新員工指導與考核計畫表
填表說明：
1、 制度、流程、操作規範：公司全體員工需要了解並執行的制度將在新員工參加入司培訓時統一講解，此處不必列出。
2、 業務知識與技能：填寫需詳細，可結合員工的《崗位說明書》判斷員工需要學習的內容和需要掌握的技能，同時也可以結合員工的簡歷和面試評價表等檔案進行判斷。
3、 考核方式：可以多種形式進行，盡量以書面的考核為主（可用選擇、判斷、簡答等多種形式）。其他可用口頭測試、觀察法、工作實踐（包括實際操作及演練、安排任務）等。
備註：1、此表在新員工（或轉崗員工）到崗前填寫完成，以郵件形式提交人事崗位及部門經理。
2、指導期間產生的考核結果要及時反饋給部門經理及人事崗，如有書面考核，需將書面考核一併反饋人事崗。
3、指導人可隨時就指導過程中出現的問題與人事崗溝通。
內部審核計畫表
一 審核目的 1 評價公司質量環境 職業健康安全管理體系是否持續符合gb t19001 2008 gb t 24001 2004 gb t28001 2011標準的要求 2 對各單位存在的質量 環境 安全隱患沒有得到有效控制的點進行查詢，分析原因，制定對策，落實整改 3 配合公司開展的質量 安全活動...
產品審核計畫表
ts16949產品審核計畫 產品審核缺陷分級規定 產品審核檢查表 德信誠培訓網 產品審核檢查表篇二 產品審核實施計畫 限公司產品審核實施計畫 編號 xx序號 1.審核目的 驗證產品實際質量與產品技術標準的相符性，評價產品質量，發現產品缺陷 改進缺陷，提高產品質量 2.審核產品 x件 3.審核依據 產...
內部審核計畫表T5
新威電子實業 質量管理體系內部審核通知 為確保本組織質量管理體系得以有效實施，根據 內部審核管理程式 檔案之規定，現由公司內審員對本公司進行一次關於ccc及cqc產品認證的體系內審 同時,管理者代表將體系中有待改進和完善之處在管理評審會議上予以提報 為此，期望各有關部門對本次的體系審核給予高度的重視...