為了充分調動廣大教職工工作的積極性，進一步推動學校教學質量的穩步提公升，確保本屆高考目標任務的完成，依據我校實際，特制定本高考目標管理獎勵方案。
一、指標確定
1.原則
（1）學校公升學率「穩中有公升」原則；
（2）科學備考後「可完成性」原則。
2.方法
（1）應屆生：學校將上兩年度參加高考的應屆班學生按高一入學成績排名後，前200名每50名為一段，之後每30名為一段，計算出相應分數段的文、理科的重點及二本以上的平均上線率。將今年參加高考的應屆生按高一入學成績排名後（取前620名），分成對應名次段，再分別按文、理科段內人數乘以相應的平均上線率所得結果之和，定為當年學校應屆班的高考總指標。
重點指標共98人，其中文科7人，理科91人。
二本以上指標共288人，其中文科38人，理科250人。
（2）往屆生：學校將上學年度補習班學生分文、理科按高考成績二本線上、線下每10分為乙個分數段，分別計算出各段重點及二本以上的上線率。：二本以上指標共468人。
考慮到本屆補習班的實際情況，經討論決定在此理想指標數的基礎上，下浮4個百分點後確定為高考實際指標數。
重點指標共129人，其中文科17人，理科112人。
二本以上指標共448人，其中文科104人，理科344人。
3.學校高考指標確定的結果
重點指標共227人，其中文科24人，理科203人。
二本以上指標共736人，其中文科142人，理科594人。
4.各班指標分解表
（見附表）
二、文化課教師高考獎勵辦法
1.名校獎和名次獎
（1）學生考入北京大學、清華大學,按每生10000元給班級予以獎勵。
（2）學生考取全省文理科前20名、前21—50名和前51—100名,分別按每生9000元、8000元和6000元給班級予以獎勵。
（3）學生考取全市文理科前5名、前6-20名、21—50名和51—100名,分別按每生4000元、2000元、1000元和500元給班級予以獎勵。
（4）學生考取全縣文、理第一名,按每生2000元給班級予以獎勵。
以上4項獎勵就高不就低，不重複獎勵。名校獎和名次獎的獎金總額的10%分配給班主任，90%按照各學科高三學年的平均周課時數之比分配給科任教師。
2.班級指標完成獎
（1）班級完成學校下達的重點、二本以上指標任務分別按1200元和2000元給班級予以獎勵；若班級只有二本指標而無重點指標，完成指標獎金2800元。重點、二本指標每超1人獎金分別增加300元和200元。
（2）班級指標完成獎獎金總額的10%分配給班主任，90%按照各學科高三學年的平均周課時數之比分配給科任教師。
3.單科成績優異獎
（1）完成指標的班級單科成績優異獎的獎勵辦法如下。分別將高三應補級分文、理科兩組，各科按照班級文化課學生的均分在對應組內排名，再以班為單位將語、數、外及綜合四科按照所在年級學科組中的序列進行第二次排名後獎勵前2名。班級完成2項指標任務，第1名200元，第2名180元；班級僅完成1項指標任務（包括無重點指標班級），則完成重點指標第1名180元，第2名150元，完成二本以上指標，第1名120元，第2名100元。
（2）若班級未完成任務，但完成了2項或1項（包括無重點指標班級）指標的80%以上，以班為單位只獎勵第1名，獎金分別為100元和80元。
注:遇並列名次，按照該科班級文化課學生平均分與校平均分的差值，由高到低排名進行獎勵；綜合科目各等次獎金額為上述相應等次獎金額的2.7倍，獎金按綜合科三科高三學年的平均周課時數之比分配給科任教師。
4.班主任獎
（1）完成指標班級的班主任獎勵辦法分別是，班級完成2項指標任務，按二本以上指標內重點、二本每上線1人分別獎勵8元和6元累加計算獎金；班級僅完成1項指標任務，則完成重點指標，指標內每生獎8元，完成二本以上指標，指標內每生獎6元。重點、二本指標每超1人獎金分別為30元和20元。
（2）為體現班主任工作量，若班主任獎低於100元時按100元計算。
5.級主任獎
年級完成總指標，補習、應屆級級主任分別按相應年級班主任各項獎金的平均獎和平均獎的150%予以獎勵。
6.其他獎
（1）考慮到高三應屆級包含三年的勞動，各班對應高二階段的高考科目教師、班主任按高考後依上述方案計算的相應獎金額的30%，由學校另外予以獎勵；高一階段的科任教師和班主任分別按高考後計算的全年級科任教師獎金總額和班主任獎金總額的20%，由學校另外予以獎勵。獎金按照高一階段的周課時比發給高考科目教師，班主任獎金平均發放。
（2） 學校完成總指標，校級領導按高三應補科任教師平均獎予以獎勵；非高考科目教師、處室主任、幹事、教輔及後勤人員按高三應補科任教師平均獎的10%予以獎勵。
三、體音美高考指標及獎勵辦法
1.指標確定
體、音、美的指標以學校參加高考的各類別人數乘以全省各類別二本以上招生計畫所佔報考人數的比例而確定。
2.人數計算
體音美的人數以招生辦實際統計的錄取人數計算。
3.獎勵辦法
（1）班級獎勵：各班體音美實際錄取人數×0.5計入班級的二本以上上線人數。
（2）教練獎勵：完成指標後，重點每人獎150元，二本每人獎100元。
說明：（1）獎勵按學年計算，任課不足一學期者不予分獎。
（2）本方案經2023年11月27日校長辦公會議審議通過。
2023年11月28日
2023年高考獎勵方案
2 取得 西安 學院 四川 學院 武漢 學院 天津 學院 瀋陽 學院 星海 學院 中國 學院 解放軍藝術學院 合格證 美術取得 美術學院 西安美術學院 四川美術學院 天津美術學院 中國美術學院 魯迅美術學院 湖北美術學院 廣州美術學院 合格證，有一人次獎勵專業課教師500元。經學校同意，領取美術學史...
2023年高考獎勵方案
一 基礎 進段人數 獎 1 全校二表本科 a 以上進段人數達到150 159人時，獎每位文化課任課教師1500元 達到160 169人時，獎每位文化課任課教師1800元 達到170人 含170 以上時，獎每位文化課任課教師2200元 班主任另加200元。2 二表本科 a 以上進段人數每超班級分解指標...
2023年高考獎勵方案
7 班主任管理獎 各班主任從各班所得實際總獎金中提取4 作為班主任管理獎。四 年級獎金的分配方案 一 年級總獎金的30 不含特別貢獻獎 均分給年級任課教師。二 剩餘的70 應屆班按同類班級的得分比例分配。1 各班定指標 完成指標各班記100分。2 各班超 差 任務1人按 一 二 三 四分別記正負10...