hr planning system integration and upgrading research of
a suzhou institution
共青團規章制度
院團委是在湘潭職業技術學院院黨委領導下，負責全院共青團工作和學生教育管理工作的群眾團體。具體負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發展和推薦團員作為黨員發展物件，對團員進行表彰、獎勵和處分，指導院學生會團委會和學生社團開展工作，負責全院團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織下屬學生主題教育活動和文體活動、大學生社會實踐活動、科技學術活動、青年志願者活動、濟困助學活動。同時，還協助學生處和系部做好共青團幹部的配備、管理和考核工作，協助系部學生管理專幹做好學生日常教育管理工作。
院團委下設團總支、組織部、宣傳部、社團部、青年志願團等部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定本崗位責任制。
一、團委書記職責
1、全面負責團總支工作，主持召開全體總支會和團總支擴大會，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團總支的工作任務。
2、負責院共青團工作的計畫、檢查、總結工作。經常向黨委反映情況，匯報並請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。
3、經常幫助指導各系團總支開展工作，組織好團幹部的政治理論學習，不斷提高團幹部的思想素質和業務素質。
4、配合黨委做好在學生中發展黨員和學生黨員教育工作。
5、開展調查研究，熟悉團情，掌握學生的思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，督促團支各部門做好經常性工作。
7、抓好團總支的思想建設和組織建設，當好「班長」，加強團總支內部的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰鬥力；關心團總支人員的學習、工作、生活，充分調動內部人員的積極性。
8、抓好黨風廉政建設，實行黨務、政務、財務公開，對黨風廉政建設負總責。
9、負責本單位的綜合治理工作，防止各類事故的發生。
10、完成上級交辦的其他有關事宜。
二、團委副書記職責
1、按照團總支的工作職責，協助團總支***理日常工作。
2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團幹部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計畫和建設。
3、抓好團幹部的教育培訓，安排好團員教育和團校工件。
4、根據實際情況，具體負責大型教育活動和文體活動的組織協調，組織健康有益的文體活動，活躍校園生活，組織好大學生的科技創新活動和社會實踐活動。
5、配合學院做好宣傳工作。
6、負責指導和幫助學生會組織、學生社團組織開展工作。
7、開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律。
8、抓好分管的工作。
9、完成學校領導和書記交辦的其他有關事宜。
三、組織部職責
1、負責團總支的組織工作，圍繞院黨中心工作對團的組織生活安排並提出計畫。
2、負責協調團總支及直屬支部的機構設定、班子配備、幹部隊伍建設。
3、研究制訂落實團內生活和各項規章制度，做好基層團組織的工作考評，管理專兼職團幹部。
4、做好團籍管理和團員納新工作，組織團校培訓，做好團員主評議、推優入黨工作。
5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。
6、具體辦理先進團支部、優秀團幹部、優秀團員的評選表彰工作。總結交流基層團組織的工作經驗和先進事蹟。
7、完成正、副書記交辦的其他任務。
四、宣傳部職責
1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神，抓好經常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。
2、研究團的發展戰略，探索新時期團的工作思路，配合學校黨委工作中心開展宣傳教育工作。
3、負責了解團員青年的思想動態，特別是團員青年在寒暑假前後及國家重要政策出台前後的思想動態，及時上報突發事件資訊。
4、負責辦好團總支的工作演示文稿和相應板報等。
5、負責組織宣傳幹部和業務培訓和考察，組織開展全系團的工作宣傳，負責對校內外的宣傳報道。
6、做好先進典型的宣傳工作和學生心理健康教育工作。
7、完成正、副書記交辦的其他任務。
五、社團部主要職責：
1、負責社團的發展與建設工作，並同時接受學院社團聯合會的管理。
2、及時準確的傳達學院聯合會下達的精神和決定，配合學院開展各項社團活動，並針對我係特點，計畫開展系部特色性社團活動，並做好監督與落實。
3、研究社團的發展戰略，探索學院社團的工作思路，負責對各社團管理與監督，對社團成員的思想動態的了解與掌握。
4、組織共青團組織進社團，負責抓好社團的組織宣傳工作及其社團40%經費的管理。
5、負責了解社團會員的思想動態，並及時做好處理與協調，及時上報突發事件資訊。
6、負責組織對社團負責人的監督與考察，並定期對社團幹部的業務進行培訓。
六、青年志願團的主要職責：
1、負責我係青年志願團的發展與建設工作，並同時接受學院青年志願團組織和我係團總支的領導。
2、及時準確的傳達學院團委下達的精神和決定，配合學院開展各項青年志願者服務活動，並針對我係特點，組織計畫開發系部特色性志願服務活動，並做監督與落實，做好詳細記錄。
3、做好志願者宣傳與落實，認真組織好一年一次的志願掃募工作，並負責好新團員的管理與教育工作。
4、負責了解我係志願團青年的思想動態，特別是團員青年在寒暑假前後的思想教育，及時上報突發事件資訊。
5、做青年志願團的外聯工作，協調處理好各項事務。
支部團員大會制度
一、支部團員大會一般每三個月召開一次，會議由支部委員會召集，團支部書記主持。
二、支部團員大會的主要任務是：學習、傳達上級團組織的決議、指示，研究決定在本單位貫徹落實和計畫和措施；對團員進行思想教育，開展批評與自我批評；討論如何圍繞學院的中心工作充分發揮黨的助手和後備軍作用，以及團員的模範帶頭作用；討論團員青年的要求和意見，研究如何團結青年、教育青年、服務青年等事宜；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；討論接收新團員，以及提出對團員的獎勵和處分意見等。
三、會議議題由支部委員會根據本級團組織的工作需要及上級團組織和本級黨組織的指示要求確定；會議應建立專門的會議記錄簿，指定專人負責記錄（一般由組織委員記錄）。
團組織生活制度
團的組織生活，是團組織對力員進行教育和團員自我教育的基本形式。通過組織生活，可以提高團員的思想覺悟，使團員在組織的引導下不斷進步。可以說，團的組織生活是團的基本組織進行思想建議、組織建設的重要途徑。
沒有正常的團組織生活，團組織的嚴密性就失支了思想基礎。
團的組織生活的內容具有統一要求、相對穩定的特點，主要包括以下幾下方面：
1、組織團員學習黨和國家的現行政策。組織生活中，團支部可以聯絡當前的實際，開展形勢政策教育。
2、幫助團員掌握團的基本知識。團的組織生活可以通過團課形式，幫助團員了解的歷史和團的光榮傳統，明確共青團是乙個什麼樣的組織、團組織的基本任務是什麼、團組織是依據什麼原則組合而成的、團員的權利、義務有哪些等等，促使團員按照團組織的有關規定嚴格要求自己，積極履行自己的權利和義務，更好地青年中發揮先鋒模範作用。
3、組織團員開展批評和自我批評。團支部應定期開展民主生活會，針對團記憶體的問題和團員中存在的缺點和錯誤，展開討論，開展批評和自我批評，分清是非，糾正錯誤。
4、幫助團員了解黨的基礎知識。共青團擔負為黨培養和輸送新鮮血液的光榮任務。團支部慶在同級黨組織的指導下，通過團的組織生活，幫助團員全面了解黨的性質、任務、奮鬥綱領和最終目標，激勵團員牢固樹立共產主義遠大理想，堅定為黨的事業奮鬥終身的崇高信念。
5、組織團員討論、落實團的工作。團支部並充分發揮組織生活的重要作用，在團的工作制定和執行過程中，要組織團員對團支部的工作進行充分討論，廣泛徵求意見，吸取團員的合理建議，同時在執行中出現的問題進行分析，提出解決辦法，並對團員執行團支部決議、完成團支部交給的工作任務的情況進行檢查，表揚好的，批評差的。
另外，團支部的還可以通過團的組織生活，了解並及時解決團員在工作、學習、生活等方面遇到的各種困難。
團的組織生活主要包括團課、民主生活會、學習活動三種形式，其中學習活動在團組織生活中占有很重要的地位，是團的組織生活主要的經常性的內容。對於團的組織生活的基本要求是：建立制度；堅持正面教育；保證全員參加；結合實際確定內容。
另外，為了擴大教育面，團支部還可以吸收團外青年積極分子參加或列席團的組織生活，但人數不宜太多。根據團的有關檔案規定，院團委要求各系團總支兩周至三周開展一次的組織生活。
團員發展制度
為了更好的做好團員發展工作，壯大團的隊伍，院團委特制定本制度：
一、入團的青年要向團支部提出申請，填寫入團志願書，有兩名團員做介紹人。入團申請內容包括：本人概況和簡歷，對團組織的認知，入團動機和努力方向。
提出入團申請，一般應寫書面申請書。經支委會研究，認為入團申請人已經具備入團條件，便可發給《入團申請書》。《入團申請書》是青年積極分子鄭重向團組織表達入團意見的書面憑證，要認真、實事求是地填寫。
二、介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。入團介紹人必須是本支部的團員或保留團籍的共產黨員。受留團檢視的團員，在留團檢視期間，不能做入團介紹人。
入團介紹人可以由申請入團青年自己選擇，也可以由團組織指定。
三、經支部委員審查合格，提交支部大會討論通過。其程式一般為本人宣讀志願書；介紹人詳細介紹申請情況；團員討論發言；團員舉手表決；主持人宣布支部大會決議；申請人表態。討論接受青年入團的支部大會，必須有該支部半數以上有表決權的團員出席才能舉行。
表決時，須由到會所有表決權的團員半數以上同意，才能通過。不能以個別徵求意見的方式來代替支部大會的表決。
四、報系團總支審核後再報院團委批准。青年被批准入團後，團支部應及時將院團委的決定通知本人，並在支部團員大會上宣布。被批准入團的青年，從支部大會通過之日起取得團籍並計算團齡，從院團委批准的那個月開始交納團費。
團員團籍管理制度
一、超齡離團團員的團籍管理
青團是青年的組織，團員年滿28周歲時，應由本人向團組織提出離團申請，由團支部召開大會宣布其超齡離團原因，並在團員證「超齡團員離團紀念欄內註明。超齡團員離團以後，應報團總支再報院團委備案，院團委應該在該團員的入團志願書及團員登記表上註明該團員何時何地因超齡離團，並將其檔案送交其所在單位人事部門儲存，並交保管單位。
二、團員入黨後的團籍管理
團員入黨後，在預備期間仍然保留團籍，在轉為正式黨員後，團籍自然取消，由團支部在團員大會宣布其入黨離團即可。如果在團內擔任工作，則轉為正式黨員後，仍然保留團籍。團員入黨後，如果是因為不具備黨員條件而被取消黨員資格，其團籍不應取消。
如果是因為犯錯誤被取消預備黨員資格，則應根據其所犯錯誤的情節、性質基本人承認錯誤的態度和所犯錯誤造成的影響，考慮是否給予團內處分。
企業共青團制度
公司共青團工作制度 團支部委員會制度 1 團支部委員會每年至少召開四次，特殊情況下可隨時召開。2 委員會的主要內容 1 學習貫徹上級黨團組織的重要會議 檔案 精神 2 聽取 討論 修訂團委年度工作總結和工作計畫 3 討論審查團內表彰的先進集體和個人 4 討論審批下一級團組織的組建 5 召開民主生活會...
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