技師工作總結

2021-03-11 11:01:49 字數 2086 閱讀 2777

張集中一年來,本人作為一名工人技師,或者是檢查組的工長,在總工程師和術科長的領導下,能自覺遵守和履行《昆明鐵路局工人技師聘約書》所規定的原則和義務,熱愛祖國、熱愛黨,堅持黨的基本路線和方針政策,遵守國家法律、法規及段上的有關規章制度,服從組織,服從領導,積極學習、努力工作,保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標,具體工作總結如下;

一、工作回顧

1、作為一名工人技師,能不斷努力學習新技術、新工藝、新知識,刻苦專研車輛檢修的技術業務知識,熟練掌握應知應會及檢車技能,不斷提高自身的技術業務素質,在完成本職工作的同時,積極參與了路局和段上組織的《作業指導書》和「工藝卡片」的編制及審稿工作,參加了m25大修改造、n31防止車鉤分離改造、n31中梁下翼板裂紋及c31車種門上插銷脫出的研究分析等技術工作。

對生產過程中出現的技術問題能認真思考,並組織qc攻關活動或提出合理化建議加以解決,主要做了以下三件小事:一是根據開遠車輛段技術通知書(2023年第8號)檔案要求,對公尺軌貨車23型轉向架的制動槓桿、五眼鐵及支點座、制動梁支柱的眼孔進行簡統化改造後,所以導致我段原來使用的轉向架綜合檢查樣板不能正常使用,影響了修車生產,本人通過調查研究,建議該樣板不必報廢可以進行改造,改造的具體方案為:①取消27mm的部位;②把30mm的部位改為28mm;③把32.

5mm的部位改為31mm(並附了具體改造示意圖)其它部位一律不必改動,解決了修車生產的急需;二是n31車通過「防止車鉤分離改造」後,本人通過觀察發現有很多車,特別是小輪對的車輛,改造後因為手制動軸托架下沉的原因,導致了在活塞行程符合規定的情況下,手制動軸鏈距軌面的距離較小,最小的車輛只有75mm,不符合「機車車輛限界」的技術要求,影響行車安全,為了規範該改造車的生產質量標準,建議在改造專案上把手制動軸的鏈松餘量控制在0.5至1圈內,這樣又符合《公尺軌鐵路貨車檢修規程》規定的0.5至2圈的規定要求,又滿足車輛運輸安全的需要,以上兩項合理化建議均得到了採納並設施;三是通過帶領小組成員對「加強工序控制、降低運用車輛配件裂紋故障」進行qc攻關活動後,取得了成績,並撰寫了該qc成果參加發表,被評為局優qc成果。

體現了一名工人技師的技術骨幹作用。

2、在日常的質量檢查工作中,能嚴格貫徹執行質量技術標準和《公尺軌鐵路貨車檢修規程》《作業指導書》及「三檢查以驗」制度,加強中間檢查,保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標,截止12月底共參加配件報廢鑑定5次,貨車廠段、修對規對標12次,客車整修鑑定2次,交驗客車輔修38輛,m25大修改造16輛,輪對86對,配件5899件,共發現主要故障33件,一般故障108件,保證了下道工序的質量及出庫車輛的行車安全。

3、作為一名工長,能帶領全組職工以段「方針目標」和段長一號命令為中心,認真貫徹學習和執行《公尺軌貨車檢修規程》、《作業指導書》及「三檢一驗」制度;抓好工序質量控制,落實質量責任制和各項具體措施;開展各項基礎管理工作,分解各項技術、質量目標;大膽組織指揮和管理本班組的生產活動,組織開展崗位練兵,技術比武活動,促進了班組職工技術業務水平的提高;督促班組「五大員」按時填寫各類臺帳,充分發揮了「五大員」及班組長的組織作用和協調作用,做到了合理組織、合理分工、合理分配;緊密結合生產實際,抓好職工的思想政治工作及業務知識的學習,促進了班組職工的團結,建設了優良的班組工作作風,保持了一級班組的光榮稱號。

二、存在問題

1、隨著運輸裝置的不斷更新,自己的專業水平顯然不夠高,學習各項規章制度也不夠認真,導致工作時力不從心。

2、中間檢查工作做的不夠好,交驗車輛及配件時還存在漏檢故障現象發生。

3、班組管理有不到位之處,職工的業務知識、理論水平、檢車能力有待提高,還須進一步加強。

三、明年打算

1、加強自身新工藝、新裝置、新技術及《公尺軌鐵路貨車檢修規程》、《作業指導書》、《車輛部門安全技術規則》的學習,不斷提高自身的業務素質、技術素質和安全質量意識。

2、加強中間檢查,特別是隱蔽部位,降低死後驗屍故障的發生。嚴格執行《公尺軌鐵路貨車檢修規程》、《作業指導書》及「三檢一驗」制度,保質保量的完成所分管的產品質量檢查任務及質量技術指標,保證車輛運用安全。

3、加強班組管理,定期組織職工政治、業務學習,提高職工思想素質、安全質量意識和檢車技能,減少漏檢故障的發生。在提高自身素質的基礎上教育職工嚴格遵守國家的法律、法規和企業的勞動紀律,作業紀律,提高職工的安全意識,保證安全生產。對檢修過程中存在的質量難題,要組織職工開展認真討論,選定課題目標,繼續開展「qc」攻關活動,力爭解決質量難題,保持一級班組的光榮稱號,力爭向學習型班組靠攏。

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