職務名稱：銷售總監（經理）
直接上級：總經理
直接下屬：銷售主任、文員、美工
崗位本職：收集市場資訊，全方位細分市場，制定可行性銷售計畫。
工作職責：
1、 積極努力地接觸和考察市場，為營銷具體運作方案的決策準備充分的依據，並將資訊及時準確地反饋給公司，為戰略決策提供依據。
2、 制定銷售計畫，經總經理批准後組織實施，並經常向總經理提出新的銷售策略，以適應市場環境的變化，保證業績穩步上公升。
3、 對銷售部員工的工作進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。
4、 對工作中可能會遇到的突發事件或尋常情況制定相應的預防和應急處理方案。
5、 安排並陪同重要客戶參觀、了解公司設施和服務。
6、 保持並擴充套件現有的銷售渠道，開發新的銷售渠道。
7、 在部門內外建立並保持有效的工作環境和協調的群體關係。
8、 建立重要客戶的檔案資料。
9、 做好重要客戶的接待工作，擬定接待計畫，確保接待工作順利進行。
10、確保銷售計畫的順利進行。
11、負責決定全年廣告計畫，使廣告費用合理分配，拓展最大的客源市場占有份額。
12、代表公司積極參加與銷售有關的各種社交活動及賓館、寫字樓系統的有關展銷會等。
13、與新聞單位及各有關單位保持親切關係，不失時機地宣傳和樹立公司社會形象。
14、監督、管理並培訓部門內員工，審核員工表現，並給予適當的獎勵與處罰，以此激發員工的工作熱情。
主要權力：
1、 有權對銷售網路的系統管理。
2、 有權安排及調整本部門員工的日常工作。
3、 根據市場的資訊反饋，有權適時制定銷售計畫。
4、 對公司整體的經營目標計畫有參與決策的權力。
考核條例：
1、 是否能創造性地開拓工作；
2、 是否有很強的溝通能力；
3、 是否有高效率的判斷、決策能力；
4、 是否遵守公司的一切規章制度；
5、 是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；
6、 是否有很強的敬業精神和高度的責任感；
7、 是否能經常注意提高部下的勞動積極性，及時調整工作方式，以此提高工作效率；
8、 是否有很強的市場分析能力；
9、 是否具有創新意識；
10、是否能制定及實施高效可行的銷售計畫；
11、是否能持續穩定地推動銷售增長。
銷售總監 經理 職責
職務名稱 銷售總監 經理 直接上級 總經理 直接下屬 銷售主任 文員 美工 崗位本職 收集市場資訊，全方位細分市場，制定可行性銷售計畫。工作職責 1 積極努力地接觸和考察市場，為營銷具體運作方案的決策準備充分的依據，並將資訊及時準確地反饋給公司，為戰略決策提供依據。2 制定銷售計畫，經總經理批准後組...
星級酒店銷售經理值班職責
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一.銷售篇 1.賣產品不如賣自己。2.大客戶唯一買的是態度。3.推銷自己比推銷產品更重要。4.說服是信心的傳遞，情緒的轉移。5.什麼叫業務？做業務就是交朋友，朋友越多業績越好。6.客戶買的永遠是一種情緒，一種氣氛。7.銷售就是販賣情緒。8.推銷冠軍的習慣是 不僅要準時，還必須要提前做好準備。9.推銷...