述廉報告
尊敬的集團公司領導、同事們：
2023年我主要負責熱電的各項工作，一年來在集團各級領導正確的指揮下，團結熱電廠全體員工，相互協作、緊緊圍繞集團公司的中心任務而開展工作，在安全生產方面均取得了一定的成績，我的述職報告分為以下部分：
一、 生產方面
牢牢把握專案一把抓生產抓安全，始終以服務生產經營大局為己任，按照年初的工作部署，認真執行，重點做好裝置管理工作，裝置管理包含日常維護、大中小修、物資計畫制定和管理、技術改造及生產安全等工作，明確了各級人員的責任和許可權，切實貫徹年初制定的技改的奮鬥目標，針對裝置管理中出現的問題，完善了裝置管理臺帳，維修、保養計畫及裝置檢查記錄，整理成冊，歸檔儲存，做到有據可循，有資料可查，切實把裝置管理工作做到實處。裝置管理、檢查、處理現場化，重點抓現場管理，加大裝置檢查力度，消除安全隱患。針對裝置執行中出現的問題，及時檢查，及時發現，及時督促整改與維修，今年7月份和8月份，在保持一台機執行的情況下，我們分別完成一期和二期系統整改，與不合格閥門的更換，確保各種裝置處於可靠狀態，從而避免或減少各類裝置事故的發生，檢修後裝置執行狀態良好，有力的保證了冬季對化工的正常供熱。
裝置管理工作目標及措施本年度全部主要裝置完好率≥95%、檢修計畫完成率大於95%，備品備件及材料杜絕備而無用，用而無備。由於安全檢修，全年責任性的人身、裝置事故為零。過程實施中，搞好裝置的日常維護保養，作到小事不過班，大事不過夜，保質、保量、保安全。
加強領導人員和職工的日常巡檢，及早發現隱患，及時消除漏點，並充分利用停車機會進行集中處理，積極應用新技術堵漏消缺。搞好備品、備件、材料準備工作，提高裝置故障診斷技術，加強計畫檢修的嚴肅性和科學性。建立健全各種臺帳和管理制度，並按要求及時總結填寫、歸檔。
吃透裝置狀況、科學合理申報備件計畫，降低檢修費用。
作為熱電廠領導，我堅持身先士卒，堅守在生產現場的第一線，同執行工人一道解決生產執行中的難題。並嚴格執行「兩票三制」制度，加強執行管理，強化勞動紀律，實行交**全值人員點名制，要求班前有內容，班後有總結，在當班期間嚴格執行請、消假制度，有效地杜絕了職工違紀現象的發生。經常深入生產現場，同職工一道解決技術上的難題，攻克各種技術難關，真正關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，能夠為職工解決實際問題，讓他們真正為我廠的生產獻計獻策。
二、 個人廉潔方面
強化廉潔意識，樹立人生方向，率先垂範，以身作則，日常生活和工作中本人能夠嚴格遵守集團公司對廉潔相關要求，規範自己的言行，切實做到自重、自警、自勵，並自覺接受職工的監督。工作做到嚴於律己、率先垂範、注重實效，堅持高標準，要求別人做的自己身先士卒做表率；生活上嚴格要求自己，從不搞特殊化，尊重領導，團結同事，積極幫助有困難的職工，認真開展批評與自我批評，能認真聽取領導和同事提出的意見和建議。
三、 存在不足
雖然經常加班加點，努力學習，勤奮工作。但是，仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現以下幾個方面：
1、思想保守、創新意識不強。2、不能深入系統地進行理論學習，從而，也沒有很好地做到理論指導實踐，致使管理粗放，工作有時沒有章法，且工作方法簡單，雖一心為公，但效果不佳。
四：明年工作打算
嚴格執行年度工作計畫，加強物資管理及檢修的計畫性，控制修理費用。嚴細治理，在2023年將會更加注重經濟工作的考核，每月認真進行分析、總結、彙總，針對存在的問題提出意見、落實方案，進行整改。注重點檢實效，整理、規範、完善各裝置點檢記錄，定期進行檢查、考核;開展裝置零故障管理活動，強化現場管理加強對檢(搶)修現場和外來施工管理，文明施工; 加大對因操作責任造成裝置損壞的事故考核力度;加大裝置隱患排查和整改力度;遵守技術規範，開展反事故演習;完善主要裝置事故應急預案;採取激勵機制，激發員工熱情。
繼續努力學習企業管理的新知識、新方法、新理念，密切聯絡職工群眾，關心職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心裡。進一步加強個人修養，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經得起考驗，自覺接受領導和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環節，想方設法把下屬管理人員的水平有個大的提高。
以上是我在工作中的體會和做法，與集團公司領導的要求還有一定差距，實際工作中還存在很多缺點和不足，希望各位領導和同志門給予指正並支援和幫助!
公司2013.12.06
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