擔保公司產品規劃書

2021-03-04 00:25:03 字數 888 閱讀 6475

注重團隊精神,服從領導安排。懂得服從是一種美德,讓服從成為一種習慣。服從最主要強調的是一種團隊合作意識,團隊合作的意義不僅在於「人多好辦事」,而在於通過團隊來實現對個人力量的整合,從而凝聚成一股強大的動力。

無數的個人精神,凝聚成一種團隊精神,一點集體榮譽感沒有的人是很難再乙個公司乙個團隊中立足的,乙個人的能力畢竟是有限的,當一項工作或者任務遠遠超出個人能力範圍時,進行團隊協作就是顯得很有必要,團隊思維是企業的靈魂,乙個群體如果不能形成團隊,就是一盤散沙;同時,服從需要應用技巧,懂得服從的重要性還不行,還必須懂得如何去服從與執行。在任何乙個團隊中,唯唯諾諾,沒有自己思想的人即使再服從,也不會受到團隊的歡迎,在乙個企業裡,員工在工作過程中首先就要清楚的公司制定者一計畫的最終目的是什麼,對自己來說有意味著什麼,而不是盲目地服從,毫無頭緒地執行任務。

作為一名剛大學畢業的入職人員,在對本職位甚至本行業一片空白的情況下,不但要充實擔保業務的知識,提高對專業知識的掌握度,解決實際工作中存在的問題,提高工作業務水平,更是要正視困難和挑戰,抓住機遇,緊緊圍繞全縣經濟工作中心和重大產業建設發展方向,通過創新融資服務模式,把財政調動金融資本和社會資本的助動作用發揮出來,具體來說如下:一是要重點認識融資擔保的概念、實質特性、擔保業發展現狀、與銀行行業的區別與聯絡、以及擔保業涉及的法律法規等情況。二是請教具有多年從業經歷和擔保實務操作的人員,向他們聽取在擔保業務中,如何做到做大擔保業務量,又能有效控制風險,並結合有關案例進行剖析。

三是就擔保業務涉及的專業知識、中小企業融資特點、企業不同發展階段融資模式、擔保專案操作過程中風險識別方法、擔保業務合作各方的基本要求,以及從業人員如何實現自身價值與公司共同發展等做出詳細的輔導。

以上是本人入職公司在前期的初步工作計畫,但是之後我會根據公司的實際情況進行工作調整,望領導提出寶貴的指導意見,最後願我們公司在領導以及領導、職員的共同努力下,越做越強,越做越大。

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