流動人口分析報告研判報告

2021-04-01 01:01:44 字數 2616 閱讀 4861

xx鎮流動人口服務管理工作

基礎資訊調查分析

報告xx鎮流動人口服務管理工作辦公室

二〇一一年一季度

流入人口基本資料分析

一、指標註解:

(一)統計分析區域:我鎮的x個村(社群)xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、***村、xx社群。

(二)、資料統計時間:分析中所用資料均是從流動人口服務管理推進工作以來截止2023年3月31日的資料。

二、總體概況

截止2023年3月31日,10個(社群)流入人口資訊系統彙總錄入流入人口429人,房屋資訊4772戶、出租房屋58戶、大型用工單位16個、流出人口804人,留守兒童21人、空巢老人12人、返鄉人員12人。

(一)流入人口基本資料:

1、人口比例:10個村(社群)常住人口16480人,其中流入人口429人,佔2.6%;其中流出人口804人,佔4.9%。

2、年齡結構:在所有流入人口中6歲以下的有10人,佔2.3%;6至16歲的有16人,佔3.

7%;16至60歲的有374人,佔87.2%;60歲以上的有29人,佔6.8%。

3、流入人口性別:男性多於女性;其中男性為232人,佔54.1%;女性為197人,佔45.

9%。流出人口性別:男性也多於女性;男性為428人,佔53.

2%;女性為376人,佔46.8%。

4、主要流入地:我鎮主要流入人口本市其他地區(市)縣15人,佔3.5%;省內市為216人,佔50.

3%;省內縣35人,佔8.2%;省外市39人,佔9.1%;省外縣32人,佔7.

5%,本區(市)縣其他鄉鎮91人,佔21.2%;國外1人。

5、流入事由:在10個村(社群)採集的流入人口中,務工的有324人,佔75.5%;其他流入經商、服務、借讀、養老等的有105人,佔24.

5%。流出人員中,務工的有780,佔97%;其他的有24,佔3%;

6、受教育程度:在10個村(社群)採集的流入人口中,小學文化的有101人,佔23.5%;初中文化的有230人,佔53.

6%;高中文化的有46人,佔10.7%;大專文化的有23人,佔5.4%;大學本科文化的有10人,佔2.

3%;研究生及以上文化1人。

7、職業狀況:從事加工製造的有29人,佔6.8%;從事建築行業的有36人,佔8.

4%;從事服務行業的有98人,佔22.8%;未就業的有24人,佔5.6%;從事其他行業的有242人,佔56.

4%。8、培訓狀況:在已採集的流入人口中,流出前加入過培訓的僅有32人,佔7.5%,而未加入培訓的有397人,佔92.5%。

9、流出人口方式:以組織輸送流出的有18人,佔2.2%;通過親友介紹的有61人,佔7.6%;自發流出的有725人,佔90.2%。

10、基本養老保險:在已採集的流入人口中,

參加養老保險的有64人,參加醫療保險的有184人,參加工傷保險的有41人,參加生育保險的有23人,參加失業保險的有25人,參加非城鎮綜合保險的有3426人。未參加保險的流動人口有222人,佔53.2%。

11、有無婚育證明(18—49周歲女性):在已採集的流入人口中,18至49周歲育齡女性有婚育證明的有2人,佔0.6%;無婚育證明的有332人,佔99.4%。

12、政治面貌:在已採集的流入人口中,黨員有14人,佔3.4%;團員有22人,佔5.4%;民主黨派1人,佔0.2%;群眾362人,佔88.9%。

三、現狀分析

我鎮的流入人口服務管理推進是處於成都市三圈層,流動人口少的地區,因而流入到我鎮來服務、經商的人員相對較少,從對流入人口現狀分析,我鎮流入人口呈現以下主要特徵:

(一)流入人口多數為青壯年

在流入、流出人口中,青壯年勞動力成為流入人口的主流過到91%,且呈現出男性多於女性的明顯特徵。

(二)流入人口整體素質偏低

流入、流出人口的受教育程度和有無技能已成為他們能否在城市站穩腳跟的關鍵。目前,流入人口的文化水平普遍偏低,小學文化的佔101人,初中文化佔230人,高中文化的佔46人,較低的文化素質直接決定了大多數年流入人口只能從事勞動強度較大的工種。

四、應用分析

(一)服務民生

1、就業培訓

在已採集的流入人口中,流出前參加過培訓的僅有32人,佔7.5%,而未加入培訓的有397人,佔92.5%。

流出人口比例也差不多,建議勞動保障部門加大對流入人員有培訓意向的技能培訓力度。

2、勞動保障

在已採集的流入、流出人口中,無論是在流入地或流出地參加養老保險的有64人,而未參保的有222人,。建議勞保部門加大力度切實保障流入人員參加基本保險的合權益。

3、司法援助

這些流入人員到我地後,人生地不熟,一但遇上矛盾、糾紛和合法權益受損害時,求助無門,建議司法部門在流入人口工作生活聚居地,大型用工單位、社群、居民小區等設立法律援動聯絡點、諮詢點和便民卡,方便流入人員就近申請法律援助。

4、計畫生育

在已採集的流入人員口,18至49周歲育齡女性有婚育證明的有2人,佔0.6%;無婚育證明的有332人,佔99.4%。

建議計生部門加大對流入人口女性婚育證明的隨時檢查,以便督促她們在戶口原籍辦理好婚育證明,也使我鎮便於更好管理和提供必要的計畫生育技術服務。

5、其他服務

針對流入到我鎮的外來人員情況,建議房管、工商、公安、地稅、教育、衛生等部門各行其各職、通力配合、齊抓共管,大家一同來為流入人員服好務,以真情動人,以熱情待人,才能更好地吸引外來人員到我鎮投資、發展、創業。

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