所在單位名稱職位與職稱所屬的院系所屬的年級直接上級從事輔導員工作的時間：
填寫日期填寫人姓名：
1.為什麼選擇輔導員的工作？
a.興趣使然 b.工作福利待遇優厚，工作穩定 c.自己也不確定
2.在您的認識裡，輔導員在學生心中最應該是怎樣的角色
a.朋友 b.長者 c.與普通的任課老師一樣
3.描述您認為的輔導員任務（按你心中的重要性排列）
（1）（2）
（3）4.描述上訴3項工作在日常工作中所佔的時間比重及其發生的頻率
（1）（2）
（3）5.描述您手中現有的最重要的許可權（按你心中的重要程度排列）
（1）（2）
（3）6.描述您認為為了更好地完成自己的任務還需要增加的許可權
（1）（2）
（3）7.日常工作中，與您資訊交流最頻繁的部門或職位（按您認為的頻繁程度遞減排列）
（1）（2）
（3）8.您認為的有資格任職輔導員的最低學歷水平
a.大專 b.本科 c.碩士 d.博士 e.更高
9.您認為哪些專業跟能勝任輔導員的職務？
（1）（2）
（3）10.您為首次工作的人從事輔導員職務需要進行專業的培訓嗎？
a.需要b.不需要
11.您認為首次工作的人從事輔導員工作基本勝任需要多長時間？
a.3個月以下 b.3個月到半年 c.半年到一年 d.更久
12.您認為有過工作經歷的人基本勝任輔導員工作需要他之前有過怎樣的工作經歷，需要的最低時間要求是多久？
（1）工作經歷：
（2）時間要求 ：
13.為了提公升輔導員的素質，如果組織培訓：
（1）您認為最需要進行培訓的內容是：
(2)培訓的形式：
a.職前培訓 b.在職培訓 c.脫產或半脫產培訓
（3）您認為最低的培訓期限是：
14.為了更好地完成輔導員任務，您認為所應該掌握的技能有哪些（按您心目中的重要程度排列）
(1)(2)
(3)15.應該熟練運用的儀器或裝置：
16.描述您現有的工作環境和您認為更有利於工作的工作環境
（1）現有環境：
(2)目標環境：
17.每天午休時間為（ ）小時，（ %）情況下可以保證；每週的平均加班時間為（ ）小時；每週的外出時間佔工作時間的（ ％）
18.現有的績效考核的標準有哪些？在總體的績效考核中佔的比重分別是多少？
（1）標準比重：
（2）標準比重：
（3）標準比重：
19.您認為應該增加或減少哪些績效考核的標準：
（1）應該增加的標準：
（2）應該減少的標準：
20.目前的工資待遇是否達到您的目標水平？
ａ．達到了 ｂ．還沒有
21.就您看來目前輔導員最應該增加的福利待遇有哪些？
ａ．已經很好，不需要增加了
ｂ．需要增加的有：
謝謝您的合作，本次調查問卷的填寫情況將僅作為研究之用，我們將會保證您的個人隱私的安全，再次感謝
輔導員工作要求
調查問卷
商學院11級工商管理
一班王欣潔
學號：20113140117
完成日期：2023年10月3日
員工問卷調查
員工調查問卷彙總 個人及本部門 1 您是何時進入我們公司的 2 您的最高學歷 3 您認為公司目前的工作環境?很好 較好 一般 較差 很差 4 您與同事的工作關係是否融洽?很融洽 較融洽 一般 較不融洽 很不融洽 5 在過去的半年裡，您的直屬上司有沒有人在工作中跟您談到您的進步及前景？有 沒有 不確定...
員工問卷調查
問卷說明 1 本次調查實施員工無記名方式進行調查，調查結果僅供作為彙總 整理和研究，不把員工 的涉及本次調查的任何資訊另作其他用途。2 本次調查的問卷填寫有效時間為 3 本次調查共分兩部分，第一部分為客觀題，第二部分為主觀題。客觀題採取五點計分法來對題目進行打分，5分為最高分，1分為最低分。請在分數...
輔導班問卷調查
問卷調查 作為家長或者學生的您，是否為孩子或者自己在過去的一學期的學習成績不佳而苦惱呢?是否偉孩子或者自己的貪玩而完成不了作業而無計可施？是否因為您太忙而無暇顧及孩子的學習呢？是否為還在在假期貪玩疏於學習而擔心呢？小學和初中時期，無疑是整個學生時代最重要的時期。為此，我們特舉行此次關於暑期輔導班的問...