活水學校計畫生育工作制度

為加強計畫生育工作，保障職工合法權益，根據《勞動法》、《人口與計畫生育法》、《女職工勞動保護條例》、《中方縣教育局關於中方縣教職工請假條例的通知》以及省、市、縣有關檔案精神，結合學校實際，特制定本規定。

一、婚假

1、在職職工婚假為7天。

2、達到《湖南省人口與計畫生育條例》規定的晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻（女23周歲，男25周歲）婚假增加到14天，雙方達到雙方享受，一方達到一方享受，按上述規定所享受婚假期間，工資、獎金照發。

二、產假

1、在職女職工產假為90天。女職工產假若正值寒假暑假期，其寒暑假休假時間不順延。其中產前假15天。難產的增加產假15天；多胞胎生育的，每多生乙個嬰兒增加產假15天。

三、實行計畫生育且接受節育手術的女職工，按以下規定休假，其假期按公假處理，工資、獎金照發。

1、人工流產：休息14天；

2、人工流產同時放置宮內節育器：休息16天；

凡育齡婦女都要按計畫生育有關要求參加定期檢查，學校規定半年透環一次，一年一次婦檢（假期為半天），按公假處理。

四、對未經學校計畫生育工作負責人和校領導同意，自動取環懷孕，不享受假期。

五、各室負責人要大力支援計畫生育工作，層層簽訂責任狀，對本室、本年級的計畫生育工作負責。

六、學校要加強對計畫生育工作的領導，定期召開例會，聽取有關情況匯報，研究解決工作中存在的問題。

七、對未經計畫生育主管部門批准，違反計畫生育規定，不參加定期婦檢、不接受節育手術、自動取環懷孕的女職工，給予批評教育、責令改正；對故意隱瞞生育、節育情況，且違規超生的教職工，將視其情節，分別給予黨紀、政紀處分，直到上報縣教育局處理。

活水學校

2023年