幼兒園教師聘用合同書

甲方（聘用單位

法人代表（負責人

乙方（受聘教師身份證號

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2、制訂規章制度規範乙方；

3、根據乙方的工作表現，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

（二）乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

3、乙方工作期間，若發生幼兒安全事故，按幼兒園制度對待；

4、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

5、熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務；

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方未經甲方允許，擅自辭職。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方乙個月的工資。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執乙份，具有同等效力。

六、本合同於從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方蓋章

乙方簽字）

甲方法定代表人簽字年月日

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