很多人在填寫簡歷時，遇到寫「優勢、特長」一欄，都會有種無從下手的感覺，就好像我們平時從來也不注意某樣飾品，突然有一天仔細看了，反而有種不認識的感覺一樣。其實，我們的自身優勢也是這樣，只不過是你平時的大意，使得你的長處慢慢淡化而已，那想要在簡歷中羅列你的優勢，你應該從哪尋找靈感呢？
求職者首先考慮的，應該是通過工作經驗和教育，而獲得的具體技能和知識。這些軟性的內在優勢雖然不明顯，但它們是基礎。可以通過回顧自己早期的工作和求學時間，想想自己最擅長的是什麼?
而且，你也可以從你曾經的上司給你的績效評估或評價中，發現你的職場優勢。
在羅列了一系列優勢後，可以請現在或以前的同事給自己毫不留情的、誠實的反饋。他們提到的優勢，可能你自己還未意識到，或是他們的提問讓你想到新的優勢。問題就像滾雪球一樣越滾越多：
我最擅長的是什麼?我可以利用的優勢有哪些?我的弱點有哪些?
什麼樣的工作我應該避免?哪些工作應該是我的目標?
你還可以通過模擬自己是招聘單位的hr，考慮聘用自己來做目前的工作。問問作為hr會提出什麼問題，為什麼自己會或不會被聘用。
做好以上幾點之後，你就可以清楚地了解，你現在存在的自身優勢是什麼，這樣，你就可以在簡歷中著重突出你的特長，以及它在你未來的工作中對你有什麼幫助，讓hr可以對你有更詳細的了解。
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怎樣寫個人簡歷
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