一、每三年為一屆，每學期至少一次例會。
二、教代會的日常工作機構是工會委員會。
三、教代會的職權：
⒈每學期一次聽取校長的報告，審議學校的發展規劃、工作計畫、改革方案、經費開支、預決算，提出意見、建議，並作出貫徹實施的決議。
⒉討論通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調整實施方案、教職工業務進修計畫及其他重要規章制度。
⒊討論決定集體福利費，勤工儉學的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項。
⒋每學期終對幹部進行一次民-主評議，並提出獎懲和任免建議，建議上級機關予以提職、提級或處分、撤換。
⒌工會委員會每一月一次活動，各委員要及時把教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議和要求進行口報並商定，是提案要轉給支部或行政。
⒍每個工會小組每月活動兩次，小組長可參與各校每月工作學習及有關重大事情的討論，及進聽取和蒐集群眾的意見和建議。
⒎如遇重大事件，可隨時召開教代會或職工大會，使工會真正成為民主管理和民-主監督的權力機構。
教代會工作制度
一 教代會依法履行以下職能 1 定期聽取校長工作報告，審議學校章程 辦學方針 發展規劃 年度工作計畫 教改方案 財務預算 基建工程等重大問題，並提出意見和建議 2 審議通過校長的任期目標 崗位責任制 教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度 3 審議通過學校教職工住房分配方案 福利費管理使用辦法和其他有...
教代會工作制度
一 教代會依法履行以下職能 1 定期聽取校長工作報告，審議學校章程 辦學方針 發展規劃 年度工作計畫 教改方案 財務預算 基建工程等重大問題，並提出意見和建議 2 審議通過校長的任期目標 崗位責任制 教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度 3 審議通過學校教職工住房分配方案 福利費管理使用辦法和其他有...
教代會工作制度
莆田第十七中學教代會工作制度 一 教代會依法履行以下職能 1 定期聽取校長工作報告，審議學校章程 辦學方針 發展規劃 年度工作計畫 教改方案 財務預算 基建工程等重大問題，並提出意見和建議 2 審議通過校長的任期目標 崗位責任制 教職工的獎懲辦法及其它重要的規章制度 3 評議監督學校行政領導幹部，並...