要求，分廠領導高度重視，認真貫徹落實，組織職工積極投入到 百日安全無事故 活動中，按照活動方案開展各項工作，逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處 三違 行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。並以此為契機，開展了一系...
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