四、蒐集資訊。在這一類會議中，主持人除了扮演陳述者與媒介兩種角色外，最主要的是扮演傾聽者的角色，以蒐集與會者所提供的資訊。
由以上闡述可知，主持人在不同的會議中，扮演著不同的角色，因而，會議主持人如果能夠恰如其分地扮演各種角色，以及恰當地完成各種角色的適當轉換，則他將很容易地實現會議目標。
會議主持人的能力要求
會議是商業領域中不可或缺的重要一環，成功的會議可以集思廣益，可以產生積極效果，可以解決實際問題；失敗的會議則毫無組織，毫無秩序，最終也毫無裨益。例如在初中時，我作為班長開了乙個關於如何將班級的紀律搞好的會議，由於我當時經驗欠缺，能力不足，組織不周，在開會的時候同學們總是講一些與會議主題無關的事，很長時間之後才能進入角色，而且拒絕傾聽別人的觀點，甚至做其他工作、私自進行小團體討論、打瞌睡、用筆敲桌子或者四處張望顯出不耐煩的樣子，最終這次會議也以失敗告終。因此主持成功的會議是優秀管理者必備的軟資產！
如何才能開展成功的會議？要成為一名成功的會議主持人必須滿足以下的七個能力要求：
一、清晰敏銳的頭腦 。儘管主持人沒有必要成為參加會議的人群中頭腦最清晰敏銳者，但若想要獲得與會者的尊敬，他的頭腦至少應比大多數的人更加敏銳清晰。只要會議支援人在會議之前多做準備，那他的思考能力一定可以大大提高。
二、善於言詞表達。主持人應對語言具有高度的掌握能力，以便將自己的思想觀念正確的表達出來。必須能夠以語言推動討論，疏導與會者的思維方向，以及在會議各個階段總結所取得的成果。
三、良好的分析能力。主持人必須懂得如何澄清問題，透視問題的每個層面，指出每種意見的利弊得失，以及分辨事情的輕重緩急。
四、抱著對事不對人的態度。如果會議主持人對某些與會者的某些觀點有所偏愛或厭惡，也不能因為個人的喜惡影響他人對事情的判斷。當提出自己的觀點時，必須要告訴與會者自己是站在個人的立場發言，而並非以主持人的身份說話。
五、公正。主持人在會議中絕對不應該有袒護的行為，因為這種行為，不但會住阻礙進一步的討論，而且會使與會者，甚至包括被袒護者在內，對主持人失去信心。
六、耐性。有些與會者在發表意見時，往往詞不達意；另一些與會者則可能在大眾面前因感到膽怯而迴避發言。面對這樣的與會者，主持人應主動提供協助與鼓勵，要做到這一點，那就要主持人具有高度的耐性。
七、具有幽默感。幽默感對消除緊張氣氛，以及使會議順利進行具有相當積極的作用，但應避免使用輕浮或淺薄的話語。
參考文獻
［1］王德海.傳播與溝通教程(2版)［m］.北京：中國農業大學出版社，2007.
主持人能力要求
5.開拓性的思維 敏銳的洞察力 良好的接受能力6.良好的傾聽習慣和分寸感。主持人在串聯節目的時候，交流的物件是觀眾。主持人在駕馭自己主持的節目的時候，除了要用恰當的語言表達節目的內容，把握現場氣氛和節奏以外，還應具備一種能力就是 傾聽和交流 把握良好的分寸感，尊重觀眾 尊重嘉賓。現在電視綜藝節目中有...
主持人要求及串場詞
一 主持人要求 1 聲音洪亮大方，熱情洋溢 2 穿職業裝 3 女性最佳！不職業的人是一定不能做主持！4 主持人直接照著串場詞念即可！二 主持人很重要 會議從簽到開始，客戶很多都等得不耐煩，因此要求主持人一上場就能夠把氣氛帶動起來，而不是簡單的念完就了事！主持人開場的好壞，對整個會議的氣氛起到了40 ...
談話節目主持人的角色分析
二 planner 策劃者 為了保證乙個談話節目的成功，主持實際上還應擔當起策劃者的角色，這也是順應各節目將來實行 主持人中心制 這樣乙個趨勢的。扮演策劃者的主持人應該做好以下幾方面的工作 選擇合適嘉賓 楊瀾曾說過 就像乙個農民犁地 播種 殺蟲 鋤草，可是如果老天不下雨，或者放了洪水下來，照樣是顆粒...