今年以來，我公司堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊「一把手」是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行「一票否決」，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全執行獎，加大了對安全目標、安全事故、「三違」現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取「違規單」制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。
並推行人性化安全管理模式，提出了「每位職工都是安全第一責任人」的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了「某某市某某礦業物資****統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與」的共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
2023年公司安全生產工作總結
黃山區駐建委 2011年，我公司在黃山區駐建委的正確指導下，按照區駐建委的工作部署，認真貫徹 安全第一，預防為主 的方針，強化安全生產的管理，針對存在的薄弱環節，突出重點，加強管理，狠抓安全生產責任制的落實，制定了切實可行的措施，逐步建立起安全生產管理的長效機制，取得了全年無重特大安全事故發生的成績...
2023年公司安全生產工作總結
一 安全目標。在今年年初編制了 x年職業健康安全工作計畫 經公司董事會審定後下發，與各部門簽訂了安全目標責任書。今年公司安全生產的總體目標是 不發生重傷 死亡 火災事故，不出現職業病和職業中毒，事故頻率控制在x 以下，力爭逐年遞減。一年來，在公司董事會 黨委的正確領導下，在公司各級領導 各部門的共同...
2023年XX公司安全生產工作總結
2012年，公司堅持把安全生產放在一切工作的首位，堅持抓領導 抓制度 抓管理 抓檢查 抓整改，使安全生產工作呈現出平穩的執行態勢，全年未發現大的安全事故，在公司質量體系 環境管理體系和職業健康安全管理體系上發揮了積極作用，為公司經濟和各項事業全面發展提供強有力的保證。總結2012年的安全生產工作，主...