124學雷鋒志願者招募錄取培訓度評選表彰制度

2021-03-08 08:03:10 字數 2183 閱讀 5228

為規範「學雷鋒志願者服務」志願者招募錄取、培訓、表彰程式,有效使用志願者資源,保證志願者隊伍素質,進一步推動志願者服務工作規範化、制度化,特制定本制度。在招募過程中應遵循自願原則,吸引有愛心、有責任感並有服務意願的個人或團體,使其加入到志願者組織,以飽滿的熱情和積極的態度投入服務。

一、志願者基本條件

1、具有志願精神,有強烈的服務意願;

2、認同志願者的使用及目標,不追求物質報酬或其他任何私利;

3、具有良好的溝通能力;

4、富有責任感;

5、願意與他人合作;

6、有參與服務的時間;

7、當前身體狀況基本健康,具備提供服務工作的身體素質;

8、有參與相關服務活動的知識水平與能力;

9、填寫志願者申請表:有意向的人員向志願者服務站提出申請,填寫學雷鋒志願者申請表。

二、面試和遴選

志願者服務站在接受完志願者申請之後,將資料彙總,然後對報名者進行面試,面試中工作人員需要關注以下方面:是否能進行有效的溝通、投入與熱心的程度、大致的態度與情緒反應、對於本崗位的關注點、其他興趣與愛好、適應性、成熟度與穩定度、自信程度、是否有所隱瞞、之前工作和志願工作的時間模式、申請理由、偏好的工作型別;對確認資格的志願者進行通知,並要求其填寫工作承諾書;對合格的志願者資料進行整理、歸檔,形成初步的志願者隊伍。

三、學雷鋒志願者培訓制度

對學雷鋒志願者進行培訓是志願者組織的一項主要工作,培訓是強化志願者隊伍素質的關鍵,強化素質也是志願者隊伍發展的必要條件。因此,志願者組織建立新志願者培訓(初級培訓)、專業培訓、骨幹培訓、全員培訓制度,使志願者能在培訓學習的過程不斷提高自身素質,更好地投入到義務服務中去。

(一)、新志願者培訓

1、新志願者在完成登記後,必須經過最基礎的培訓。

2、培訓時間按新志願者登記累計數確定,就近安排時間進行培訓。

3、培訓內容:

4、志願者服務站學雷鋒志願者組織性質、任務、組織架構。

5、進行有關規章制度、紀律等方面的教育。

6、重點介紹志願者服務站學雷鋒志願者組織目前開展的義務活動,幫助新志願者找到適合自己的活動。

(二)、專案專業培訓

1、學雷鋒志願者開展義務活動前,原則上都要經過專案培訓,即使是沒有專業技能要求的,也要通過培訓把專案意義、活動內容、時間、地點、要求、注意事項等講解明白,保證讓每名參與該項目的志願者有乙個全面的了解。

2、對專業性較強的專案,須聘請有關方面的專業人員或有培訓資格的志願者,使專案開展過程中能夠保證按要求做細做好。

3、在專案進行中,如有需要強化培訓的,須及時組織好。這樣一方面可以使參加培訓的人員進一步得到提高,另一方面也可以培訓進一步深化,使之跟得上專案的深入發展。

4、專業培訓須經考試考核制合格後方可參與服務。

(三)、志願者全員培訓

1、全體學雷鋒志願者每年都要參加一次全員培訓。

2、志願者全員培訓要求在學雷鋒志願者手冊上記錄,未能參加培訓的志願者不能通過年審,未通過年審的志願者取消學雷鋒志願者資格。

3、對因故不能參加培訓的志願者要安排補訓。

四、志願者服務站星級志願者評選和表彰辦法

(一)、評選目的

為切實加強註冊志願者隊伍的管理,更好地建立服務載體、搭建服務平台,調動我志願者服務站廣大註冊志願者的積極性,進一步推動志願者服務體系的建設、促進志願者服務活動的健康有序開展及向更為科學化、規範化、制度化的方向發展,根據志願者服務站實際,建立志願者服務星級獎勵制度。

(二)、評選表彰範圍

在志願者服務站志願者服務站註冊的志願者。

(三)、評選表彰時間:

每年底評選一次。

(四)、參加評選條件

1、積極參加志願者活動;

2、參加活動時間不少於100小時;

3、遵守紀律,能主動維護志願者聲譽及形象,保證服務質量;

4、能擁有參加活動所具備的較好的綜合素質和較強的工作協調能力。

五、評選和表彰:

志願者服務站志願者服務站積極組織開展形式和內容多樣的志願者活動,並於每年年底組織開展評選表彰活動,授予志願者榮譽稱號。志願者星級評定與表彰工作原則上安排在每年12月5日(國際志願日)前後進行。

六、獎勵辦法:

1、志願者服務站志願者服務站頒發志願者星級表彰;

2、五星以上自身遇到困難,確實需要組織志願者服務時,志願者服務站可以發放等時的「志願者服務券」,提供相應的志願服務。

3、在服務站資金充裕的條件下,註冊志願者遇到天災人禍經確認需要幫助時,服務站以志願者服務的時間為基準發放一定數量的救助金。

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