2009～2010學年度第二學期薛湖小學
六年級（1）班班級工作總結
著名教育家陶行知曾言：「千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。」「真」是教育中極為重要的一點，也是無論哪個時代的人都追求的為人為學的境界。
是的，教育應該為「自我實現的人」而努力，應該關心學生整個人，整個人的品格。要培養這樣一種品格，最重要的是建立一種新型的師生關係，一種相互信任的師生關係。
我以為學生「啟迪智慧型、放飛個性、健全人格」為己任，確立服務觀念，不僅把學生看作是教育物件，而且把他們視為服務物件，為他們的健康成長服務。其次我倡導尊重觀念，尊重學生的選擇，尊重學生的個性，尊重不同的聲音，尊重不同的需要。有了服務和尊重的意識，教師對待學生的態度就會有所改變，教師的教育方式也會有所變革。
在教育過程中，我不干預學生的思想，只起乙個組織者的作用，學生自己表達，自己指導，自己評價，自己創造，自己選擇。「成功的教育就在於學生學會了自我表現和自我英擇。」為了搞好六年級的班主任工作我做了以下工作|：
一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。
二、組建和培養班幹部隊伍。定期召開班幹部會議，明確各自的職責。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
四、激發學生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。
必須強調，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、 激發與外班學生的競爭意識：
2、 設立班級量化管理制度：
以班管理制度和周評表、周學習明星等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現每週評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
3、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
4、重視主題班會與主題隊會的開展。協調與科任老師和家長的關係，建立豐富的資訊網路。
5、培養學生的個性特長和創造能力。
五、愛學生。愛是教育的橋梁，是教育的推動力，是後進生轉變的催化劑；愛是成功的基礎，是力量的源泉。這種愛是博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。
誠如一位哲人所說：教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來，教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的「堅冰」，教師的愛是開啟學生心靈大門的金鑰。
總之，對學生的工作要細緻，特別是要講究評價策略。班主任要把握激勵勝於頌揚，表揚勝於批評的原則，讓學生在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足，在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。
在做好教育教學工作的同時，我十分注重學生的安全教育，期初第一周就實施安全教育周，強調學生的安全教育。定期做好安全工作檢查，假期前做足安全教育，成立安全監督小組，明確各組員的分工，認真做好假期中的安全監督及事故記錄工作。組織學生學習＜中小學幼兒園安全管理辦法＞、氣象安全知識講座等安全知識。
結合天氣變化情況，加強相關安全教育。同時加強食品安全和傳染病的防治工作。時事以學生的安全為第一。
第二學期大班班務總結
老師，老師，再見吧！幼兒園，幼兒園，再見吧！在小朋友的歌聲中，我們即將與一起生活了一年半的孩子們分別。來到這個班級，不知不覺，伴著這群調皮又可愛的孩子已經整整一年半了，現在他們即將離開我們，離開他們生活了三年的幼兒園，要去小學學習更多的本領了。看著他們三年來一步乙個腳印地向前邁進，獲得不同程度的進步...
五1班班務總結
2015年春鎮遠縣江古鎮中心小學五 1 班班主任 工作總結 班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精...
中1班班務總結
中1班下學期工作總結 伴隨著炎炎夏日的結束，我們也即將結束本學期的工作。回顧這一學期所做的工作，在本班老師和全班幼兒及其家長的共同努力下，各方面都有了一定程度的進步和提高。現就本學期的班級工作開展的具體情況總結如下 一 班級情況 我是本學期才接任多中班的。對於班級狀況還不熟悉，家長對於班級的情況非常...