第一條為將保險的風險管理職能引入安全生產監管體系,充分發揮保險在安全生產中的經濟補償和社會管理功能,實現風險專業化管理與安全監管監督工作的有機結合,通過強化事前風險防範,最終減少事故發生,促進安全生產,提高安全生產突發事件的應對處置能,結合本公司實際,制訂本制度。
第二條適用範圍
本制度適用於公司安全風險程度性較高的員工。
第三條投保的辦理方式
1、及安全責任保險涉及原則,細分高位作業領域、明確高風險崗位;高風險崗位安實名方式購買;低風險崗位按不記名方式確定最低人數的形式進行購買。
2、核定風險性高的崗位新員工入職時,向行政室提交有效的證件或證明檔案(包括身份證、健康證等)
3、新員工入職的7個工作日內,行政室到保險部門辦理安全責任保險的投保手續。
4、每月30日前,行政室辦理參保人員次月續保的相關手續以及退保人員的更新工作。
5、低風險崗位從業人員按一定比例進行參保,根據公司規模和風險等級等因素確定乙個科學的投保數量和金額。
第四條安全責任保險投保應擬定:
1、投保安責險應擬定相應條款,規定保險公司在保證證明有效的情況下,盡量簡化理賠程式,達到安責險迅速、實效的進行理賠。
2、根據生產安全事故等級,擬定賠付時限。規定保險公司在接到案件報告時,應立即查勘定損,提高工作效率,縮短賠付時間,在規定時限裡結案,及時保障事故受害人的合法權益及公司責任風險得到有效轉移,盡最大可能利用安責險的保障功能。
第五條事故處理
1、現場處理
1)當發生安全責任事故時,事故現場人員必須同時向行政室報告。
2)行政室必須在五分鐘到達事故現場,了解並處理現場工作,採取必要、合理的措施,防止或減少損失。
第六條事故上報:發生事故的部門負責人必須在12個小時內將事故經過報告書、事故責任情況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證明書或者住院通知書一起報行政室。
第七條事故申請:,同時及時通知保險公司,並書面說明事故發生的原因、經過和損失情況。
第八條事故理賠:公司、被保險人、第三方受害者請求賠償時,應準備如下證明和資料提供給保險公司:
1、保險單正本;
2、被保險人或其代表填具的索賠申請書;
3、公司或第三者向被保險人提出索賠的資料;
4、縣級以上安全生產監督管理部門出具的事故證明;
5、**人員名單;
6、受害人傷殘的,應當提供具備相關法律法規要求的傷殘鑑定資格的醫療機構出具的傷殘程度證明;受害人死亡的,公安機關或保險人認可的醫療機構出具的死亡證明書;
7、發生第三者上海時保險人與受害人所簽訂的賠償協議書或和解書經判決或仲裁的,應提供判決文書或仲裁裁決文書;
8、公司及被保險人所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的其他證明和資料
第九條獎勵和懲處
1、獎勵:所有安全責任部門
半年內無發生安全責任事故,公司予以獎1000元;
一年內無發生安全責任事故,公司予以獎2000元
2、處罰
行政室因過失未購買安全責任保險或未按要求及未按時申報,致保險部門不予賠償給公司造成重大損失的,由安全責任保險主辦人承擔責任事故損失30%,行政室主任承擔損失20%;
3、事故相關責任人最高處罰限額1000元/次。
第十條本制度由行政室負責解釋
第十一條本制度至下發之日起執行
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