1. 總則
1.1 為了實現公司共青團工作的基本任務，保證團的工作順利進行，加強團組織的自身建設，提高共青團組織的戰鬥力，特制訂本條例。
1.2 公司團委在公司黨委和上級團委的雙重領導下開展工作，團委的組織原則是民主集中制。
1.3 公司團委堅定不移地堅持黨的基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，促進生產力發展和社會進步，在建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中造就有理想、有道德、有文化、有紀律的**人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才。
1.4 堅持服務大局、服務社會、服務青年的原則，開展紮實有效的各項活動，在現代化建設事業中建功立業。
2. 團委工作職責
2.1 組織團員青年學習共青團的章程、歷史，使他們對共產主義青年團的任務、作用有充分的認識，認清自己的奮鬥目標、權利和義務。
2.2 幫助團員青年認清形勢、明確時代重任，樹立遠大的理想。
2.3 負責公司團組織的自身建設和青年職工的思想政治教育工作。
2.4 負責團員青年的管理和教育，大力培養申請入黨積極分子，向黨組織不斷推薦優秀團員。
2.5 負責對全體青年職工的正面引導教育和遵紀守法教育，組織開展健康向上的各種文化體育活動。
2.6 負責公司青年職工的組織發展和獎懲工作。
2.7 負責做好團費的收繳、管理、使用工作。
2.8 負責青年的思想政治教育培訓，提高青年的思想修養和思想道德。
2.9 負責完善和規範團工作的多項管理制度，達到科學化管理目標。
2.10組織團員青年開展各種有意義、富有開拓性的團的各種工作，積極開展文娛、體育、青年志願者服務、社群共建等各種與青年實際相適應的富有特色的活動。
2.11 每年評選先進團支部、優秀團幹部、優秀團員。
2.12 負責完成公司黨委和上級團委交辦的有關團的其他工作。
3. 團委會議制度
3.1 全公司全體團幹部會議一季度召開一次。第一季度召開第一次會議，宣布新一年工作計畫，部署各方面工作，及各部門團員幹部的調整、選撥工作；第
二、三季度召開第
二、三次會議，檢查落實各項工作，適當調整工作任務，總結工作開展情況；第四季度召開第四次會議，總結全年工作開展情況。
3.2 每年召開一次團代會暨團員代表大會。
3.3 每週召開一次團委部門、總支工作例會，處理日常工作中出現的問題。如遇突發事件則隨時召開部門工作會。
3.4 團委階段性工作交流會由團委副書記組織召開，各部門、團總支主要幹部參加，共同檢查各階段工作計畫落實情況，通報團內決定，傳達上級指示。
3.5 針對重要節日、重要活動召開紀念會、座談會等。
4. 團委書記職責
4.1 按照團委工作職責要求，做好團委的日常工作。
4.2 負責團組織的自身建設及團支部的管理。
4.3 負責團員隊伍的管理，團員民主評議和團內的獎懲工作。
4.4 負責團員的註冊、團關係的轉接、收繳團費、辦理超齡團員的退團工作及發展新團員工作。
4.5 負責公司團委日常工作，抓好團幹部的培訓教育工作。
4.6 負責引導、教育和大力培養入黨積極分子。向黨組織不斷推薦優秀的團員和團員幹部工作。
4.7 完成好公司黨委和上級團委交辦的其他工作。
5. 附則
5.1 本制度未盡事宜，按照團章相關規定執行。
5.1 本制度自2023年1月1日起執行。
5.2 本制度解釋權歸公司團委所有。
社群共青團工作制度共青團工作制度
共青團工作制度彙編 德興初級中學共青團工作制度彙編 德興初級中學團支部 德興初級中學共青團工作制度彙編目錄 一 團支部工作條例 二 支部團員大會制度 三 團支部學習制度 四 團員發展工作制度 五 團員證管理制度 六 團籍管理制度 七 團費收繳及管理制度 八 團幹部 團員考核制度 一 團支部工作條例 ...
鄉共青團工作制度
共青團xx鄉委員會 目錄一 組織發展團員制度 二 團員思想匯報制度 三 收繳團費制度 四 團員考評制度 五 三會一課制度 六 支部書記工作制度 七 支部委員例會制度 八 團支部民主生活制度 九 基層團組織建設工作 十 推優入黨制度 一 組織發展團員制度 團章規定 年齡在十四歲以上，二十周歲以下的中國...
學校共青團工作制度
根據局有關檔案精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內管理，嚴格團籍註冊，抓好各支部的三會一課，增強共青團組織的先進性 凝聚力 戰鬥力和輻射力。結合學校實際，特制定本制度。一 團員的教育和管理 1 建立健全團員管理制度，各支部根據實際情況有具體的考核措施。2 使用團員證 轉接關係，限定在規定時...