各位領導好：
我叫 ，今年歲， 畢業，是都莊社群的網格員。我管理的網格內總戶數戶，總人口人，沿街門頭個，已婚育齡婦女人。回顧半年來的工作，我的體會主要有三點。
第一，當了資訊員。我是去年11月份通過辦事處公開招聘競爭上崗的，上崗後的第一件事就是入戶登記、核查資訊，由於都莊社群是新開發的商業住宅區，居住人員非常複雜，互不認識，防範心理很強，我多次入戶登記，她們都不讓記。於是我想出了乙個辦法，聯合派出所和物業發了乙個入戶登記通知，告訴她們以後我管理的網格劃歸都莊社群管理，需要入戶登記，並在通知上寫上了我的姓名、手機號、工作證號，讓物業在各樓棟張貼，這樣我的登記才順利進行。
為了盡快摸清底數，我沒白沒黑的幹。白天挨門查戶的去登記，白天找不到人的就晚上去登記；很多戶只能在吃飯時間才能見到，我就在吃飯時間去登記；登記時必需看到她們的有效證件，做到登記資訊準確無誤。當然在登記時，很多人對我們的工作不理解，牴觸情緒很大，不讓進門，不讓登記，每次遇到這種情況，我都耐心給她們解釋，一次不行就再去，直到她們配合為止。
登記好的資訊，我都整理成冊，配上平面圖形成一表、一冊、一檔。
在登記時，為了工作方便，我們兩個結伴工作，分工不分組，如果某個片區有棘手的問題，我們就會聯合起來共同去解決，解決不了的及時向領導匯報，我們每天早上都對工作中遇到的困難共同商量解決的辦法，互相了解，以取長補短，這樣，既增進了團結，又增強了解決問題的能力。為了在查詢人員時更加省時省力，我根據需要設計了一張育齡婦女基本情況表，通過一張表就能清楚的看到同一棟樓的育齡婦女基本情況，不用一張一張的翻看，給我的工作帶來了很大方便。
第二，當好管理員。我堅持每月核查一次變更資訊，在核查中要注意把握問題，發現苗頭不對立刻核實上報。在核查登記時，發現了一戶可疑人員，明明家中有人，不論我怎樣敲門，就是不開門也不說話，後來問了幾個鄰居，都說是乙個懷孕的，看年齡像是二胎，我就每天早上、中午、晚上都去敲門，但始終敲不開，她晚上也不開燈，後來又打聽到她有時開輛白色的車回來，一天中午，終於看到了她的那輛車，我馬上記落車牌號通知了領導，領導通過車牌號查出了她是**人，並馬上通知了她所在地的計生委，她所在的村書記和計生委領導馬上趕了過來，證實這就是她們正在查詢的計畫外懷孕人員，我們及時進行了處理、交接。
由於這件事發生在中午，在場的群眾很多，我們及時對在場群眾進行了宣傳，這起到了很好的震懾和教育作用。
網格內的流動人口較多，多數育齡婦女沒有辦理《流動人口婚育證明》，我就一遍又一遍的上門催辦，給她們解釋，並告訴她們怎樣辦理《流動人口婚育證明》，到**去辦，需要帶什麼證件，辦理了流動證後對她們的好處，讓她們覺得我是真心為了她們好，逐漸的，她們就積極地去辦理了，我都及時給她們驗了證，簽定了合同，並建立了檔案。
第三，當好服務員。上崗以來，我們已組織了兩次網格內已婚育齡婦女的健康查體，為了做好查體工作，我們首先到社群張貼育齡婦女查體通知，然後一戶一戶的上門發放查體通知單，通知單都盡量送到本人手中，並告訴她們社群的具體位置。對第一天未來查體的人員，我們就利用晚上再去催叫一遍，讓她們第二天一定去查，對於確實沒有時間的，我們及時上門為她們做了尿檢。
對於出發不在家的，等她們回來後我們就陪她們到別的社群或計生委去檢查。對於查體，部分婦女不理解、不配合，有的人說話很難聽：你們什麼問題解決不了，憑什麼讓我去查體，憑什麼來管我的肚子，戶口什麼時候解決，獨生子女費什麼時候解決，這些問題解決不了，我就是超生你也管不著。
但是，不管遇到什麼情況，我都耐心解釋，爭取她們的配合，經過我不懈的努力，兩次查體我片區的查體率都達到了100%。
我們最主要的工作就是管好網格內的人，減少違法生育。通過半年多的工作，片區內的婦女由不理解、不配合、不讓進門到主動聯絡、積極配合，現在我已經全面掌握了片區內育齡婦女的基本情況。在工作中我深刻體味到了計生工作的酸甜苦辣，也更加深刻的認識到了計生工作的重要性和不容易，有句俗話說的好：
打鐵要靠自身硬「。我既然幹了這項工作，就一定把它幹好，讓領導和群眾都滿意，歡迎各位領導對我今後的工作多加指導！謝謝！
劉莊社群網格員個人工作匯報
丹陽辦事處劉莊社群網格員工作匯報 2012.5.5 我叫 現年歲，文化，是劉莊社群第網格網格管理員。2011年末，經過選撥及培訓我正式走上了社群網格管理員的工作崗位。轉眼間來到社居委工作已近半年多的時間了，在社群領導及同事們的幫助下，自己在各個方面都得到了鍛鍊和提高。通過半年多的工作，我獲益良多，現...
社群網格化管理平台定位
定位原則 社會管理資訊平台主要為各級領導提供科學依據 輔助決策，為市 縣 區 鎮 村四級開展工作提供公共服務平台，它是建立在職能部門業務系統基礎之上的區域性綜合管理平台 在管理範圍上 對影響 社會穩定 經濟建設 人民平安的各類社會問題和不穩定事件進行全面的管理 把分散在各級各部門的資訊資源和條塊力量...
社群網格服務管理員工作職責
一 基礎資訊採集。全面採集 動態掌握並及時上報網格區域內人口 房屋 社保 訴求 就業 收入 安全 穩定等情況，突出做好民生服務 困難群眾 社會穩定 三本台賬 建設，做到底子準 情況清 動向明。二 社情民意聯絡。做好網格居民與村 社群 居委會之間的資訊溝通 情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和...