員工調崗通知書

2021-03-04 01:01:43 字數 615 閱讀 4964

門店:□靈石路店 □歐陽路店編號

致:員工

因工作需要,經公司研究決定將您從崗位調到崗位,調崗從年月日起執行。調崗後工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢後至新崗位報到。

如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

員工簽收:本人已於年月日收到編號為號《員工調崗通知書》。

□同意調崗 □不同意調崗員工簽名: 日期: 年月日

部門主管簽字店長簽字總經理簽字

注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理

門店:□靈石路店 □歐陽路店編號

致:員工

因工作需要,經公司研究決定將您從崗位調到崗位,調崗從年月日起執行。調崗後工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢後至新崗位報到。

如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

員工簽收:本人已於年月日收到編號為號《員工調崗通知書》。

□同意調崗 □不同意調崗員工簽名: 日期: 年月日

部門主管簽字店長簽字總經理簽字

注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理

調崗通知書

調崗調薪通知書使用說明 提問 調崗調薪通知書有什麼作用?1 起到乙個勞動合同變更的作用,相當於勞動合同變更協議書,說明雙方已協商同意將工作崗位進行調整。根據法律規定,勞動合同的變更需要採取書面形式,否則即使當事人當時進行崗位調整,仍可能在以後反悔而發生爭議。2 經過此通知後,員工如果沒有到新的崗位上...

akp roqg調崗通知書

調崗調薪通知書使用說明 提問 調崗調薪通知書有什麼作用?1 起到乙個勞動合同變更的作用,相當於勞動合同變更協議書,說明雙方已協商同意將工作崗位進行調整。根據法律規定,勞動合同的變更需要採取書面形式,否則即使當事人當時進行崗位調整,仍可能在以後反悔而發生爭議。2 經過此通知後,員工如果沒有到新的崗位上...

調崗通知書使用說明

提問 調崗調薪通知書有什麼作用?1 做出調崗調薪之前企業需要與勞動者達成一致或者任職期間被證明不勝任本職工作,否則不可輕易使用。2 起到乙個勞動合同變更的作用,相當於勞動合同變更協議書,說明雙方已協商同意將工作崗位進行調整。根據法律規定,勞動合同的變更需要採取書面形式,否則即使當事人當時進行崗位調整...