我叫***，畢業於xx大學xx專業，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領導批評指正。 先談一下我個人。
我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉「明明白白做人，實實在在做事」的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。
我深知：乙個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提公升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那麼我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。
在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。幹工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，。。。。。
在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。 再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是乙個挑戰，有些壓力；還是乙個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。
我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣乙個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。 在日常工作中，我將遵守四個原則：
就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體著想，事無鉅細，一律認真對待，決不馬虎；三準：一是要幹標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業；二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度；四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排；二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現「腸梗阻」。但是服從性並不是被動性，很多任務作可以提前**、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
總經理辦公室秘書工作計畫
尊敬的領導 我叫 畢業於大學專業，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領導批評指正。先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉 明明白白做人，實實在在做事 的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚 無論大事小事，我一律都會...
總經理辦公室工作計畫
2.公文管理 推進公文製作，收發流程的標準化，規範檔案資料的分類 歸檔 廢除 呼叫程式。維持乙個能保證酒店資訊資料開發 歸檔 呼叫 留存及保密的有效系統。目標 不論何時何地，只要酒店需要，就盡可能提供準確 及時的資料和資訊。3.印章管理 進一步規範印章的製作 使用 廢止流程。目標 合理使用酒店的印章...
總經理辦公室工作計畫
第一部分 行政人事工作部分的自身建設 1 行政人事作為公司發展的基礎部門，協調公司各部門工作，使之產生有利公司發展的最大合力，其自身的規範化建設十分重要。行政人事工作建設內容為 1 明確崗位職責和工作標準 2 完成工作細分和責任到人 3 提公升專業技能和業務素質 4 提高部門工作質量要求 5 圓滿完...