學院建築工程系組織部2010級規章制度
組織部是學生會的監督部門，是乙個紀律性、調節性很強的部門，是整個學生會重要的部門之一,肩負著對學生會幹部進行培訓,提高學生會幹部的自身素質,對學生會幹部的工作情況及各種活動進行監督、檢查。為了加強團委學生會組織部的職能，發揮組織部在院學生會的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運轉，結合我院的實際情況，特制訂此制度。
一、 主要職責
1． 部門所有成員須明確部裡所有工作，在部長的帶領下做到分工明確，工作負責，在分工的基礎上做到分工不分家，將學習工作嚴抓到底。
2． 負責各種活動的監督、檢查，及時向學生會反映有關情況，監督、檢查學生會幹部的工作情況。
3． 部內成員例會時討論決定下一次交流內容，在休息時間進行學習，並在例會上各自發表自己的學習情況以及在學習過程中遇到的一些困難，交流經驗並用文字形式寫出學習報告交於部長。
4． 每個星期五例會最後由負責人進行點評，並安排下乙個星期的工作。
5． 例會上負責人會對一周甚至是乙個月的工作進行總結，對其中出現的問題提出意見和建議，各成員把工作中出現的問題提出來大家討論解決，討論的方式鼓勵多樣化。
二、 成員要求
1. 政治立場堅定，具有較強組織能力和團隊合作精神。
2. 工作責任心強，思維敏捷，具有開拓性思維，工作膽大心細。
3. 顧全大局，謙遜謹慎，善於與人協調溝通。
4. 具有良好的紀律性，能服從組織安排。
5. 要求有較強的學習能力、執行能力和較強的文字表達能力。
6. 嚴格考勤，請假履行正規請假手續，三次曠會者開除組織部。
7. 填寫檔案應用黑色鋼筆或中性筆認真填寫，檔案存檔後，嚴禁私改檔案內容。
8. 組織部物品應妥善保管。
三、 請假制度
1. 例會、值班及活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用標準請假條。
2. 由於上課、課外實習、病假等原因請假，經核實後學生會幹部考核不作扣分處理，核對如發現虛報者作缺席處理。
3. 事假原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優資格。
4. 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事後一天內補辦請假手續。所有請假條要交辦公室備案，否則在考勤統計中作缺席處理。
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獎懲制度是量化的管理標準，對於提高工作效率和管理水平有重要意義。由於各部門工作內容及工作要求不盡相同，故本制度由實施各部門靈活掌握。本條例適用全體團總支 學生會成員，所有團總支 學生會成員必須遵守，所有團總支 學生會成員的獎懲以此條例為依據。1 每位成員初始分50分，每個月紀檢部對考評成績做出總結，...
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