倉庫管理員晉公升
培訓策劃書
×××學院
2023年6月18日
一 、個人能力分析
1、 優勢分析：在公司工作時間長，穩定性和忠誠度較高。
● 部門業務非常熟悉。
● 執行能力強
● 親和力較好、溝通能力較好
● 現場管理經驗豐富
2、 劣勢分析：
● 文化水平低，初中文化，文書能力較差
● 外語能力較差
● 缺乏系統的專業理論知識。
● 電腦操作、軟體使用能力差
● 缺乏一般管理理論知識
二、目標崗位能力要求（物流部經理）
1. 崗位任職資格：
● 基本要求：30~45歲，本科以上學歷，管理學專業● 經驗要求：五年以上物流管理經驗
● 通用知識要求：有iso9001/2000體系、9s、管理基礎知識● 專業知識要求：物流管理系統理論知識
2. 崗位勝任能力：
● 通用技能要求：英語四級、熟悉office辦公軟體● 管理技能要求：計畫能力、組織能力、協調能力、監督能力、控制能力、召開會議能力、邏輯思維分析能力、工作教導能力、考核能力
● 專業技能要求：精通物流業務各相模組，能系統操物流體系三、能力差距
四、能力提公升對策
1、打基礎
2、技能段煉
3、 綜合提提公升
五、實施計畫
GMP倉庫管理員培訓
第六十條接收 發放和發運區域應能保護物料 產品免受外界天氣 如雨 雪 的影響。接收區的布局和設施應能確保到貨物料在進入倉儲區前可對外包裝進行必要的清潔。第六十一條如採用單獨的隔離區域貯存待驗物料，待驗區應有醒目的標識，且只限於經批准的人員出入。不合格 退貨或召回的物料或產品應隔離存放。如果採用其它方...
倉庫管理員職責
倉庫管理員主要從事原材料，半成品，成品的出入庫，包裝和庫存清點，車間工具，勞保用品，裝置配件流轉儲存等工作。為規範和推行符合質量體系的倉庫管理特制訂此崗位職責要求對相關人員做上崗培訓。原材料和工具出入庫要求 1.所有原材料到貨後規定送貨人卸貨到原材料待檢區，根據對應採購單收貨，清點數量，數量符合採購...
倉庫管理員制度
第一章倉庫管理規定 為了更好地發揮倉庫對材料的調配功能，規範公司倉庫的材料管理程式，促進本公司倉庫的各項工作科學 安全 高效 有序 合理地運作，確保公司資產不流失和各工程專案所需材料的品牌 型號 規格以及質量合符要求，保證倉庫材料 不延誤工程專案的進度，較準確做好各工程專案成本決算。特制定本管理制度...