首先， 選擇髮型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩重的人要選擇樸素、沉穩的髮型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的髮型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的髮型。
其次， 選擇髮型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型， 可任選髮式長臉型的髮式應該稍大些， 設計的髮型應該兩側蓬鬆， 頂部頭髮遮住前額， 即採用闊輪廓的髮型圓臉型的髮式不宜過大， 設計的髮型額角和頂角部分要隆起， 採取高輪廓的髮型方臉型的髮式宜採取弧輪廓的髮型菱形臉型的髮式兩側要厚些， 設計的髮型兩側隆起呈橢圓型。總之， 髮型的設計只有與你的風度、氣質、臉型相一致、相協調， 才能達到和諧的美。
另外， 面試前一定要精心梳理、洗淨梳齊， 不必塗抹得過於油膩， 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。
女性一般不留披肩髮， 男士不燙髮、不捲髮。如果戴有眼鏡， 應擦乾淨眼鏡片。男士應剃去鬍鬚。
服飾打扮服飾是面試中的主要知覺物件之一， 面試時服裝的選擇在自我表現中起舉足輕重的作用。美國行為學專家邁克阿蓋爾曾經做過這樣乙個實驗他本人以不同的衣著打扮出現在某市的同一地點， 當他手執文明棍， 頭戴禮帽， 西裝革履， 風度翩翩地出現時， 很多人向他點頭致意、打招呼， 而且大多是穿著講究的紳士階層。但是， 當他破衣爛衫、蓬頭垢面再度出現在同一地點時， 接近他的多是流浪漢和無業遊民。
這個實驗表明， 同乙個人穿著不同的服裝會產生不同的社會效果和禮儀效果。所以， 日本的著名推銷大王齊騰幸之助在他的自傳體《高明的推銷術中說「 服飾雖然不能造出完人， 但是， 初次見面給人印象的產生於服裝。」 因為， 服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養， 而且反映了你的道德和禮儀修養水平。
在面試中， 你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟， 審美能力如何， 鑑賞能力如何， 對工作環境的理解能力等。所以面試著裝， 一定要三思而後行。「 為獲勝而著裝」是你穿著的準則。
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2019內蒙古通遼公務員面試形象禮儀點撥
襯衫顏色的可選擇性較小，一般為白色系和藍色系。白色襯衫與西服的搭配是最為保險的選擇，而藍色襯衫可以凸顯優雅氣質。切忌穿顏色過於鮮豔的襯衫，比如黃色或粉紅色，這樣會給人輕浮的感覺。如果有考生想打領帶，那麼領帶的顏色可以根據襯衫和西服顏色進行搭配，最好是紅色和藍色，帶點圖案，要典雅樸素。領帶的長度以自然...