2023年金獅王員工崗前培訓測試試題
車間班組： 姓名得分：
一、判斷題：（每題4分）
1、安全第一，預防為主。當安全與生產發生衝突時，員工要先保安全後保生產( √ )
2、造成生產安全事故的原因：人的不安全行為、物的不安全狀態、人與物的綜合因素
3、學習安全知識是預防事故發生的基礎
4、我的安全我負責，他人的安全我不管。( × )
5、要安全必須要遵章，要遵章必須懂規程，懂規程必須先學規程。( √ )
6、在日常做事中安全「說起來重要，幹起來次要，忙起來不要」舊理念不要甩掉。（ × ）
7、工作為了生活好，安全為了活到老。( √ )
8、違章操作、懶惰心理是事故發生的導火線。( √ )
2、填空題：（每空4分）
1.安全生產，關鍵在（ 人 ），人是安全的決定性因素，最終決定本質安全的是（ 人 ）而不是物。
2.特殊作業包括（動火）作業、（動土）作業、（高處）作業、斷路安全作業、（起重）作業、（ 進入受限空間）作業、裝置檢修作業、盲板抽堵作業，這些作業需要填寫作業票申請作業。
3.手持式乾粉滅火器的操作步驟是：除掉鉛封拔掉（ 保險銷 ），左手握著（ 膠管 ），右手提著壓把，在距離火焰（2公尺）的地方，右手用力壓下（壓把），左手拿著噴管（左右）擺動，噴射乾粉覆蓋整個燃燒區。
三、單選題（每題4個選項，只有1個是正確的；選對得4分。）
1、「三違」是指安全生產工作中的違章指揮、違章作業、（ d ），可能引起事故的行為或現象。
a違反操作規程 b違反安全規程 c違反工藝紀律 d 違反勞動紀律
2、在「三違」中，（ a ）的危害最大。
a 違章指揮 b 違章作業 c 違反勞動紀律 d 違反操作規程
3、「四不傷害」是指做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害，（ d ）。
a不傷害大家 b不傷害群體 c不被裝置傷害 d保證他人不受傷害
四、問答題：對參加安全培訓有哪些感想？（8分）
2023年金獅王員工崗前培訓測試試題
車間班組： 姓名得分：
一、判斷題：（每題5分）
1、安全第一，預防為主。當安全與生產發生衝突時，員工要先保安全後保生產。( )
2、造成生產安全事故的原因：人的不安全行為、物的不安全狀態、人與物的綜合因素。( )
3、學習安全知識是預防事故發生的基礎。( )
4、我的安全我負責，他人的安全我不管。( )
5、要安全必須要遵章，要遵章必須懂規程，懂規程必須先學規程。( )
6、在日常做事中安全「說起來重要，幹起來次要，忙起來不要」舊理念不要甩掉。( )
7、工作為了生活好，安全為了活到老。( )
8、違章操作、懶惰心理是事故發生的導火線。( )
二、填空題：（每空4分）
1.安全生產，關鍵在（ ），人是安全的決定性因素，最終決定本質安全的是（ ）而不是物。
2.特殊作業包括（ ）作業作業作業、斷路安全作業作業作業、裝置檢修作業、盲板抽堵作業，這些作業需要填寫作業票申請作業。
3.手持式乾粉滅火器的操作步驟是：除掉鉛封拔掉左手握著右手提著壓把，在距離火焰（ ）的地方，右手用力壓下左手拿著噴管擺動，噴射乾粉覆蓋整個燃燒區。
三、單選題（每題4個選項，只有1個是正確的；選對得4分。）
1、「三違」是指安全生產工作中的違章指揮、違章作業、（ ），可能引起事故的行為或現象。
a違反操作規程 b違反安全規程 c違反工藝紀律 d 違反勞動紀律
2、在「三違」中，（ ）的危害最大。
a 違章指揮 b 違章作業 c 違反勞動紀律 d 違反操作規程
3、「四不傷害」是指做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害，（ ）。
a不傷害大家 b不傷害群體 c不被裝置傷害 d保證他人不受傷害
四、問答題：對參加安全培訓有哪些感想？（8分）
2014-2-10
2023年第一季度崗前安全知識測試試題
2014年金獅王員工崗前培訓測試試題車間 班組 姓名 一 判斷題 每題4分 1 安全第一，預防為主。當安全與生產發生衝突時，員工要先保安全後保生產 2 造成生產安全事故的原因 人的不安全行為 物的不安全狀態 人與物的綜合因素 3 學習安全知識是預防事故發生的基礎 4 我的安全我負責，他人的安全我不管...
2023年第一季度
專案經理安全生產責任制考核表 姓名 陳洪林2011年第一季度得分 98填表時間 2011 年3月31日 專案副經理安全生產責任制考核表 姓名 庫險峰2011年第一季度得分 98 填表時間 2011 年3月31日 專案分管安全副經理安全生產責任制考核表 姓名 尚念璃2011年第一季度得分 99 填表時...
2023年第一季度
329國道 321省道交叉口整治工程專案部 2015年第一季度工作總結 2015年第一季度我專案部在上級領導的支援及各部門同事的配合下，完成了本季度的計畫任務。現將本季度的工作匯報如下 一 專案工程概述 1 329國道交叉口整治工程路線總長801.831m，路基寬度24.5m，合同造價為 元 2 3...