1.你為什麼參加支教工作？
2.你對支教工作有什麼認識？
3.你是如何理解志願者精神的？
4.你認為支教的意義是什麼？
5.你有什麼特長？
6.可否請你自我描述一下你自己的性格？
7.你認為對於支教工作而言，你最大的缺點是什麼？你會怎樣克服？
8.你認為對支教志願者而言，最重要的素質是什麼？
9.在規定的時間內，你將如何安排你的支教內容？
10.如果你的支教物件對你有排斥情緒，你將如何解決這一問題？
11.你認為在教學中特別要尊重學生的哪些學習行為？
12.作為乙個幾乎毫無教學經驗的人，你將如何使自己盡快成為一名合格的支教教師？
13.設想一下，你正在上課，兩個學生突然發生了矛盾或衝突，你將如何處理？
14.你如何認識對學生的品德行為引導和文化知識教授之間的關係？
15.人都會有個人情緒，如果你因遇到不好的事情而情緒低落，你會怎樣繼續你的支教工作？
16.你覺得與支教團隊成員在工作中需要那些精神？
17.你所教的兩個學生乙個好動，乙個安靜，你將用什麼方式促使他們成為好朋友？
18.你覺得教學方式有那些？
19.大學生和小學生在知識儲備和審美情趣上必然存在巨大差異，你如何去看待小孩子稚嫩的學習成果？
20.小孩子對老師必然存在敬畏情緒，你如何緩解學生的這種情緒，和他們建立亦師亦友的融洽關係？
21.對你而言很簡單的題，對你的學生卻很難，你將如何用他們能理解的方式和知識點幫助他們？
22.你覺得你在課前需要準備些什麼？
23.怎樣面對你教學上的失誤或失敗？
24.什麼會讓你有成就感？
25.對於這份工作，你有哪些可預見的困難？
26.你缺乏工作經驗，是否會把失誤歸咎到這一點上？
27.為了做好這份工作，你將怎樣獲得他人的支援和幫助？
28.你認為時間觀念意味著什麼？
29.時間一久，你發現這份工作很辛苦枯燥，你會怎樣進行自我調節？
30.你認為哪些方面的問題可以真正篩選出有能力又認真負責的適合支教的人？
31.你熱愛教師工作嗎？
32.你覺得自己適合教書育人嗎？
33.你有過這方面的經驗嗎？如果有，請談談。如果沒有，請問你希望從此次支教工作中得到哪方面的經驗？
34.你覺得作為乙個老師最重要的是什麼？
35.你和小孩子的相處方式和態度是什麼？
36.你最喜歡的老師是什麼樣子的？為什麼？
37.你有沒有比較特別的學習方法？
38.如果學生不喜歡你或者不喜歡你的課，你會怎麼想怎麼做？
39.你怎樣處理私事與支教工作之間的時間衝突？
40.你喜歡怎樣型別的學生？為什麼？
41.如果你所教的學生正好是你最厭煩的一類，你怎麼處理？
42.你對學生有什麼要求？
43.如果你教的孩子很任性、調皮且不愛學習，你如何處理？
44.如果支教不像你想象中的那麼理想，你會繼續盡心盡力嗎？為什麼？
45.對於本次支教活動你有什麼教學上的創意？
46.你覺得被支教物件最缺乏的是什麼？你將如何幫助他們？
47.對於這項工作，你認為你的優勢有哪些？
你認為你的支教活動能給孩子們帶去哪些東西？
48.如果你是乙個有潔癖的人，你將如何面對衛生習慣較差的學生？
49.你認為小學生的美術作品最吸引人的是什麼？
50.如果你是面試官，請你提乙個你認為最重要最有價值的問題.
51.工作一段時間以後，你發現你根本不能勝任或者不適合這份工作，你怎麼辦？
52.說說最能概括你自己的三個詞是什麼？
53.你對這份支教工作的期望和目標是什麼？
54.如果你去教英語，你覺得你應該交給孩子們哪些東西？
55.你是否覺得備課是很有必要的？為什麼？
支教志願者面試問題全部
1 你為什麼要參加支教？或你認為我們支教活動的最大意義在 這個是對每乙個參加面試的同學都要提出的問題，出發點是考察報名者最基本的方面。我們認為，去奉獻愛心 給孩子們帶去一些幫助是正確的動機。鍛鍊自己的能力，取得乙份人生經歷，對自己將來的發展有利等回答不被我們讚賞。去支教，你會自然獲得這些，但不合適因...
志願者面試問題
1 你有過參與志願者服務的經歷嗎？有的話優先考慮 能談談你最有感觸的一件事嗎？2 在服務的過程中遇到突發事情你會怎麼解決?3 如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發現自己並不適合當志願者時，你會怎麼辦？4 志願服務一天結束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友還在高聲笑談，你會怎麼處理？5...
支教志願者面試部分問題
1 你為什麼要參加支教？或你認為我們支教活動的最大意義在 這個是對每乙個參加面試的同學都要提出的問題，出發點是考察報名者最基本的方面。我們認為，去奉獻愛心 給孩子們帶去一些幫助是正確的動機。鍛鍊自己的能力，取得乙份人生經歷，對自己將來的發展有利等回答不被我們讚賞。去支教，你會自然獲得這些，但不合適因...