2007-10-25 16:43
【公司年會開場詞】 時間：2023年11月14日15:18:26
一般性的開場白：各位領導們，同事們，新年好呀！等等一類的話，並不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場，還有遊戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了
(男)尊敬的各位領導
(女)親愛的各位來賓
(男)各位朋友
(合)大家晚上好！
(男)爆竹聲聲春訊早,桃符處處歲時新；
(女)春風舞動門前柳,喜雨催開苑裡花；
(男)在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我們迎來了公司200x年團年聯歡晚會。
(女)今晚我們公司的全體同仁在這裡歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望公司的美好未來!
(男)回首往昔,去年對於我們每乙個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望,收穫,更重要的是給予了我們成長的經歷。
(女)展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美好明天。我們堅信:在中國經濟持續高速發展的帶動下,公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好。
(男)炮竹聲聲辭舊歲
(女)和風送暖迎新春
(男)願新年的炮聲帶給我們吉祥如意
(女)願金雞的報曉聲帶給我們幸福平安
(男)我是主持人
(女)我是主持人
(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是：xx先生,xx先生,***先生,
(女)xx先生,xx先生
(男)公司的發展和成功,是和你們的大力支援和幫助分不開的,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝。
(男)下面有請公司總經理x先生上台,x先生在200x年,可謂是三喜臨門,新婚燕爾,喜得貴子,公司業績蒸蒸日上。可喜可賀,讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福（掌聲）,有請x先生為我們致新年賀詞。
祝酒(女)接下來有請公司領導（總和各部門領導）上台為我們祝酒,有請各領導（準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,台下一起舉杯）
(男)這杯酒有三個祝願：一是祝公司事業興旺發達,財源廣進
(女)第二個願望是祝我們遠方的父母和親人身體健康,萬事如意；
(男)第三個願望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成,步步高公升。朋友們,一起乾杯。(乾杯完後,領導回到席上)
介紹晚會安排
(男)今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是吃團年飯；第二部分是文娛表演和**活動,文娛表演和**會在12樓的卡拉ok**大廳進行。同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現場時,記得將您手中的獎卷副卷投入**箱,這樣您才有機會中大獎,祝各位同事們好運。
(女)接下來的時間請各位盡情享用美酒佳餚,謝謝。
(男)謝謝大家。
年會的9種精彩創意】 時間：2023年11月14日16:06:47
有些創意是big idea，足以支撐一場引人入勝的企業年度團隊活動；有些則是令人會心微笑的小技巧，為您的晚會帶來與眾不同的新鮮氣息……
創意1：舞台不再是少數人的專利：召集所有員工,舉行一場模仿show,「王子復仇記」,讓大家同演一台戲,同唱一首歌……
創意2：如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那麼：來一場跑步的革命——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾「狐狸」的身影……
創意3：如果嫌人手一張的姓名牌老套,那麼：使用「創意標籤」,只需要一點點的改良,就能令大家饒有興味地關注身邊的人……
創意4：如果年會中的乙個保留節目是員工之間交換禮物,那麼：今年就把該經典環節和我們的乙個原創遊戲「奪寶奇兵」融合,讓大家在得到禮物之前先經過一番智力與體力的考驗……
創意5：年度團隊活動人數眾多,通常都必須分組進行,如何才能省時地把大家分成若干組,而又避開「熟面孔,同部門」的分組陷阱？專家會告訴你起碼10種分組遊戲,讓大家在歡笑中完成分組「大任」。
創意6：分組後,是否只是「想組名,畫隊旗,創隊呼」？這種方式真的能建立「團隊」嗎？
我們有更美妙的方式：每個小組乙個「團隊寶物」,大家必須小心翼翼,在一天或兩天時間保證讓她毫髮無損……
創意7：可能,你們的年度團隊活動地點定在白雲山——這個抬頭不見低頭見的經典名勝……不要緊,平凡中方見創意的可貴——「尋幽覓勝白雲間」,讓大家共同發現身邊白雲山上諸多不為人知的秘密：石碑,傳奇,古剎……
創意8：除了一年一度的歌舞晚會,還可以是：一段撲朔迷離的案情,離奇失蹤的線人,風中飄揚的一條紅繩……讓我們當一回「福爾摩斯」……
創意9：參加年會的員工來自不同部門,甚至全國各地,如何讓大家迅速認識而又能活躍氣氛？可以大家一起玩「尋找簽名人」——乙個操作容易,妙趣橫生的創意活動……
【會議場地考察和準備】 時間：2023年11月14日14:50:24
做好年會預算並聯絡好幾家會議場地後，進行實地考察是十分重要的，考察後再最終選定一家場地並提前預定。
會議場所實地考察：視察選定的場所和設施,檢查並比較各項設施；協調會務工作人員的活動；根據會議的具體情況,設計並安排會場的布局,細緻周到地設計好所有的細節。
會議場所的確立預定：根據會議的級別,選擇會議舉辦地；根據會議的具體情況,確定是否將會議劃分為幾個分會場,選擇分會場的地點,並提前預約。根據需要,準備會議所需要的所有裝置,並提前安放在指定位置；提前除錯好裝置,並進行演練,確保會議的順利進行。
會議設施準備：在會議開始前需要根據會議的具體情況確定會議設施,此項十分繁瑣,所以可以列乙個表,一條一條核對準備情況。
常見的會議設施：
1,螢幕
2,投影儀（膠片投影儀及多**投影儀）
3,錄影機
4,vcd
5,音響
6,話筒（有線,無線,立式,座式及鈕扣麥克風）
7,雷射筆
8,幻燈機
9,講台
10,舞台
11,夾紙板
12,大白板
13,簽到臺
14,名片簿
15,馬克筆
16,鉛筆
17,信簽
18,會議桌椅
19,插線板
20,彩電
21,橫幅
22,指示牌
23,告示牌
24,桌卡
25,主席台
26,盆景
27,鮮花
28,背景板
30,隔板
31,燈光照明
32,同聲翻譯系統
33,產品租賃
【年會節目之六脈神劍】 時間：2023年11月14日16:24:20
總結起年會的節目，要取得好的效果，需要從六個角度思考。至於得不得獎，取決於評委的設計和口味。
一、策劃首先是表演形式，是演小品，唱歌，跳舞，雜技？總的來說，小品這類語言類節目得大獎是很困難的。唱歌，跳舞，這種節目如果沒有創意，也不夠鮮活。
試想，大家平時什麼演唱會都參加，專業演出都很難打動觀眾，更不用說業餘表演了。我覺得舞台劇最容易打動觀眾。有**，有舞蹈，有段子，最好配上**。
其次是主題，一定要貼近公司業務，貼近生活。這是最關鍵的，也是決定節目生命力的核心。
其實，現在有很多外協資源，比如歌唱的不好，可以請唱片公司來輔導，舞跳的不好，可以請專業舞蹈老師，表演不好，可以請導演，唯獨編劇是無法請外協的，只有公司內部的人才知道，大家關注的是什麼話題，什麼包袱才會給觀眾共鳴。
再次是基調，有弘揚主旋律的，有民族的，有深情的，有哀怨的，有馬鈴薯式的，有山藥蛋式的。其實風格不限，只要有資源，有素材，最好是娛樂大眾，亦莊亦諧。年會最重要的就是熱鬧，圖個開心。
抖的包袱要保證絕大多數同事都聽的懂。
二、包袱首先是包袱的設計，什麼包袱？自嘲，還是調侃同事，調侃競爭對手，還是調侃公司管理層？關鍵是看公司的文化是什麼？
就是管理層的風格是什麼？如果是open的，那麼調侃老闆的效果很好，不然就損失大了。
一般來講，通常是把年度裡全球的，政治的，社會的，行業的，公司的大事都編進包袱裡。其次是包袱的數量和節奏。如何熱場，如何鋪墊，如何小高潮，如何舒緩，如何結尾？
港劇之所以吸引人，就是因為每集都有高潮和衝突，情節緊湊。乙個節目10分鐘左右，包袱要設計好，至少半分鐘就要來乙個，美國的肥皂劇就是這麼設計的。
三、角色首先是反差。角色要和平時形成反差。平時嚴肅的，出演搞笑、無厘頭的效果就絕佳。
尤其是反串。最好有人犧牲，扮動物，反串，最有喜劇效果。而且女串男不靈，男串女才靈。
其次是參與。最好是部門的同事多參與。人越多，越能體現teamwork。
無論對個人和團體都是很好的體驗。
年會流程及方案
年會方案流程 時間 2015年2月8日 地點 東西湖區新海景酒店會議室 主題 2014鑫宇泰物業公司工作總結表彰會 人數 人 內容 工作總結計畫會 晚宴，員工表演，晚會遊戲 年會流程及環節 1 開場儀式下午15 00 主持人串白 回顧 總結過去一年的成績與不足，把不足變成參照，爭取來年做得更好！感動...
公司年會策劃方案流程
一 年會策劃目的 組織年會的目的是什麼?塑造企業形象 鞏固客戶關係 增強內部員工凝聚力等。二 年會時間按排 年會時間定在什麼時候，具體到哪天 幾點。三 年會人員管理 人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，後勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四 年會地點選擇 年會地點的選擇，戶外還是戶內?五 年會餐飲...
2023年公司年會流程方案
為了慶賀新年暨為了互幫公司員工在互幫公司大家庭裡感受到節日的溫暖，我們特計畫籌 贛州互幫百貨 2012年年度總結大會暨2013年新春團拜 希望通過這次年會，加強互幫公司的企業文化建設，增強企業凝聚力，讓互幫員工對公司產生安全感 歸屬感 和責任感，同時建立一種以先進的理念吸引人才，以真摯的情感留住人才...