一．實事求是，保持客觀態度。
二．秉持良好的職業操守。
三．對工作主動,認真，負責，有吃苦耐勞精神。
四．保持友善良好的態度對待同事。
五．紀律嚴明：
1．令行禁止，一切行動聽從指揮；
2．下情上達，逐級上報，溝通渠道正確暢通。
六．有團隊精神，同事之間合作團結，互相信任，互相幫助，互相學習，互相分享資訊資源。
驗布工作指引
一·目的：
為確保採購之布料能符合國家標準以及客人要求，對所購之布料進行質量檢驗。
二·範圍：
適用於本公司所有採購之針織，梭織，合成化纖等布料。
三·內容：
3.1. 檢驗依據：根據客人批核過的正確樣板及**商送貨單內容對布料各項要求進行檢驗。
3.2. 檢驗專案：
3.2.1. 抽樣方案：隨機抽查10％～15％的大貨布。
3.2.1.1. 採用驗布機檢驗，在40w的日光燈3～4支光源下80cm的斜面平台上檢驗，驗布機上的斜面平台為45度角，燈光至驗布機為1～1.2公尺。
3.2.1.2. 布匹表面的疵點查驗時應作標記（疵點正面為準），並作扣分記錄。
3.2.2. 外觀質量指標：
3.2.3. 查驗步驟：
3.2.3.1. 核對布料的顏色及手感是否與布板相同。
3.2.3.2. 布匹上機驗布時登記匹號，缸號，標註長度。
3.2.3.3. 調好長度器歸零。
3.2.3.
4. 驗布時在布頭，布中，布尾剪下一塊a4大的布片，核對匹布色差，手感。存放12小時後每匹片進行克重量度，將平均布重填寫在報告上。
剩下的布片製作布卡交給跟單以作才成衣qc查貨資料。
3.2.3.5. 量度布頭，布中，布尾的實際布封。
3.2.3.6. 在檢驗的過程中，將疵點用箭頭雞紙指出。填寫查驗扣分記錄。
3.2.3.7. 在檢驗的過程中，檢視兩邊與布中間的布色是否有偏差。
3.2.3.8. 當該匹布檢驗完成後，登記實際碼數。
3.2.3.9. 查驗另一匹時重複步驟3.2.3.1.～3.2.3.8.
3.2.3.10. 全部檢驗完成後，計算罰分是否合格。
3.2.4. 緯斜的測試：緯斜的測試:緯斜布格斜/花斜/緯紗斜等情形，緯斜的形狀有一邊斜：門幅正中弓形緯斜布門幅側面弓形緯斜等:計算公式為：
緯斜度高尺寸
100％＝斜度
緯度水平幅寬尺寸
3.2.5. 平方公尺重量測試：割圓刀取樣器在布面不同長度處,距布幅闊度的1/4處進行取樣一塊，放置在電子秤(淨度為0.01g)上稱其重量，稱重結果保留一位小數點。
3.3. 疵點分類及名稱說明：
3.4. 疵點平分說明:
3.4.1. 凡檢驗疵點及類仿疵點可套入表二評分。
3.4.2. 檢驗疵點長度在0～3」內扣1分；
3.4.3. 檢驗疵點長度在3」~6」內扣2分；
3.4.4. 檢驗疵點長度在6」~9」內扣3分；
3.4.5. 檢驗疵點長度在超過9」的內扣4分；
3.4.6. 長度在1碼內，無論有多少個疵點，最多隻扣4分。
3.4.7. 根據查驗扣分記錄，計算每匹的疵點分數及每百平方碼的疵點分數。
3.4.8. 計算出的每百平方碼不能超過28分則可接受，反之不接受。
3.4.9. 整匹布的一分疵點分數每百平方碼不能超過20分，超過則不接受。
3.4.10. 整缸布的一分疵點分數每百平方碼不能超過14分，超過則不接受。
四查驗結果
4.1. 檢查每匹布是否合格及整體是否合格（不超過28分），如整體不合格將進行100%查驗，不合格的布匹全部退回**商，要求補做。
如有部分布匹不合格，則多抽10％～20％查驗，如果能整體合格，則可接受，只將不合格的匹数退回，要求補做。
4.2. 所有發現的問題疵點，如嚴重布疵，頻密布疵，克重不對，封度及碼數不足的情況必須要記錄在報告上，嚴重的外觀缺陷是不能接受的。
QC工作守則
1實事求事報告,保持客觀態度.2.秉持良好的職業操守,不可以接受廠家過分的好處.3.對工作主動,認真.負責,有吃苦耐勞精神.4.保友持友善良好的態度對待廠家和同事.5.紀律嚴明 a.令行禁止,一切行動聽從指揮 b下情上達,逐級上報,溝通渠道正確,暢通.6.有團隊精神,同事之間合作團結,互相信任,互相...
QC工作守則
一 實事求是，保持客觀態度。二 秉持良好的職業操守。三 對工作主動,認真，負責，有吃苦耐勞精神。四 保持友善良好的態度對待同事。五 紀律嚴明 1 令行禁止，一切行動聽從指揮 2 下情上達，逐級上報，溝通渠道正確暢通。六 有團隊精神，同事之間合作團結，互相信任，互相幫助，互相學習，互相分享資訊資源。驗...
員工工作守則
為了構建和諧的辦公環境及規範員工日常工作行為，特制定條例如下 1 建立高度責任心和事業心，處處以公司利益為重，為公司良好的發展而奮鬥 2 樹立服務意識，始終面向市場，面向客戶，提供優質的品牌服務 3 牢記 質量第 一 客戶第一 的原則，確保質量及客戶的需求無任何瑕疵 4 具備創新能力，通過學習新知識...