北京九州通醫藥****辦公室保安員日常工作懲罰條例（暫行）為了嚴肅辦公室保安員的工作紀律，規範保安隊人員日常工作行為，促使保安員工作的規範性、協調性、一致性、系統性，使保安隊員以更高的工作標準來保障公司的安全工作。特制定保安隊日常工作懲罰條例：
一、保安員職責：
1. 公司的出入車輛進行登記，對未登記、未認真檢查，視而不理的。
當月績效扣5分罰款/輛 20元
2. 對進出公司的人員，未按嚴格要求檢查登記的。
當月績效扣10分
因未檢查導致公司造成損失的，視情節輕重進行罰款處理。
3. 工作中有不文明行為，態度生硬，不熱情主動，並被投訴，經核實，為有效投訴的
當月績效扣3分罰款/次 20元-50元
5. 工作中不夠冷靜，發生打架鬥毆有損公司形象的。
當月績效扣？分最低罰款 50元
打架鬥毆，按照員工手冊懲罰細則進行處理。
6. 工作中因工作失誤而發生被盜、治安事故等當月績效扣10分最低罰款 100元
導致公司造成損失的，視情節輕重進行嚴肅處理。
7. 重要崗位沒有（嚴格按照崗位職責）執行工作的。
當月績效扣5-10分罰款/次 10元
二、日常管理：
1. 發現當班值班期間，值班室的衛生不整潔，物品擺放不整齊的當月績效扣 5分
2. 發現值班室內有外來人員逗留進行聊天、娛樂、打鬧的。
當月績效扣 10分
3. 發現在值班室打聊天**、聲訊**等與工作無關的**的當月績效扣 10分按**費懲罰
4. 發現遲到、串崗、脫崗、早退等行為的。
當月績效扣5-10分罰款/次 5元
5. 發現員工私自換班、頂班的。
當月績效扣10分
6. 發現在上班時睡覺、喝酒、打牌及危害工作秩序等行為。
當月績效扣10分罰款/次 10元
7. 不服從指揮，管理的
當月績效扣 10-20分
8. 發現上班勾肩搭背嬉戲打鬧，做與工作無關的事。
當月績效扣 5分
9. 未落實請銷假制度（含工作時間外出）。
當月績效扣5-10分
三、行為規範、
1.在工作期間不按規定著裝。不佩戴警徽、領花、肩章、警帽等。
當月績效扣5分罰款：5元/次
2.在工作中坐姿散漫。有穿脫鞋、翹腿、坐辦公桌等不良行為的。
當月績效扣 10分
3.在工作中接**不使用文明服務用語者。
當月績效扣 5分
4.工作中行為不規範的
當月績效扣5-10分
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2023年3月
保安日常工作績效
一 衛生狀況 1.個人衛生 工服保持乾淨 整潔 無皺褶 無汙漬，勤刮鬍鬚 頭髮不能過耳後和衣領，勤洗澡，保證無異味。2.區域衛生 保證區域內乾淨 整潔 無汙漬 無雜物。二 儀表禮節 1.儀表 著裝統 一 乾淨整潔，工牌端正，表情自然，儀態大方，熱情有禮。2.禮節 懂歡迎語 祝福語 道歉語 應答語 提...
保安部日常工作要求
三 對非機動車車輛嚴加管理，禁止停放外圍,如不聽勸阻，立即將車輛清出。四 對外圍商鋪要嚴加管理，禁止商鋪人員將墩布擺放在門口涼曬，如果發現立即通知商鋪清理，如果不聽立即上報領班。五 對外圍小商小販要加強清理禁止任何人員在院內販買東西，影響商鋪的正常工作，勸其不聽立即上報，對其嚴加處理。六 對乞討的 ...
員日常工作內容
1 按照實際施工進度，及時認真地做好工程施工資料的編制 收集 整理工作 資料收集整理時應按電氣 給排水 採暖 通風不同專業及各自的不同類別分批分類按時間先後順序分別存放。每一資料夾上須附有空白目錄，每新增乙份資料，及時用手工填寫入目錄。2 配合好各專業的施工工長，認真 精細地做好工程中遇到的各種變更...