2019屆經管學部學生會幹部 幹事培訓策劃

2021-03-31 06:42:00 字數 2428 閱讀 5246

經濟管理學部分團委學生會幹部

幹事培訓

策劃書經濟管理學部分團委學生會

辦公室經濟管理學部分團委學生會幹部幹事培訓策劃書

一.培訓背景:

新學期,新開始,又一批新幹事加入到學生會這個大家庭中,為了加強新進幹事對學生會的全面了解,提公升整體新進幹事的綜合素質,特此舉辦2023年華中科技大學文華學院經濟管理學部分團委學生會幹事培訓。

二.培訓宗旨:

為了加強學生會幹事的責任意識、大局意識,增強幹事的組織協調能力,提**事的工作能力,特此舉辦本次幹事培訓。希望通過本次培訓,使剛入學生會的11級幹事對學生會有個全面、深入的了解,提高新任學生會幹事的理論知識水平和工作能力,給自己進行正確的定位,清楚自己的職責,樹立起強烈的團隊協作意識,端正的工作態度,使之真正的成為學生會優秀的新生力量, 讓他們「會」做事且能自己「找」事做。

三.培訓時間:第十四周(待定)。

四.培訓地點:5401(待定)。

五.培訓人:華中科技大學文華學院院領導

11屆經管學部學生會主席、副主席

六.培訓物件: 11屆經管學部學生會全體幹部、幹事。

七.培訓方式:自主思考,分組討論,共六個課時。

八.培訓內容:

主題一:難學能學,難行能行——院領導

《大學》有云「致知在格物,格物而後至,知至而後意成,意成而後心正,心正而後身修」放諸大學生活,我們學習的不僅有專業知識的技能,更有博大精深的為人之道,處事之方,此中必有各種困難挫折阻礙我們**的腳步,助長我們的懶惰之性。難學能學,難行能行意在要我們在學習面前要有格物致知的窮究精神,在社會實踐中要有激流勇進的堅毅心態。如此,我們方可塑造當代大學生的風采,不僅專業知識過硬,更兼具人格素養。

大學生全靠自主學習,自主安排,只有養成了難學能學的求知心態和難行能行的實踐決心,大學才能成就我們的美好人生。

主題二:如何處理人際關係——朱思琪

以「如何處理人際關係」為主題做幹事培訓,讓幹事懂得當今社會處處都涉及人際關係,成功的第一要素是如何處理好人際關係。在工作中不可避免地同各個部門及一些人打交道,而若處理好了人際關係,接下來的事就水到渠成了。還有處理好了人際關係可以擴充自己的人脈,鍛鍊自己與人交流等各種能力。

通過這次幹事培訓可以解決幹事在日常工作中與人交流的一些困惑,也加強提高自己處理人際關係的能力,從而避免在工作中可能涉及此方面的錯誤。主題三:衝破自己的臨界點——劉婷

以「衝破自己的臨界點」為主題給經管學生會幹事做一次培訓。進入經管學生會的各個部門,相信我們的幹事們就已經突破了自身的第一道防線,我們戰勝了畏懼,也提公升了自信。那麼,在這個集體中,我們想要發光發熱,又該如何將自身的道道防線各個擊破呢?

我們要以一種新的知態來對待進行的工作,從根本上擺正思想,端正態度,克服自身的缺點,了解辦事細節,鍛鍊自己的組織能力,培養創新精神,全方位挖掘自身潛力,爭做一名優秀合格的學生會幹事。同時,我們也要向學生會中優秀的學生幹部看齊,他們不僅是我們學習的榜樣,同時也是我們找到自身優點的縮影。讓我們用實際行動來突破自己的零界點,相信我們都會發現乙個全新的自我。

主題四:學生會禮儀——嚴鑫

以「禮儀禮貌」為主題做幹事培訓,傳授幹事們關於禮儀禮貌所要注意的問題,讓幹事們懂得要從「行為,交談,書面」三個方面所要注重的禮儀問題,以此來提**事們交流能力,從而更好的完成學生會的工作。

主題五:如何籌畫一次會議——范曉東

以如何籌畫一次會議,向經管學生會幹事作培訓,讓幹事了解每次的前後的各項流程,認識到召開會議之前應該知道它的意義,並且規劃好整個會議。提前準備好會議當天的安排以及流程,並在會議中安排好人員做會議記錄。在準備好人力物力財力並且明細活動過程分工的同時需要思考可能出現的突發狀況並安排預防方案。

當會議結束後我們則應該思考這次會議中的不足和好的方面,汲取其中的經驗教訓。

主題六:讓興趣左右你的羊腸小道——曾慶鴻

以「讓興趣左右你的羊腸小道」為主題做幹事培訓,讓幹事懂得作為學生會的幹事,在為部門服務時,更應該發揮自己的興趣。鍛鍊自己的能力的同時,也豐富了我們自己的大學生活。在大學的生活,除去學習的時間,我們相比以前的學生生活有了更多的課餘時間,這個時候,我們便可以充分發展自己的興趣愛好,去追求自己更有興趣的東西,更有意義的東西,這些肯定比宅在宿舍玩遊戲好的多。

剛接觸大學的生活,我們對一切都感到新鮮與好奇,所以我們應該利用好這段時間,發展自己的興趣,堅持自己的夢想。

九.具體安排:

1.參加培訓時間待定,每節課大約50分鐘。

2.每堂培訓課的教室黑板設計宣傳部協助完成。

3.每堂培訓課按照板書座次表就座,主席團成員以及主講人坐在最前面。由辦公室負責。

4.培訓開始後由辦公室4人維場。

5.每堂培訓課由辦公室清查各部門到勤人數。

十.結業考核:

培訓結束之後,每位幹事交一篇心得體會,內容包括通過這次幹事培訓後的收穫和總結,以及對學生會的未來的設想規劃和誠懇的建議。

十一.備註:

1.此次培訓各部門到勤情況和上交的心得體會將作為年終部門考核的重要評分標準之一。

2.如遇突發狀況,培訓無法進行,則向後推延,詳細情況另行通知。

2019屆學生會幹部培訓策劃

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學生會幹部手冊

孝感學院學生會制度 例會制度 一 主席例會制度 第一條校學生會主席例會作為學生會的唯一決策機構,過民主集中制的方式對學生會工作進行統籌安排。第二條各院系學生會分會主席須做好各自的會議記錄,匯報近階段各院系工作情況及下階段工作計畫,各成員有權利就學生會工作作出自己的提案,主席就提案進行表決,按少數服從...

學生會幹部職責

一 學生會主席工作職責 1 與學校有關部門溝通 聯絡,主持召開學生會例會。2 研究制定學生會工作計畫。3 與團委配合召開學生座談會,反映學生的要求和呼聲。4 檢查學生會其他成員的工作情況,協調各部門之間的工作。5 負責向學校匯報學生會的工作情況。二 學生會副主席工作職責 1 學生會副主席是主席的得力...