11月份工作總結

2021-03-14 00:02:45 字數 756 閱讀 6316

院自管會外聯部

隨著第一輪面試落下帷幕,2023年11月份我們外聯部的工作主要是負責對新成員的考核以及促進自管會內部委員的交流。在我個人看來,我們對新成員的考核過程中我們過於急躁,第二輪面試來得太早。根據事項的安排,我們列出一下幾點:

一、11月4、5號,在自管會全體成員會議中,各部門總結了前期工作,我們對前期的工作也發表了我們的看法,主要是我們宣傳前期的工作在時間上和新生的作息時間有明顯的衝突;在面試工作中我們考慮稍有不周,在明年的工作中要記得吸取今年的工作教訓。

二、11月8號,我們部門開展了內部交流活動,部門內部各委員相互交流,部長也對新成員做了部門要求以及部門工作的介紹。在新成員各自發表自己對本部門的看法與前景時,有的同學表現得非常活躍,這就是我們要的結果。但是,我們也發現了一些問題,就是有想法要表現在行動中,不要做空想主義者。

當然,這次交流會也是我們細心觀察新成員的好機會。

三、11月13號,我們帶領大一新生進行了一次全校宿舍的突擊性檢查。話說,8號進行了內部交流,磨磨嘴皮子的關過了,現在是他們行動的真正表現時機,我們對他們的觀察稍有欠缺,安排方面至少應該讓乙個本部門的人帶本部門的人這樣更了解他們,更便於第二輪考核的準確性。

四、11月22、23號,第二輪面試就衝衝忙忙的來了,第乙個是我們自管會的大二大三的委員不一定都有空,時間上安排得不太好,晚一天也許大家都沒有課了,也不會耽誤什麼,這樣也益於對自己需要的人有充分的認識。突擊的第二輪面試讓新成員們對我們的工作更重視,他們很早的來拍長長的隊就是為了乙個沒有結果的面試,所以我們在面試過程中更應當謹慎看人,才能在後期的工作中自如用人。

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